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martes, junio 28, 2011

Pablo Alcalde ex presidente de La Polar renuncia al directorio tras querella presentada por La Polar

EL GESTOR DEL ESCANDALO LA POLAR

Pablo Alcalde renuncia al directorio tras querella presentada por La Polar

El abogado del ex director y ex presidente de la compañía dijo que Alcalde decidió renunciar "para así poder trabajar con total independencia en su defensa, llegar a la absoluta verdad de este caso y limpiar su nombre".

por La Tercera - 28/06/2011 - 17:17
Pablo Alcalde.

"Pablo Alcalde ha decidido renunciar al directorio para así poder trabajar con total independencia en su defensa, llegar a la absoluta verdad de este caso y limpiar su nombre", sostuvo Jorge Bofill, abogado de Pablo Alcalde, quien además era ex presidente de La Polar, cargo que dejó días después que estallara el caso el 9 de junio

En la mañana, La Polar presentó una querella criminal en contra de Pablo Alcalde, y de los ex gerentes Nicolás Ramírez, María Isabel Farah, y Julián Moreno, como también en contra de "todos quienes resulten responsables de la declaración de antecedentes falsos y la disimulación de los estados financieros de la compañía".

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RSE Las cuantiosas inversiones de Google en energías limpias y renovables sugieren un interés por el autoabastecimiento

Las cuantiosas inversiones de Google en energías limpias y renovables sugieren un interés por el autoabastecimiento

¿Busca Google su independencia energética?

27/06/2011 10:55:00 La creciente inversión de Google en energías limpias y renovables ha comenzado a despertar algunas suspicacias, 'BBC Mundo' se pregunta sobre el por qué de estas inversiones que alcanzan más de 680 millones de dólares. El reconocido medio internacional asegura que el gigante de internet podría estar buscando su independencia energética.

"En su constante búsqueda de ser autónomos, hicieron su propio navegador, su propio sistema operativo... es lógico que también busquen sus propias fuentes de energía", dijo a 'BBC Mundo' Tomy Pelluz, webstrategist español.

"La 'nube' crece en una era en la que el cambio climático y las emisiones contaminantes son una preocupación general. Con el crecimiento de la 'nube', sin embargo, se multiplica la demanda de energía", señala un reciente informe de la organización ecologista Greenpeace.

Según un informe de las universidades estadounidenses Instituto Tecnológico de Massachussetts (MIT, en inglés) y el Carnegie Mellon, la factura energética de Google deben rondar los 38 millones de dólares. Y eso porque el cálculo se basa en una estimación antigua de que tiene medio millón de servidores. "Google bien podría tener más de un millón, así que si la factura excediera de 80 millones de dólares no sería una sorpresa".

La existencia de ese sumidero y la consciencia de que va a ser cada vez mayor es tal vez la razón última del giro de Google hacia la energía. Según Greenpeace, con el ritmo de crecimiento en el que están, los centros de datos y las redes de telecomunicaciones, en 2020, consumirán más energía de lo que en la actualidad gastan Francia, Alemania, Canadá y Brasil juntos.

Los números de Google
Según Google, la inversión de sus diferentes divisiones en energías limpias asciende a 680 millones de dólares. La mayor, los 280 millones destinados a SolarCity, empresa dedicada a la instalación de paneles solares en hogares. Además, anunció la inversión de 168 millones en uno de los mayores proyectos de producción de energía solar, en el desierto de Mojave (California).

Pero también son altas las sumas invertidas en energía eólica. Google anunció una inversión de 55 millones de dólares en una granja eólica en California y otra de 100 millones de dólares en otra de estas instalaciones en Oregón. "Hemos apoyado empresas de energía limpia con tecnologías con potencial de crecimiento que podrían llegar a producir energía más barata que el carbón", señala la propia empresa.

La empresa además obtuvo la autorización del regulador del mercado para convertirse en proveedor de energía.



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Presidente Piñera afirma que las movilizaciones estudiantiles deben efectuarse dentro de la ley

Presidente Piñera afirma que las movilizaciones estudiantiles deben efectuarse dentro de la ley
28/Junio/2011 - 15:10

El Presidente Sebastián Piñera se refirió a las movilizaciones de los estudiantes y señaló que toda marcha debe efectuarse dentro de los marcos de la ley y respetando la voluntad de los otros alumnos que sí quieren continuar con las clases.

El Mandatario afirmó que esas expresiones tienen, en mi opinión, dos límites. Primero, el límite de la ley, tiene que hacerse dentro del marco de la ley y no recurriendo a la violencia, al vandalismo, la destrucción, o la agresión.

También deben respetar los derechos de los demás, porque si un estudiante quiere protestar, está en su derecho, siempre que lo haga dentro de la ley y en forma pacífica, pero no tiene derecho a privar a otro estudiante que quiere estudiar de poder también cumplir con su voluntad, agregó.

El Jefe de Estado indicó además que creo que las marchas, las redes sociales y todos estos instrumentos modernos de participación son, sin duda, un reflejo de una sociedad viva, de una sociedad sana, de una sociedad vital, pero esa energía tiene que canalizarse hacia el bien común y no hacia fines que sólo son perseguidos por algunas minorías.

upi/so

Imagen y texto Agencia UPI

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Estudiantes chilenos rechazan propuestas del Gobierno y convocan un paro nacional para el jueves

movimiento estudiantil ideologizado por partido comunista

Estudiantes chilenos rechazan propuestas del Gobierno y convocan un paro nacional para el jueves

SANTIAGO, 28 Jun. (EUROPA PRESS) -


   Dirigentes estudiantiles y profesores chilenos decidieron convocar un paro nacional para el próximo jueves, 30 de junio, tras rechazar las propuestas que presentó el Gobierno de Sebastián Piñera para bajar el tono a la crisis en el sector educativo, pues consideran que son insuficientes y no abordan los asuntos clave de la protesta.

   El Ministerio de Educación de Chile presentó un documento con los puntos que está dispuesto a negociar con la Confederación de Estudiantes de Chile (Confech) y el Consejo de Rectores de las universidades, como lo son la creación de un fondo de revitalización de la educación pública universitaria, mediante el cual se aportarán 75 millones de dólares (52,5 millones de euros) al sistema universitario.

   El Gobierno se ha mostrado a favor de fortalecer el Fondo solidario de crédito y reducir la tasa de interés del Crédito con aval del Estado, pero además propone una mayor participación de los estudiantes, mediante un acuerdo con los rectores de las universidades estatales, entre otros asuntos relacionados con las deudas que mantienen con los profesores.

   Los dirigentes estudiantiles rechazaron este documento y aclaran que sus demandas no son económicas sino jurídicas, porque el objetivo de sus movilizaciones es lograr una reforma más profunda del sistema educativo chileno que cuente con la amplia participación de todos los sectores.

   "No estamos pidiendo unos pesos más ni unos pesos menos para la educación superior, sino una reforma mucho más sistémica y profunda, y las medidas que hemos planteado son las bases para eso", dijo la presidenta de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile, Camila Vallejo.

   La Federación Metropolitana de Estudiantes Secundarios (Femes) todavía no se ha pronunciado en torno al documento del Ministerio de Educación, pero su presidente, Freddy Fuentes, adelantó que en los debates que han celebrado ha habido un fuerte rechazo a la propuesta.

   En su intento por ejercer más presión, la Confech anunció una huelga nacional para el próximo jueves, 30 de junio, la cual ya cuenta con el apoyo de los gremios de profesores, rectores y varias organizaciones laborales. La movilización ha sido bautizada como "Paro Social" y espera que tenga una convocatoria aún mayor que las iniciativas anteriores.

   La última marcha realizada la semana pasada, convocada por la Asamblea Coordinadora de Estudiantes Secundarios (ACES) y la Femes, logró reunir a unas 25.000 personas en las calles de Santiago, sin embargo, dejó un saldo de nueve carabineros heridos y más de un centenar de detenidos.

   A la luz de los continuos incidentes en estas manifestaciones, la Conferencia Episcopal de Chile instó al Gobierno de Sebastián Piñera a atender las peticiones de estudiantes y docentes. "Es urgente avanzar en la búsqueda de propuestas de consenso para encaminar los procesos que permitan responder a las justas demandas", recoge el comunicado firmado por el arzobispo de Santiago, Ricardo Ezzati.

   "Creemos que la educación es un bien público, y el esfuerzo por mejorar su calidad y por hacerla más equitativa debe incorporar a todos los actores involucrados: el Estado, las instituciones educativas, los docentes, las familias y los mismos estudiantes", prosigue la nota.

   Sin embargo, advirtió de que la normalización de la actividad educativa no solo requiere "el fin de un paro", sino también "voluntad para discernir, con amplia participación, las necesarias reformas que los jóvenes y el país esperan". En este sentido, señala que "las soluciones excluyentes no son el camino, tampoco las medidas arbitrarias, ni la violencia física o verbal".


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Estudiantes chilenos rechazan propuestas del Gobierno y convocan un paro nacional para el jueves

movimiento estudiantil ideologizado por partido comunista

Estudiantes chilenos rechazan propuestas del Gobierno y convocan un paro nacional para el jueves

SANTIAGO, 28 Jun. (EUROPA PRESS) -


   Dirigentes estudiantiles y profesores chilenos decidieron convocar un paro nacional para el próximo jueves, 30 de junio, tras rechazar las propuestas que presentó el Gobierno de Sebastián Piñera para bajar el tono a la crisis en el sector educativo, pues consideran que son insuficientes y no abordan los asuntos clave de la protesta.

   El Ministerio de Educación de Chile presentó un documento con los puntos que está dispuesto a negociar con la Confederación de Estudiantes de Chile (Confech) y el Consejo de Rectores de las universidades, como lo son la creación de un fondo de revitalización de la educación pública universitaria, mediante el cual se aportarán 75 millones de dólares (52,5 millones de euros) al sistema universitario.

   El Gobierno se ha mostrado a favor de fortalecer el Fondo solidario de crédito y reducir la tasa de interés del Crédito con aval del Estado, pero además propone una mayor participación de los estudiantes, mediante un acuerdo con los rectores de las universidades estatales, entre otros asuntos relacionados con las deudas que mantienen con los profesores.

   Los dirigentes estudiantiles rechazaron este documento y aclaran que sus demandas no son económicas sino jurídicas, porque el objetivo de sus movilizaciones es lograr una reforma más profunda del sistema educativo chileno que cuente con la amplia participación de todos los sectores.

   "No estamos pidiendo unos pesos más ni unos pesos menos para la educación superior, sino una reforma mucho más sistémica y profunda, y las medidas que hemos planteado son las bases para eso", dijo la presidenta de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile, Camila Vallejo.

   La Federación Metropolitana de Estudiantes Secundarios (Femes) todavía no se ha pronunciado en torno al documento del Ministerio de Educación, pero su presidente, Freddy Fuentes, adelantó que en los debates que han celebrado ha habido un fuerte rechazo a la propuesta.

   En su intento por ejercer más presión, la Confech anunció una huelga nacional para el próximo jueves, 30 de junio, la cual ya cuenta con el apoyo de los gremios de profesores, rectores y varias organizaciones laborales. La movilización ha sido bautizada como "Paro Social" y espera que tenga una convocatoria aún mayor que las iniciativas anteriores.

   La última marcha realizada la semana pasada, convocada por la Asamblea Coordinadora de Estudiantes Secundarios (ACES) y la Femes, logró reunir a unas 25.000 personas en las calles de Santiago, sin embargo, dejó un saldo de nueve carabineros heridos y más de un centenar de detenidos.

   A la luz de los continuos incidentes en estas manifestaciones, la Conferencia Episcopal de Chile instó al Gobierno de Sebastián Piñera a atender las peticiones de estudiantes y docentes. "Es urgente avanzar en la búsqueda de propuestas de consenso para encaminar los procesos que permitan responder a las justas demandas", recoge el comunicado firmado por el arzobispo de Santiago, Ricardo Ezzati.

   "Creemos que la educación es un bien público, y el esfuerzo por mejorar su calidad y por hacerla más equitativa debe incorporar a todos los actores involucrados: el Estado, las instituciones educativas, los docentes, las familias y los mismos estudiantes", prosigue la nota.

   Sin embargo, advirtió de que la normalización de la actividad educativa no solo requiere "el fin de un paro", sino también "voluntad para discernir, con amplia participación, las necesarias reformas que los jóvenes y el país esperan". En este sentido, señala que "las soluciones excluyentes no son el camino, tampoco las medidas arbitrarias, ni la violencia física o verbal".


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Monckeberg acusa “oportunismo y aprovechamiento” en anuncio de interpelación a ministro Mañalich

Monckeberg acusa "oportunismo y aprovechamiento" en anuncio de interpelación a ministro Mañalich

Diputado RN rechazó las críticas de parlamentarios de la Concertación al plan de invierno.

por:  La Segunda Online
martes, 28 de junio de 2011

El jefe de bancada RN, diputado Cristián Monckeberg, rechazó la interpelación anunciada por parlamentarios de oposición contra el ministro de Salud, Jaime Mañalich, quienes calificaron de "fracaso" el plan de invierno.

"Estamos acostumbrados a estos embates de la Concertación, que muchas veces gozan de un grado de oportunismo. Estamos en el peak de las enfermedades respiratorias y de las complicaciones producto del invierno y la calidad del aire siempre se complica en esta época", afirmó el parlamentario a radio Agricultura.

En ese sentido, Monckeberg aseguró que "la Concertación, tomando todas esas circunstancias, apela a una interpelación que me huele más a oportunismo, a aprovechamiento, más que aportar soluciones. Escuchaba a los diputados de la Concertación plantear que el bono es un desastre y lo primero que hay que decir que ellos lo pidieron".

Por lo mismo, el diputado lamentó que se cuestione el plan de invierno del Minsal, pues "son medidas que se llevan adelante, que se toman y que pueden tener mejoras, pero en ningún caso calificarlas de ideológicas o de fracaso, porque fueron pedidas al Gobierno".

 

Monckeberg acusa "oportunismo y aprovechamiento" en anuncio de interpelación a ministro Mañalich

 

Diputado RN rechazó las críticas de parlamentarios de la Concertación al plan de invierno.

por:  La Segunda Online
martes, 28 de junio de 2011

El jefe de bancada RN, diputado Cristián Monckeberg, rechazó la interpelación anunciada por parlamentarios de oposición contra el ministro de Salud, Jaime Mañalich, quienes calificaron de "fracaso" el plan de invierno.

"Estamos acostumbrados a estos embates de la Concertación, que muchas veces gozan de un grado de oportunismo. Estamos en el peak de las enfermedades respiratorias y de las complicaciones producto del invierno y la calidad del aire siempre se complica en esta época", afirmó el parlamentario a radio Agricultura.

En ese sentido, Monckeberg aseguró que "la Concertación, tomando todas esas circunstancias, apela a una interpelación que me huele más a oportunismo, a aprovechamiento, más que aportar soluciones. Escuchaba a los diputados de la Concertación plantear que el bono es un desastre y lo primero que hay que decir que ellos lo pidieron".

Por lo mismo, el diputado lamentó que se cuestione el plan de invierno del Minsal, pues "son medidas que se llevan adelante, que se toman y que pueden tener mejoras, pero en ningún caso calificarlas de ideológicas o de fracaso, porque fueron pedidas al Gobierno".


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Christine Lagarde, nueva directora del Fondo Monetario Internacional

Christine Lagarde, nueva directora del Fondo Monetario Internacional
Por Jordi Zamora

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WASHINGTON (France Presse).— La ministra francesa de Economía, Christine  Lagarde, fue elegida este martes nueva directora gerente del Fondo Monetario  Internacional por el Consejo de Administración de la institución, anunció un  comunicado oficial.

Lagarde, de 55 años, es la primera mujer que asume las riendas del Fondo y  substituye en el cargo a su compatriota Dominique Strauss-Kahn, pendiente de  juicio en Estados Unidos.

Lagarde fue elegida por unanimidad frente a su rival, el gobernador del  Banco central mexicano, Agustín Carstens, por los 24 miembros del Consejo,  precisó el comunicado.

"Me siento honrada y feliz de que el Consejo me haya elegido", reaccionó  inmediatamente la aún ministra francesa en su cuenta de mensajería instantánea  twitter.

A pesar de que algunas voces habían expresado el deseo de que se rompiera  el tácito acuerdo que determina que desde hace 65 años la dirección del FMI  quede en manos de un europeo, al final se impuso la tradición.

Lagarde arrancó en la carrera para liderar el Fondo con el sólido apoyo  europeo, y fue sumando votos de potencias emergentes, lo que dejó prácticamente  sin oportunidades a Carstens.

El lunes la ministra francesa recibió el apoyo de China y este mismo martes  el de Rusia, Brasil y, fundamentalmente el de Estados Unidos que junto a Japón  es el país que tiene más votos en el FMI, con 187 miembros.

"Me complace anunciar nuestra decisión de apoyar a Christine Lagarde para  dirigir el Fondo Monetario Internacional", dijo el secretario norteamericano  del Tesoro, Timothy Geithner, en un comunicado.

"El talento excepcional y la vasta experiencia de la ministra Lagarde darán  una dirección incomparable a esta institución, indispensable en un momento  crítico para la economía mundial", agregó.

Por su parte, el gobierno de Brasil anunció que "luego de amplias consultas  con los candidatos y con los gobiernos de otros países, decidió hoy (martes)  apoyar a Christine Lagarde para el cargo de directora gerente del FMI".

La nota oficial destacó el "reiterado compromiso con la continuidad del  proceso de reformas del Fondo" de la ministra francesa.

Carstens contó con el respaldo de varios países latinoamericanos, además  del de España, Australia y Canadá.

El más alto cargo del FMI quedó vacante luego de que el 18 de mayo el  francés Strauss Kahn renunciara, acusado de intentar violar a una camarera de  un hotel de Nueva York.

Históricamente la competencia por la dirección del FMI se resumía a  ratificar al candidato surgido de negociaciones entre europeos y avalado por la  Casa Blanca.

Por primera vez, dos candidatos hicieron campaña en el mundo entero. Ambos  obtuvieron elogios por sus competencias.

"El Consejo de Administración acordó que ambos estaban bien cualificados y  que el objetivo era elegir (al nuevo director gerente) por consenso", explicó  el texto oficial.

En comparación a Carstens, "la gran ventaja de Christine Lagarde es la de  representar una continuidad en la cooperación entre el Fondo y la zona euro",  afirmó una fuente cercana al FMI bajo anonimato.

El desarrollo de esta sucesión a la dirección del FMI decepcionó a aquéllos  que esperaban un cambio en la institución.

El viernes, unas treinta organizaciones no gubernamentales habían  manifestado su malestar frente a la "designación eminente de Lagarde" que según  éstas "pone en evidencia la hipocresía de un proceso de selección que jamás ha  sido verdaderamente justo, abierto, ni basado en el mérito

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derhumano: Diputado Accorsi solicita al Ministro de Justicia antecedentes sobre la futura subsecretaría de derechos humanos


Diputado Accorsi solicita al Ministro de Justicia antecedentes sobre la futura subsecretaría de derechos humanos

Publicado el 28 de junio del 2011

Parlamentario se reunió con el secretario de Estado para manifestarle inquietud de agrupaciones de derechos humanos sobre la continuidad de otros programas de DD.HH al alero del Estado.

    El diputado Enrique Accorsi se reunió con el Ministro de Justicia, Felipe Bulnes, para pedirle antecedentes respecto al funcionamiento de la futura Subsecretaría de Derechos Humanos y las garantías que tendrán las agrupaciones de derechos humanos en su funcionamiento.

    Durante su discurso del 21 de mayo, el Presidente Sebastián Piñera anunció el envío de un proyecto de ley para crear una Subsecretaría de Derechos Humanos. En ese momento, se explicó que su objetivo era potenciar una cultura de respeto a los derechos humanos y que sería parte del nuevo Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

    Sin embargo, el parlamentario indicó que hasta la fecha "no se ha conocido mayormente el contenido de esta iniciativa, lo que ha provocado incertidumbre, principalmente en las agrupaciones de derechos humanos, y la preocupación legítima de que se podría frenar y debilitar a los organismos y programas ya existentes en lugar de constituirse en una suerte de garante de su continuidad y apoyo hacia el interior del gobierno".

    "El Ministro se mostró totalmente abierto y disponible al diálogo, señalando que esta Subsecretaría estaría resuelta este año y me aseguró que el Programa de Derechos Humanos, que actualmente depende del Ministerio del Interior, será trasladado de forma íntegra a dicha Subsecretaría", comentó Accorsi.

    Asimismo, el diputado PPD señaló que Bulnes le manifestó su disponibilidad de sentarse a conversar con agrupaciones de derechos humanos y con la Comisión de derechos Humanos de la Cámara de Diputados, para analizar las implicancias de esta iniciativa.







    Fuente
    : http://derhumano.blogspot.com
     
     

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    César Barros asegura que Pablo Alcalde conocía las irregularidades en La Polar

    César Barros asegura que Pablo Alcalde conocía las irregularidades en La Polar

    Afirmó a Emol que el renunciado presidente de la cadena estaba al tanto de las repactaciones unilaterales.

    César Barros asegura que Pablo Alcalde conocía las irregularidades en La Polar
    Foto: Cristian Carvallo, El Mercurio

    SANTIAGO.- César Barros, el actual presidente de La Polar, aseguró esta mañana a Emol que el ex presidente de la multitienda, Pablo Alcalde, y que renunció un día después de que estallara el caso de las repactaciones unilaterales, estaba al tanto de las irregularidades cometidas al interior de la compañía con respecto a la cartera de créditos.


    Barros precisó sus dichos de esta mañana a Radio Duna, donde señaló que el directorio conocía lo sucedido, señalando que quien estaba al tanto de los hechos era Pablo Alcalde.


    El actual presidente de la multitienda recalcó el caso de tres miembros del directorio, quienes sólo alcanzaron a participar en una sesión.


    En cambio, Alcalde se desempeñó durante 10 años como gerente general de la compañía, hasta que en noviembre de 2009 asumió la presidencia del directorio de la compañía.


    En este contexto, hoy La Polar presentará querellas contra quienes resulten responsables, incluyendo "nombres y apellidos", en las que Alcalde podría ser uno de las personas individualizadas.


    Ayer TVN emitió un programa especial sobre el Caso La Polar y en donde se intentó tener el testimonio de los ejecutivos de la compañía, sin embargo, algunos no quisieron referirse al tema, mientras que otros negaron haber conocido de las repactaciones unilaterales a los clientes.


    El ex gerente corporativo de productos financieros del retail, Julián Moreno, consultado sobre las repactaciones unilaterales sostuvo que no estaba enterado, a pesar de que el reportaje asegura que él firmaba las cartas explicando el procedimiento a los clientes.


    Fuente:

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    CRITICA A MINISTRA MATTHEI

    OPINION
     
    CRITICA A MINSITRA MATTHEI
     
     
    En el Portal www.chile.com una vez más en una exposición, la Ministra del Trabajo Evelyn Matthei "se fue de boca", al referirse a importantes materias de empleo. Señala que "el tema es cómo creamos empleos para todos con la competencia brutal que tenemos.
     
    Ni el Gobierno ni los sindicatos ni las empresas están preparadas para esta nueva tendencia mundial". Además, se pregunta: "¿Cómo una empresa va a invertir en capacitación, si contrata a alguien plazo fijo?, todo ello junto con enfatizar que la Ley Laboral chilena mantiene una lógica de los años 60 y está obsoleta?"

    Apunta así, la Ministra Matthei, al problema que sufre Chile con una legislación no sólo laboral sino que además de migración, que no guarda relación con el mundo globalizado que enfrenta el país. Situación detectada hace tiempo por nosotros.

    Al referirse a mano de obra capacitada, -sin embargo-, olvida mencionar que empresarios como Francisco Javier Errázuriz, ya han tomado iniciativas innovadoras y han encarado la capacitación incluso de extranjeros que desean trabajar en Chile, para que aprovechando el bajo tipo de cambio y sus remuneraciones, que resultan ahora muy rentables, especielmente en comparación con las de sus países de origen como consecuencia de la revaluación del peso chileno, puedan satisfacer los requerimientos de capacitación en nuestra realidad productiva, de forma de mantener nuestro crecimiento en áreas que hoy se ven críticamente afectadas, como ocurre por ejemplo con el Sector Agrícola, muy deprimido y con protestas crecientes de los productores nacionales precisamente en razón de lo señalado.

    Pero al hacer referencia a los paraguayos, -y en una clara demostración que a altos niveles del Gobierno no les interesa que la migración sea paraguaya-, mientras Chile mantiene más de 130 mil peruanos la mayor parte de ellos sin su documentación ni visas, expresa que "si la gente actuara conscientemente no tendríamos el caso de los paraguayos que venían supuestamente a capacitarse, ni de trabajadores encerrados con candado".

    De esta forma Evelyn Matthei insiste en la teoría de trata de blancas, prostitutas y personas sometidas a esclavitud por chilenos, lo que desacredita a nuestro país. Además, deja clara su animadversión en contra de los trabajadores de un país hermano, por una parte, y por la otra, demuestra que sigue creyendo las mentiras que contaron en Paraguay sólo tres personas que alojaron en Chile únicamente una noche, sin jamás capacitarse y luego de desencuentros con sus propios compatriotas, regresaron a Paraguay a hacer denuncias carentes de todo fundamento en contra de Pedro Pablo Aquino, hoy preso en su país junto a su padre. Después de crear un escándalo que recogido en Chile, ha inducido a error a las autoridades de nuestro país incurriendo éstas en injusticias de real magnitud en contra del Grupo Errázuriz.

    Es así como incluso se ha multado personalmente a don Francisco Javier Errázuriz, por su innovadora capacitación a extranjeros, que hoy la Ministra del Trabajo propicia, incluyendo en tales sanciones a sus empresas, multas que suman en total casi cerca de medio millón de dólares. Ello, por supuestas violaciones a la leyes de extranjería y del trabajo, -"obsoletas" según la Ministra-, en circunstancias que todas las actividades de los paraguayos que se capacitaron en el país y finalmente lograron su Visa MERCOSUR y su Contrato de Trabajo, habían sido coordinadas con Carmen Gloria Daneri del Departamento de Extranjería y Migraciones del Ministerio del Interior, e informado al Presidente de la República, tareas que ahora han sido encomendadas al Jefe de Gabinete del Ministro del Interior, según carta recibida de la presidencia de la República de Chile.

    ¡Felicitaciones a la Ministra del Trabajo por su acertado análisis respecto de nuestra añeja legislación laboral! Sólo le pedimos que agregue que también está obsoleta la Ley de Extranjería y Migraciones, promulgada frente a una realidad diferente en 1975, durante la Dictadura Militar. Pero sobre todo, le pedimos que no siga repitiendo falsedades respecto de paraguayos y haciendo críticas en contra de don Francisco Javier Errázuriz, las que sólo denotan falta de adecuada información, un inaceptable show político y mediático que busca el descrédito de un empresario y ex político visionario e innovador, como lo demuestran las propias declaraciones actuales del Gobierno.



    Patricio Mery
    Encargado de Asuntos Externos
    Grupo Errázuriz
    9-8857819


    Santiago, 24 de Junio de 2011

     

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    RSE 10 mujeres influyentes en RSE, en el IV Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables

    10 mujeres influyentes en RSE, en el IV Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables

    27 Junio 2011

    1martaCada año, el Centro Mexicano para la Filantropia (Cemefi) y AliaRSE reconocen a las empresas que llevan a cabo sus operaciones de forma sustentable en lo económico y lo social, buscando la preservación del medio ambiente y reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relacionan. Y esta edición está dedicada a 10 mujeres influyentes en RSE

    1. Mercedes Aragonés, presidenta del Consejo del Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) Promoción y articulación de la participación filantrópica de la sociedad civil y las empresas

    Hace 15 años decidió impulsar la RSE como parte importante del compromiso social y ciudadano de las empresas.

    El papel de la mujer en la RSE
    El espíritu solidario y responsable de la mujer, extendido al ámbito laboral, es complemento primordial para el ejercicio de la responsabilidad social empresarial.

    "La empresa, además de ser el motor del mundo, es socialmente responsable cuando se comporta con ética e integridad en el ejercicio de su negocio, con sus grupos de interés y sus conciudadanos, y cuando persigue la sustentabilidad y el respeto al medio ambiente ".

    Decálogo de Mercedes Aragonés
    A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a Mercedes Aragonés, ella asoció una idea.

    Responsabilidad: Compromiso
    Liderazgo: Conducción hacia el éxito
    Grupos de interés: Participantes
    Acción: Movimiento
    Sustentabilidad: Permanencia
    Filantropía: Hermandad
    Cambio: Evolución
    Negocio: multiplicación
    Oportunidad: Descubrimiento
    México: Mi Patria

    2. Lorena de Lima, directora de RSE en GE para América Latina

    Ella está convencida de que las operaciones de una empresa serán mejores si se desarrollan en una comunidad sana. La idea hizo que se convirtiera en líder de proyectos en diez países latinoamericanos y que, además, adoptara la RSE como un ejemplo a seguir para su familia.

    El papel de la mujer en la RSE
    "El tema de RSE es un compromiso que va mucho más allá del género. Creo que es un compromiso que nos involucra a todos, y todos tenemos mucho que aportar. Sin embargo, me atrevo a decir que la mujer sí reúne ciertas características, como la sensibilidad, la necesidad de encontrar el balance entre lo personal y lo laboral, que la llevan a concebir proyectos extraordinarios, capaces de impactar positivamente a miles de personas".

    "Para mí, el secreto es que yo amo profundamente lo que hago. Ese es el factor que hace que las horas que invierto a mi trabajo, alejada de mi familia, no parezcan un sacrificio. Además, esta pasión se refleja como un buen ejemplo en mi casa. Tener esta responsabilidad de un trabajo importante y ser madre de familia es el mensaje que quiero darle a mi hija. Todo se puede hacer siempre y cuando te comprometas con el corazón y la cabeza".

    GE y la RSE
    "GE En México cumple 115 años, es una empresa multifacética que va desde turbinas de avión a generación de energía, servicios financieros a procesamiento de agua e imagenología (sic) médica a contenido mediático. En GE concebimos la RSE desde siempre como parte de nuestra cultura y estrategia empresarial".

    "La RSE en GE está integrada por varios elementos clave de nuestro éxito, entre los que destacan: crear soluciones a partir de nuestros productos y servicios (Imagination at Work); desarrollo de capital humano capaz de responder desde su actividad a los retos sociales; iniciativas que buscan un aporte de valor como Ecoimagination y Healtymagination; nuestro código de conducta "The Spirit & the Letter"; nuestro voluntariado corporativo presente en todas nuestras iniciativas, a través del cual en América Latina aporta 250,000 horas de voluntariado y más de 200 proyectos al año y con las contribuciones estratégicas de nuestra Fundación Empresarial que tiene más de medio siglo de existir.

    En nuestra región desde hace nueve años vemos la RSE de una forma más integral y no solo como filantropía. Esto nos llevó a hacer un diagnóstico del entorno para determinar las necesidades a cubrir, otorgar fondos a organizaciones aliadas y trabajar en conjunto para lograr programas de impacto y sustentables al mediano plazo. Actualmente en América Latina tenemos 17 programas financiados por la fundación con más de USD 2 millones para robustecer nuestros esfuerzos tan solo en el área de educación. El beneficio se ve reflejado en un impacto positivo en más de 200 mil personas y sus familias".

    El lado humano de Lorena de Lima
    A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a Lorena de Lima, ella asoció una idea.

    Responsabilidad: Indispensable
    Liderazgo: Inspirador
    Grupos de interés: Aliados
    Acción: Hoy
    Sustentabilidad: Para Que Haya Un Futuro
    Filantropía: Solidaridad
    Cambio: Necesario
    Negocio: Desarrollo
    Oportunidad: Compromiso
    México: La empresa más importante de todos los mexicanos

    3. Mayra Hernández, directora de RSE de Grupo Financiero Banorte

    Ella lleva el compromiso con la comunidad y el medio ambiente en la sangre. Su abuelo fundó la compañía Maseca y, desde pequeña, hizo de la responsabilidad social una manera de vivir. Por eso, incluso a la hora de hacer negocios, esta visión de la vida lo permea todo.

    El papel de la mujer en la RSE
    "Estoy convencida de que las mujeres tenemos una sensibilidad especial. Sabemos y podemos entender la parte emotiva de diseñar estrategias de negocios con un enfoque socialmente responsable y lo transmitimos de tal forma que logramos muchísimo más impacto".

    "Cada quien tiene su causa. Hay quienes apoyan a los niños, la educación, la salud, etcétera. Y existen tantas necesidades por satisfacer que lo que escojas estará bien. ¿Por qué elegí a las mujeres? Porque México, y generalmente en Latinoamérica la mujer es la base de la sociedad, el pilar de la casa; por lo tanto, si la mujer está bien es mucho más fácil que nuestros hijos estén sanos, que haya menos delincuencia, menos niños en la calle, que menos niñas se embaracen. Es decir, contribuirás a una sociedad más sana".

    Grupo Financiero Banorte y la RSE
    "Orgullosamente somos el banco fuerte de México, y con la fusión con IXE pasamos a ser la tercera institución financiera. En cuanto a la RSE, todo comenzó como un proyecto, actualmente es una visión totalmente integrada a la estrategia de negocio. Esto implica un cambio de cultura en toda la institución. Nuestra propuesta apuesta por el desarrollo de México; en ese sentido, creamos un protocolo fundamentado en cuatro pilares y de ahí surgió un portafolio de entre 30 y 40 iniciativas en los diferentes rubros".

    El lado humano de Mayra Hernández
    A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a Mayra Hernández, ella asoció una idea.

    Responsabilidad: Conciencia
    Liderazgo: Sensibilización
    Grupos de interés: Retroalimentación
    Acción: Para llegar a la meta
    Sustentabilidad: Equilibrio
    Filantropía: Humanismo
    Cambio: Individual y colectivo
    Negocio: Oportunidad
    Oportunidad: Desarrollo
    México: Orgullo potencial fuerte

    Finalmente, una cita que englobe el significado de la RSE:

    "…en México y Latinoamérica la mujer es la base de la sociedad, el pilar de la casa…"

    4. Lorena Guillé-Laris, directora Ejecutiva de Fundación Cinépolis

    Ella logró fusionar el core business de su empresa con la RSE. Esto la llevó a desarrollar estrategias en beneficio de quienes carecen de los medios y posibilidades físicas para disfrutar de una función de cine.

    El papel de la mujer en la RSE
    "Somos clave en la forma en que se debe vivir la responsabilidad en todas las aristas de la sociedad: contribuyendo a una mejor calidad de vida de la gente que labora con nosotras; participando activamente en la vida pública del país construyendo un México más incluyente, democrático y participativo; como empresarias, velando por la rentabilidad de las organizaciones, promoviendo un crecimiento con sentido –acompañado de una contribución a la sociedad y al medio en que vivimos– guiadas por un desempeño ético".

    Fundación Cinépolis y la RSE
    "Desde la creación de Cinépolis, hace 40 años, llevamos a cabo una serie de acciones enfocadas a impactar positivamente en las comunidades donde operamos. Es en 2005 que se integra la responsabilidad social como un objetivo clave en nuestro Modelo Estratégico de Negocio; con lo cual se detonan una serie de iniciativas y estrategias bajo el liderazgo del Director General de Cinépolis, Alejandro Ramírez Magaña".

    "Somos responsables de uno de los programas de salud visual más importantes de México Del Amor Nace la Vista. Asimismo, Fundación Cinépolis se ha enfocado en el diseño e implementación de programas de alto valor social que contribuyen a la salud visual, educación a través del cine y acción comunitaria. Estos tres ejes han sido creados por su alta vinculación con nuestra razón de ser como empresa".

    Decálogo de Lorena Guillé-Laris
    A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a Lorena Guillé-Laris, ella asoció una idea.

    Responsabilidad: Virtud
    Liderazgo: Vocación, actitud y oportunidad
    Grupos de interés: A quienes impactamos con nuestras acciones o nos impactan con las suyas
    Acción: Con sentido
    Sustentabilidad: Prudencia aplicada
    Filantropía: Amor en acción
    Cambio: Atreverse a estar en un punto diferente al actual
    Negocio: Generador de riqueza con la gran capacidad de contribuir a la sociedad
    Oportunidad: El medio para hacer patentes nuestras aptitudes
    México: Un gran país que nos pide a gritos ¡más ciudadanos!

    Finalmente, una cita que englobe el significado de la RSE:

    "Las mujeres somos clave en la forma en que se debe vivir la responsabilidad en todas las aristas de la sociedad".

    5. Patricia García, directora Ejecutiva de Personal y Asuntos Corporativos Grupo Financiero Monex

    "La RSE es una valiosa estrategia de negocio que nos permite lograr resultados impactando positivamente nuestros grupos de interés".

    En Monex desde el inicio de la empresa, hace 25 años, el tema de ética y la calidad de la vida al interior de la empresa han sido fundamentales. Ética porque como empresa financiera manejamos recursos de nuestros clientes y es un negocio en el que la confianza es indispensable. Y el tema de la gente, porque como empresa de servicio estamos convencidos de que para que nuestros colaboradores puedan dar un servicio de calidad es indispensable que ellos se sientan bien.

    El papel de la mujer en la RSE
    Definitivamente como muy activo y relevante. La sensibilidad de las mujeres es sumamente valiosa en la RSE. Considero que hay muchos ejemplos de mujeres que encabezan y dirigen programas y esfuerzos de RSE con excelentes resultados.

    Grupo Financiero Monex y la RSE
    "Creando Bienestar", el grupo de interés que atiende es a nuestros colaboradores, es un programa que en su primera fase dura 3 años; sin embargo la idea es mantenerlo vigente hacia delante.

    Lo comenzamos este año y está enfocado a promover activamente prácticas que propicien el bienestar de todos nuestros colaboradores. Participan 1,800 personas.

    El programa está orientado a mejorar la calidad de vida de nuestro equipo de trabajo a través del cuidado, prevención y equilibrio en diferentes ámbitos: Servicio Médico, Cuidado de Mamás, Buena Nutrición y Manejo de Estrés.

    Decálogo de Patricia García
    A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a Patricia García, ella asoció una idea.

    Responsabilidad: Compromiso
    Liderazgo: Factor clave para la RSE
    Grupos de interés: A quienes nos debemos
    Acción: En busca de resultados
    Sustentabilidad: Proceso de mejora continua permanente
    Filantropía: Una buena inversión
    Cambio: Constante en la vida
    Negocio: Es mejor si se hace de la forma correcta y cuidando los impactos, buscando un ganar/ganar
    Oportunidad: Se presentan y hay que tomarlas
    México: Orgullo, pasión y grandes retos

    Finalmente, una cita que englobe el significado de la RSE:

    "La RSE es una valiosa estrategia de negocio que nos permite lograr resultados impactando positivamente nuestros grupos de interés".

    6. María Teresa Maldonado, responsable de la política y su aplicación SC Johnson and Son S.A. de C.V.

    SC Johnson and Son, desde sus orígenes, fue un pionero en prácticas de lo que hoy se conoce como responsabilidad social.

    El papel de la mujer en la RSE
    "Considero que su sensibilidad natural y preocupación por heredar un mejor mundo les permite contribuir enormemente en esta área".

    SC Johnson and Son y la RSE
    "Apoyamos el bienestar social con el programa 'Tú puedes ayudar' para el rescate de niñas desamparadas y en situación de riesgo con alcance en toda la república. El programa es anual y nos apoyamos para la evaluación de las instituciones (casas hogar para las niñas) con una organización de segundo piso 'Fundación Dibujando un Mañana' ".

    Decálogo de María Teresa Maldonado

    A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a María Teresa Maldonado, ella asoció una idea.

    Responsabilidad: Compromiso
    Liderazgo: Ejemplo
    Grupos de interés: Los más desprotegidos
    Acción: Imperativo
    Sustentabilidad: Asegurar el futuro
    Filantropía: Generosidad
    Cambio: Única constante
    Negocio: Oportunidades
    Oportunidad: No dejar pasarlas
    México: Nuestra casa

    Finalmente, una cita que englobe el significado de la RSE:

    "Hacer lo correcto para el beneficio de todos"

    7. Ana María de la Paz Pellico Villar, gerente de Programas Sociales de Grupo Herdez

    Ana María es la encargada de coordinar la estrategia de responsabilidad social de Grupo Herdez, y de que todas las acciones que se lleven a cabo en materia de RSE estén alineadas.

    El papel de la mujer en la RSE
    "La RSE es indiferente al género, pero debo decir que la diversidad en una organización enriquece sus acciones. Específicamente en RSE la participación femenina es fundamental, en México o en cualquier otro país, por la sensibilidad que tenemos hacia el tema y por lo que podemos aportar a él, lo cual no demerita a los hombres por supuesto".

    Grupo Herdez y la RSE
    "Mi labor es vigilar y apoyar el cumplimiento de los objetivos de cada uno de los cinco sub comités (Calidad de Vida, Medio Ambiente, Vinculación con la Comunidad, Ética y Mercadotecnia Social). También soy responsable de gestionar toda la comunicación interna y externa de los programas e iniciativas, así como de elaborar el informe de Responsabilidad Social del Grupo desde el primero, que se hizo en 2008".

    El lado humano de Ana María de la Paz

    A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a Ana María, ella asoció una idea.

    Responsabilidad: Natural
    Liderazgo: Fundamental
    Grupos de interés: Nos debemos a ellos
    Acción: Labor
    Sustentabilidad: Trascendencia
    Filantropía: Buena Voluntad
    Cambio: Necesario
    Negocio: Nuestra razón de ser oportunidad siempre
    México: Gran potencial, por quien luchamos día a día

    Finalmente, una cita que englobe el significado de la RSE:

    "La responsabilidad social no es una obligación ni un concepto, sino un compromiso asumido con el conocimiento de que nuestras decisiones afectan a otros".

    8. Adriana Rivera, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicación para México y América Latina de American Express

    Ella vivió en carne propia la inclusión de la mujer en el quehacer estratégico de la RSE al interior de su empresa. Esto la llevó a comprometerse en el día a día con causas que tienen como principal objetivo el bienestar de la comunidad.

    El papel de la mujer en la RSE
    "Cuando me consideraron para una promoción lo primero que pensé fue que me iban a pedir presentarme inmediatamente, y eso para mí era imposible porque yo estaba en periodo de lactancia, con un bebé en brazos, y se los dije. Me preguntaron: '¿Y cuándo regresas?'. Era noviembre y respondí que volvería en febrero. Lo siguiente que escuché fue: 'Ok. Tu promoción será a partir de febrero'. Esta historia no sé cuántas veces la podrán escuchar en otras empresas; pero estoy convencida de que este es un claro ejemplo de RSE. La responsabilidad empieza desde aquí adentro, ese es mi punto".

    American Express y la RSE
    "En American Express el concepto de RSE ha evolucionado; sin embargo, forma parte de la filosofía desde hace más de 35 o 40 años. En 1954, American Express establece su fundación en Nueva York y así nos convertimos en los precursores de lo que llaman cause-related marketing, complementario a la responsabilidad social. Siento que somos una empresa de servicios y tenemos un compromiso con la sociedad".

    "American Express tiene la parte corporativa y la de voluntariado. Trabajamos con el Patronato de la Ruta de la Amistad y también organizamos una feria, desde hace muchos años, que incluye un bazar navideño relacionado con causas. Este año impulsamos el festival 24-7 Eco (Ecológico), donde la propuesta era ¿Cómo puedes empezar desde tu casa como individuo?, y apoyamos al fondo Semillas con dinero destinado a proyectos de mujeres".

    El lado humano de Adriana Rivera

    A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a Adriana Rivera, ella asoció una idea.

    Responsabilidad: Compartida
    Liderazgo: Social
    Grupos de interés: Vulnerabilidad
    Acción: Efecto
    Sustentabilidad: Futuro
    Filantropía: Causas sociales
    Cambio: Necesario
    Negocio: Rentable
    Oportunidad: Enorme
    México: Esperanza

    Finalmente, una cita que englobe el significado de la RSE:

    "La responsabilidad empieza desde aquí adentro, ese es mi punto".

    9. Gisela Noble, directora de Fundación Wal-Mart de México y Coordinadora de Responsabilidad Social Corporativa

    Gisela ha construido la responsabilidad social empresarial en Wal-Mart de México y Centroamérica trabajando muy de cerca con el Comité Ejecutivo de la empresa, para que ellos, a través de sus posiciones de liderazgo, puedan dar el ejemplo y hacer estrategias en materia de responsabilidad social.

    El papel de la mujer en RSE
    "No pienso que sea un papel sólo de la mujer, pero en estos temas de la responsabilidad social sí se requiere abrir brecha, es decir, ayudar a construir una visión de mayor diversidad; asimismo, ser ejemplo de que la diversidad supone profesionalismo. También se trata de crear alianzas dentro y fuera de las organizaciones, y tener cada vez mayor preparación".

    Fundación Wal-Mart
    Además de su trabajo como Coordinadora, ser la Directora de fundación Wal-Mart la ha acercado a los más necesitados; hoy día, la fundación puede decir que ha ayudado a 2.3 millones de personas, cuenta con 82,000 voluntarios y ha donado alrededor de 430 millones de pesos.

    Decálogo de Gisela Noble
    A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a Gisela Noble, ella asoció una idea.

    Responsabilidad: Decisión
    Liderazgo: Ejemplo
    Grupos de interés: Compromiso
    Acción: Lograr
    Sustentabilidad: Aprendizaje
    Filantropía: Solidaridad
    Cambio: Trabajo
    Negocio: Bienestar
    Oportunidad: Libertad
    México: Orgullo

    Finalmente, una cita que englobe el significado de la RSE:

    "Responsabilidad Social Empresarial es la decisión de construir el bienestar de los demás a través de mi actuar".

    10. Martha Herrera González, directora de Responsabilidad Social y Desarrollo Comunitario de CEMEX

    Desde su fundación, hace más de 100 años, CEMEX ha sido una empresa ocupada por su activo principal: sus colaboradores y su desarrollo; además, ha realizado grandes inversiones en materia de medio ambiente y ha sido un gran promotor de su cuidado.

    El papel de la mujer en la RSE
    La RSE no es un tema exclusivo de las mujeres, más bien nos involucra a todos. Es una responsabilidad compartida y socializada en las organizaciones; lo que se necesita es el compromiso, la pasión, los valores, la empatía, la confianza y la eficiencia de hombres y mujeres que busquen la construcción de una mejor comunidad, una mejor sociedad y un mejor país.

    CEMEX y la RSE
    Para CEMEX la responsabilidad social es una forma de ser y hacer empresa, y no un tema pasajero, de moda, o un proyecto más de la empresa. Tiene que ver con tomar en cuenta las implicaciones económicas, sociales y medioambientales de las acciones y decisiones que tomamos todos los días".

    Decálogo de Martha Herrera

    A cada palabra que Suplementos Corporativos dijo a Martha Herrera, ella asoció una idea.

    Responsabilidad: Integrar estrategias económicas, sociales y medio ambientales en la operación misma del negocio
    Liderazgo: Quien construye una visión e inspira a otros en la búsqueda de la misma
    Grupos de interés: Ecosistema de relación con diálogo permanente, compromiso y gestión estratégica
    Acción: Implementar, ejecutar y dejar legado
    Sustentabilidad: Garantizar el hoy del medio ambiente/negocio/personas para permanecer en el futuro
    Filantropía: Solidaridad
    Cambio: Innovación permanente
    Negocio: Incluir a personas para que sean partícipes del mismo al desarrollar alianzas de largo plazo
    Oportunidad: Mejor calidad de vida para todos
    México: País de oportunidades

    Finalmente, una cita que englobe el significado de la RSE:

    "Uno de nuestros principales retos y aprendizajes en este tiempo ha sido integrar a nuestra estrategia corporativa los aspectos sociales y medio ambientales; hemos comprendido la importancia del valor compartido entre lo que es el negocio y las expectativas de nuestros grupos de interés".

    Fuente: Suplementoesr.com

    Fuente:

    CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
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