NUEVOS DESAFIOS PARA LA CRISIS Y EL EMPLEO
La mujer nunca debe dejar de trabajar. Lo importante es que ahora las mujeres y también los hombres requieren de otras habilidades, de nuevas normas o reglas de urbanidad , de otras destrezas que hasta hace poco no se requerian. Por ejemplo hoy deben saber de "Egosurfing" , deben manejar lo que es la " Marca Personal" o personal Branding, deben dominar lo que es la Comunicación digital y finalmente deberán perder el miedo a ser, manejar muy bien la impostura de la femineidad .
En una sociedad hiperacelerada, las reglas que regulaban los intercambiossociales vuelven a estar de moda por cuanto su manejo facilita la interrelación con el otro básicamente las relacionadas con las nuevas tecnologías. Como la gestión del correo electrónico, los Blogs, los celulares, etc.
Muchas mujeres están re-pensando como pueden aportar valor a sus empresas y organizaciones y somos nosotros mismos los que nos motivamos en la búsqueda de los objetivos .
De estos aspectos hablaba ayer en la Universidad de Concepción como temas a entregar a las organizaciones empresariales para sus trabajadores y trabajadoras en general. Todo ello se aprende
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Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
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