Lo que veo en el discurso de la Presidenta Bachelet en la cuenta al Congreso es ESTADO+ESTADO+ESTADO.

Lo que veo en el discurso de la Presidenta Bachelet  en la cuenta al Congreso es ESTADO+ESTADO+ESTADO.

Al parecer la riqueza del estado- en teoría -  no tiene más limite que la riqueza  del país administrado. El estado  moderno ha aprendido a extraer riqueza de actividades insospechadas y consigue dinero fácil a través del fisco, sin tener que luchar por él, como están obligados a hacer los "empresarios", que compiten día a día con un mercado que ahora es global.. La recaudación, fuente de financiación  de los Estados de antaño , es hoy una más de las fuentes de ingresos. Los estados utilizan el presupuesto, la ley y la información para conseguir enormes sumas de dinero, y saben como usar ese dinero para conseguir más dinero. Los estados modernos en su monopolio de la acuñación de moneda, su control de la política económica y fiscal , su influencia sobre precios diversos , de salarios, productos y servicios determinados ; de la divisa y su acceso privilegiado a la información, son estados billonarios, prácticamente sin riesgo alguno de quiebra. Así lo describíó  el periodista Francisco Rubiales  en " Políticos , los nuevos amos"

El estado siempre ha empleado la riqueza  como recurso para fortalecerse, alcanzando en esa práctica sorprendente perfección

A su turno, los administradores del estado no solamente reciben elevados salarios ( y sobresueldos) a cambio de sus servicios, sino que también han logrado disponer de fondos reservados secretos que escapan al control de los ciudadanos y del poder judicial y legislativo. Esos fondos de libre disposición , casi siempre empleados en acciones puras de poder como el pago de operaciones especiales de violencia oculta  y de agentes secretos, son intrínsecamente ilegales desde la óptica democrática y , en no pocas ocasiones , han sido también utilizados para el enriquecimiento personal de algunos de sus administradores.

En consecuencia, el estado es siempre la mayor empresa del país, la que tiene más empleados y recursos a su servicio, con frecuencia más de los necesarios porque crea puestos y cargos superfluos para beneficiar a los amigos y pagar favores concedidos y algunas lealtades políticas.

El dinero del estado sirve también para ganar voluntad  y adhesión de millones de personas, generando una fuerza electoral que, bien administrada, otorga el poder y podría en teoría, perpetuar a un partido o coalición en el gobierno

Saludos

Rodrigo González Fernández

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Rodrigo González Fernández
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LIDERAZGO Y DERECHO HUMANO AL TRABAJO

LIDERAZGO Y DERECHO HUMANO AL TRABAJO

 

LA EMPRESA ES UNA FAMILIA, UNA ORGANIZACION  .Pero además de construir y sustentar en constante creatividad una familia en plenitud, donde las personas pueden desarrollar también en plenitud todas sus capacidades, habilidades, aptitudes, y los otros "tesoros vitales" innatos o adquiridos en los demás ámbitos de relación, es precisamente en el desempeño de su trabajo diario que es lo que más horas les ocupa en su jornada llegada la edad adulta.

 

 Por eso el derecho al trabajo tiene lugar destacado en la declaración universal de los derechos humanos: "Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo" (art. 23), precedido en todo caso como no podía ser de otra manera por el derecho a la vida: "Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona" (art. 3).

La empresa, entendida en su sentido estricto y más primigenio como conjunto de personas que trabajan para el logro de saludables y determinados objetivos, actúa e incide plenamente en la articulación de las sociedades más avanzadas precisamente porque proporciona trabajo a las personas, sin eso no hay beneficio posible ni condiciones de sostenibilidad social aceptables, ya que ni los individuos ni los Estados podrían subsistir, ni siquiera los mas fuertes y modernos Estados sociales y democráticos de derecho, que además están según se indica en sus propias cartas magnas constitutivas al servicio del ciudadano y de las sociedades intermedias que estos constituyen en uso de su libertad.

Pero la empresa no se constituye ni anda sin el liderazgo de algunas personas que encuentran en su condición de líder y en el ejercicio de su liderazgo el modo natural sobrevenido de desenvolverse. Son personas que tienen una intuición poco común para captar por donde discurren los anhelos de los demás individualmente o en grupo, hábiles parta comunicar, con talento para influir en la conducta y en las ideas de los demás, con deseos auténticos de ser prescindibles y capacidad de lograrlo sin traumas para nadie, con capacidad para cambiar a mejor a las personas y a las organizaciones, y de hacerles avanzar o retroceder si descuidan sus elevadas responsabilidades

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