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sábado, enero 17, 2009

SABIAS PALABRAS DE SCHAULSOHN. PIÑERA VA A ABSORVER LA VOTACION DE LOS ABURRIDOS Y CANSADOS DE LA ENTROPIA DE LA CONCERTACION.

SABIAS PALABRAS DE SCHAULSOHN. EN LA TERCERA  PIÑERA VA A ABSORVER LA VOTACION DE LOS ABURRIDOS Y CANSADOS DE LA ENTROPIA DE LA CONCERTACION. Yase forman a lo largo de chile movimientos y grupos quer yo he denominado an-entrópicos que surgen lenta y espontaneamente en la sociedad civil chilena y son los que darán el triunfo a Sebastian Piñera. www.el-
 
FRATERNALES SALUDOS,
Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
Renato Sánchez 3586 of. 10. Telef. 2451113
Celular: 76850061
Santiago-Chile
CONSULTE NUESTROS CURSOS Y CHARLAS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL  EN BIOCOMBUSTIBLES- RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL- ENERGIAS RENOVABLES- LIDERAZGO , PARA 2008
 
 

FALTA EN CHILE GESTION DEL CONOCIMIENTO

GESTION DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACION EN CHILE

 

En Chile podemos ver una  falta de preocupación por la Gestion del Conocimiento y la Innovacion en nuestras empresas y organizaciones. De esta forma, esa amenaza de caos que Tom Peters anunciaba hace años como inevitable y necesaria en el proceso de renovación empresarial ya no es tal, el caos ha dejado de ser una amenaza para convertirse en una realidad en la que conviven a diario las empresas sean ésta privadas o del Estado.

Cambios vertiginosos, discontinuos y de futuro incierto son los que marcan las decisiones ejecutivas  de cualquier sector Ese futuro que visionaban Alvin Tofler, Charles Handy o Nicolás Negroponte es ya el presente.

En consecuencia, falta en Chile preocuparse en serio por la Gestión del Conocimiento y la Innovación, cuestión que hemos analizado  en un Diplomado de Gestión de la Innovación de  la ONU que estoy siguiendo para poder enseñar en Chile  a las empresas grandes, medianas y pequeñas y también al Estado que también requiere de la gestión y de la Innovación ante los cambios tan radicales y un entorno tan competitivo en que vemos que las tecnologías  han modificado el entorno físico y ha roto las barreras temporales y geográficas.

Adaptarse a trabajar en ese entorno de continuo cambio y aprender nuevos modos de hacer y decidir parece ser la opción más sensata. El nuevo modo de actuación , aunque impreciso todavía, vendrá definido, obviamente, por la capacidad de innovar.

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FRATERNALES SALUDOS,
Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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