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miércoles, octubre 17, 2012

Fenin premia a W.L. Gore & Asociados, Baxter y Linde Healthcare por su esfuerzo y acuerdo con la sociedad

Fenin premia a W.L. Gore & Asociados, Baxter y Linde Healthcare por su esfuerzo y acuerdo con la sociedad

Categoría: Salud | 

MADRID, 17 Noticias de Salud

La Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin) ha conferido los 'Premios Voluntades RSE 2012′ a las empresas del nivel de tecnología sanitaria W.L. Gore & Asociados, Baxter y Linde Healtcare por su esfuerzo, acuerdo y progreso de políticas de responsabilidad social encaminadas a optimizar la salud, la excelencia de vida y el bienestar de la ciudadanía y el impacto de su actividad en el entorno.

La decisión de crear estos galardóns, tal y como explica la Federación, responde a la necesidad de favorecer el conocimiento de las excelentísimas prácticas perfeccionadas por las empresas del nivel en varios ámbitos de la responsabilidad social empresarial (RSE) con el fin de crear una cultura más responsable y fomentar su progreso en las empresas asociadas a Fenin y de esta forma blindar su potencial competitiva.

En esta primera edición de los Trofeos Voluntades RSE 2012, la categoría 'Avances Laborales y Sociales' ha recaído en W.L. Gore & Asociados por su 'Proyecto de Mejora del Bienestar Social y Entorno cercano del asociado, de su salud y salvaguardia del medio ambiente'. El plan diseñado por la multinacional engloba muchas áreas de mejora dentro de los adelantos laborales y sociales gracias al trabajo en cuadro y la involucración de todas las divisiones y departamentos de la empresa.

El galardón en la categoría 'Gestión Ambiental y Protección' ha sido confieredo a la empresa Baxter por su 'Plan de Eficiencia Energética: Elemento Estratégico para el Éxito y la Sostenibilidad'. Gracias a esta iniciativa, la compañía ha ayudado a maximizar la vigencia en el uso de la energía en una época de transformación del tipo energético, implementando a su vez prácticas de creación sostenibles y programa de formación y sensibilización a los empleados.

Por su parte, la empresa Linde Healthcare ha recibido el galardón a la mejor 'Innovación Sostenible' por su estudio 'Promete, ejecutado de manera conjunta con el Hospital de la Princesa'. El trabajo, fundamentado en el uso de la telemedicina, desea decir un punto de partida en la atención del paciente crónico respiratorio frente a la asistencia habitual, proporcionando insuperables resultados tanto en el seguimiento y control de las enfermedades respiratorias, como en el diagnóstico precoz de factibles agudizaciones y en la mejora de la excelencia de vida de los perjudicados.

Fuente: Terra

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Saludos
Rodrigo González Fernández
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OIT: "MEJORA PRODUCTIVIDAD ES CLAVE PARA AVANZAR COHESION SOCIAL"

OIT: "MEJORA PRODUCTIVIDAD ES CLAVE PARA AVANZAR COHESION SOCIAL"

16 de octubre de 2012  21:10

). La Directora Regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Elizabeth Tinoco, participó en el Foro sobre Cohesión Social de Unión Europea (UE) Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños (CELAC) en la ciudad de Rosario, ocasión en la cual destacó que "la productividad es clave para avanzar en la cohesión social".

La funcionaria indicó que la región de América latina y el Caribe debe mejorar la productividad y el papel distributivo del mercado laboral como requisito para lograr un grado de cohesión social que permita avanzar en la lucha contra la pobreza y la desigualdad.

"La región creció durante los últimos años, pero hay que preguntarse cuánto de ese crecimiento económico alcanzó a los hogares", afirmó Tinoco, Directora Regional de la OIT.

En el encuentro se afirmó que, en una década, el número de trabajadores en América Latina y el Caribe pasó de 207 a unos 280 millones, quienes producen 5,8 billones de dólares y, en comparación, la Unión Europea (UE) tiene alrededor de 244 millones de empleados que producen casi el triple, según se estimó.

"No se trata de que en la región trabajen menos, ya que a veces lo hacen incluso más horas al año, sino que existen grandes diferencias en materia de productividad", explicó Tinoco.

Agregó que en la región existe "una estructura productiva heterogénea, con unos pocos sectores produciendo mucho y, otros, con muchos trabajadores produciendo poco".

También subrayó que con "una estructura productiva de ese tipo es difícil hablar de cohesión social, porque si unos sectores explican la mayor parte del crecimiento y, el resto, participa marginalmente, es claro que habrá tendencia a la fractura social".

"Se requiere emprender una agenda de articulación productiva entre los diferentes sectores", destacó la funcionaria.

En la presentación destacó que la minería aparece como el sector más productivo, seguido por electricidad, gas y agua y por finanzas, inmuebles y seguros, en tanto el menos productivo es el que responde a agricultura, caza, silvicultura y pesca.

Por otra parte, afirmó que otro elemento a considerar es el déficit del papel distributivo del mercado de trabajo.

"En América Latina solo alrededor de un tercio de lo que se produce se traduce en ingresos por trabajo, mientras que en los países desarrollados la proporción es bastante mayor, alcanzando en algunos casos más del 50 por ciento", añadió Tinoco.

La OIT sostuvo que de lo que llegó a los hogares poco más de la mitad provino del mercado de trabajo, es decir, 40 por ciento a través de políticas sociales y aproximadamente un 10 por ciento como resultado de transferencias privadas, según Tinoco.

La Directora Regional de la OIT agregó que "es preciso retomar el tema del desafío de la distribución de la riqueza a través del salario y otras formas de transferencia hacia las personas, porque el crecimiento económico es importante pero no suficiente para enfrentar desafíos, como la desigualdad y la pobreza" También destacó la necesidad de reconocer y fortalecer las políticas sociales que permitieron compensar déficits de ingresos en los últimos años, procurando enfocar los esfuerzos en poblaciones vulnerables como los jóvenes y en la consolidación de iniciativas, como la de un piso de protección social que intenta alcanzar una cobertura universal en un mercado heterogéneo.

"La región tuvo un buen desempeño durante la última década y hay proyecciones de que la tendencia al crecimiento económico continuará a pesar de la incertidumbre en el panorama internacional. Este es un momento de oportunidades que hay que saber aprovechar para promover la cohesión social", añadió.

El Foro sobre Cohesión Social UE-CEALC reunió en Rosario a ministros, representantes gubernamentales, de organizaciones internacionales, de la sociedad civil y especialistas en el tema para intercambiar experiencias e ideas relacionadas con la promoción del empleo y la protección e inclusión social como herramientas para promover el empleo y la inclusión social.

El encuentro se realizó en la sede de la Bolsa de Comercio de Rosario.

Télam
 
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Rodrigo González Fernández
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