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viernes, septiembre 06, 2013

ALIPIO VERA PREMIO NACIONAL DE PERIODISMO. BIEN MERECIDO PREMIO

Alipio Vera: Premio "es incentivo para los periodistas que destacamos lo positivo"

El periodista de Canal 13 recibió con profunda emoción este jueves el Premio Nacional de Periodismo, agradeciendo a sus colegas y familiares.

SANTIAGO.- Tras conocer su galardón como Premio Nacional de Periodismo, el reportero de televisión Alipio Vera se mostró muy feliz y emocionado por esta importante nominación.

El reconocimiento fue anunciado este jueves por la ministra de Educación, Carolina Schmidt, al periodista, que actualmente trabaja en el área de reportajes del noticiero dominical de Canal 13, tiene una extensa carrera en los medios de comunicación.

"Este premio lo asumo como un incentivo para los periodistas que tratamos de destacar lo positivo que ocurre en nuestra sociedad", señaló Vera al recibir este importante galardón.

Añadió que "en un sentido transversal muchos colegas me apoyaron de un extremo al otro, también en esta postulación. Tengo que reconocer que mi familia también me ha apoyado muchísimo en estos 40 años de carrera y les agradezco a ellos todo esto".

Por su parte, la ministra de Educación, Carolina Schmidt dijo sobre el ganador que "el jurado basó esta decisión tomando, especialmente en consideración la trayectoria en el ejercicio de la profesión".

"Su dedicación por rescatar con sentido profundamente humano las situaciones que forman parte de la realidad, para socializarlas constituyen su gran mérito, que ha contribuido a la formación de nuevas generaciones", agregó.

El jurado estuvo formado por Carolina Schmidt, Ministra de Educación, Víctor Pérez rector de la Universidad de Chile, Sergio Campos, último galardonado, Claudio Elórtegui rector de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, representante del Consejo de Rectores y Rodolfo Armas Merino, Presidente del Instituto de Chile.

Vera recibe como premio un monto de $18.125.000 y una pensión vitalicia de 20 UTM (aproximadamente $800 mil mensuales).






































































Fuente:emol

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Rodrigo González Fernández
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jueves, septiembre 05, 2013

encuesta adimark, evaluación del gobierno agosto 2013

Evaluación de Gobierno Agosto 2013

La aprobación del presidente Piñera baja 1 punto y llega al 36%, descenso que no es estadísticamente significativo en relación al mes anterior, pero sí lo es al compararlo con el mes de mayo, cuando el presidente alcanzó un 40% de aprobación.

Antecedentes.

 

En agosto de 2013, se completan 42 meses del gobierno del presidente Sebastián Piñera. La serie mensual de encuestas Adimark de Evaluación de Gobierno se inicia antes, en marzo de 2006, al comenzar el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet. Desde entonces se ha realizado mensualmente, excepto por una breve interrupción entre octubre de 2012 y enero 2013 debido a la necesidad de ajustes metodológicos tras 7 años de mediciones ininterrumpidas.  A partir de esa revisión el estudio se realiza utilizando un doble marco muestral de teléfonos fijos y celulares.

 

Puntos salientes agosto 2013.

 

·         La aprobación del presidente Piñera baja 1 punto y llega al 36%, descenso que no es estadísticamente significativo en relación al mes anterior, pero sí lo es al compararlo con el mes de mayo, cuando el presidente alcanzó un 40% de aprobación.

·         En los atributos personales, el Presidente mejora o mantiene las evaluaciones del mes anterior, excepto en "Cuenta con liderazgo" (49%) en que desciende 2 puntos. Como ha sido tradicional, sus atributos "duros", como "Capacidad para enfrentar situaciones de crisis" (56%, + 4 puntos) y "Cuenta con autoridad" (53%, + 2 puntos)   son los mejor evaluados  e incluso tienden a mejorar en este mes. 

·         El "Empleo" (56%) y la "Economía" (49%) están entre las áreas de gestión mejor evaluadas (solo superadas por "Relaciones internacionales") y este mes mejoran, ambas en 5 puntos, recuperándose de una caída observada el mes anterior, al parecer circunstancial. Durante el mes se aprobó el salario mínimo de $210 mil pesos y se informó una baja histórica del desempleo. "Delincuencia" (10%) se mantiene como el área peor evaluada, cae 5 puntos, y alcanza la peor evaluación en lo que va del Gobierno. En el mes se registraron actos de vandalismo (quema de buses del Transantiago, quema de camiones en la zona de La Araucanía, y un informe oficial reportó alza de robos violentos y lanzazos).

·         El ministro Larroulet (51%, + 8 puntos) es el secretario de Estado que mejora en mayor medida su nivel de aprobación. Durante el mes de agosto se aprobó el Ministerio del Deporte y, como mencionamos, el salario mínimo. Le sigue el ministro Moreno (78%), el mejor evaluado del gabinete, que en un mes complejo por las relaciones con Argentina (Caso LAN) aumenta su aprobación en 7 puntos. El ministro Mañalich (42%) también aumenta en 7 puntos su aprobación, probablemente por el fin del conflicto en Tocopilla (que contó con su mediación), y por el plan para abastecer a los hospitales de remedios. En el mes  se conoció que  la Sexta Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago anulara el acuerdo que dejó sin juicio a diez ejecutivos por el caso farmacias. El Ministro que más baja es Chadwick (46%, - 3 puntos), presuntamente relacionado al declive en las percepciones respecto a la situación de la delincuencia.

·         El complejo clima electoral sin duda  contribuyó en este mes a que la aprobación de las coaliciones políticas y del Congreso siga deteriorándose. La Alianza alcanza la mayor desaprobación (68%) en lo que va del Gobierno del presidente Piñera y el Senado y la Cámara de Diputados igualan la peor evaluación que han tenido durante este mismo periodo.

 

Comentario al resultado de agosto 2013

 

Agosto fue en el plano político un mes confuso, pero sin duda menos que julio. A mediados del mes se cumplieron los plazos legales y finalmente las candidaturas para la elección presidencial y parlamentaria fueron inscritas. Sin embargo, el hecho que el 76% de los parlamentarios vaya a la reelección, y que en pleno proceso electoral se esté discutiendo una reforma al sistema binominal, no pareciera estar contribuyendo a la evaluación pública de las instituciones políticas.  El mes de Agosto también fue  bastante violento. Los conflictos en la zona de la Araucanía se mantienen y en Santiago se han quemado varios buses a días de conmemorarse 40 años del golpe de 1973. Un elemento positivo fue el fin del conflicto en Tocopilla, que se mantuvo vigente por varias semanas. En el plano económico, las noticias fueron más alentadoras. La aprobación del salario mínimo de $210 mil y la baja histórico del desempleo modificó al alza la percepción del manejo económico  del gobierno. Sumando y restando, la aprobación del presidente baja un punto en relación al mes pasado y llega al 36%, mientras su desaprobación alcanza 55% tras subir 2 puntos. Reiteramos que la baja de la aprobación presidencial no es estadísticamente significativa en relación al mes de julio, pero sí  lo es al compararlo con el mes de mayo, cuando el presidente alcanzó un 40% de aprobación, su mejor nivel en lo que va del año.

 

Los atributos del presidente, en general, tienden a subir levemente o a mantenerse constantes, de hecho "Cuenta con liderazgo" (49%, - 2 puntos) es el único que baja este mes. Como es la tendencia, los atributos "duros" del presidente son mejor evaluados que los "blandos". Entre los primeros destaca "Cuenta con capacidad para enfrentar situaciones de crisis" (56%, + 4 puntos) y "Cuenta con autoridad" (53%, + 2 puntos), mientras que los atributos blandos "Le genera confianza" (41%), "Es respetado por los chilenos" (41%, + 2 puntos) y "Es creíble" (40%) son, al igual que el mes pasado, los de más baja evaluación.

 

 

Áreas de Gestión.

 

"Relaciones internacionales" (65%) sigue como el área mejor evaluada, a pesar de una caída de 6 puntos que asociamos al conflicto de LAN en Argentina. Le sigue el "Empleo" (56%, + 5 puntos) y la "Economía" (49%, + 5 puntos) que aumentan sus niveles de aprobación.  La violencia en la zona de La Araucanía y la quema de buses en Santiago, afectaron la evaluación del "Transporte público" (26%) y de la "Delincuencia". La primera disminuyó su aprobación en 4 puntos, especialmente en Santiago (20%, - 5 puntos), mientras que la segunda alcanzó la peor evaluación que ha tenido en lo que va del Gobierno del presidente Piñera, obtiene un 10% de aprobación y un 88% de desaprobación. En el mes, el gobierno dio a conocer un informe que mostró un alza en  los delitos violentos durante el primer trimestre del año.

El área Educación (24%) se deteriora 4 puntos. Cabe recordar que, en agosto,  se dieron a conocer resultados de la prueba Inicia, que evalúa los conocimientos de los profesores en sus materias. Estos resultados fueron catalogados como muy insatisfactorios.

 

Evaluación del Gabinete.

 

El ministro Larroulet (51%) es quien más aumenta su nivel de aprobación, en 8 puntos. Creemos que dicho aumento se relaciona a la aprobación en el Congreso del nuevo sueldo mínimo y del Ministerio del Deportes. Así el ministro Larroulet alcanza niveles de aprobación similares a los que tenía en el periodo febrero-abril. Los otros dos ministros que presentan las mayores alzas, son Alfredo Moreno (78%) y Jaime Mañalich (42%), ambos suben 7 puntos.  El canciller Moreno se mantiene como el mejor evaluado del gabinete.  El ministro Mañalich, en cambio, después de bajar de manera significativa su aprobación durante julio, la aumenta en agosto después de que el conflicto en Tocopilla se solucionara gracias, en parte, a su mediación. También creemos que contribuyó al aumento de su aprobación el plan para asegurar el abastecimiento de remedios en hospitales y el hecho que la Corte de Apelaciones de Santiago anulara el acuerdo que dejó sin juicio a diez ejecutivos por el caso farmacias.

 

El ministro que más baja su aprobación es el titular de Interior Andrés Chadwick (46%, - 3 puntos), en línea con lo ya anotado en el área de delincuencia y orden público.   

 

 

Evaluación de Instituciones y Coaliciones Políticas.

 

La evaluación de las coaliciones políticas sigue deteriorándose en este mes.  La evaluación de la Concertación se mantiene igual a la del mes de julio (22% de aprobación y 64% de desaprobación), pero la de la Alianza alcanza la mayor desaprobación (68%) y la peor aprobación (22%) en lo que va del Gobierno del presidente Piñera. Aunque pareciera contradictorio, la identificación con la oposición sigue disminuyendo, ya por 5 meses consecutivos, para alcanzar un 35%. Situación similar a lo que ocurre con la identificación con el Gobierno,  que baja 1 punto y llega al 29%. Es decir, ambas se mueven a la baja.

 

La evaluación del Senado y de la Cámara de Diputados también va de mal a peor, ambas instituciones alcanzan la peor evaluación que hayamos observado durante el Gobierno del presidente Piñera; en esta ocasión, al Senado lo aprueba el 17% y a la Cámara de Diputados el 14%.

 

Metodología.

 

El tipo de estudio es cuantitativo con aplicación de encuestas telefónicas mediante sistema CATI,  con doble marco muestral: 1) Personas residentes en hogares conectados a red fija y 2) Personas con acceso a teléfonos celulares. En este mes, las entrevistas se realizaron entre el 06 y el 31 de agosto de 2013 y la muestra efectiva total alcanzó a 1.268 personas, de los cuales 621 entrevistas fueron realizadas en Santiago y 647 se obtuvieron en regiones. El error se estima en aproximadamente en +/- 2.7% con un 95% de confianza.


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miércoles, septiembre 04, 2013

ESTO ES DOCTRINALMENTE GRAVE.MAGISTRADOS EMPLAZAN A CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

Jueces piden perdón por sus "acciones y omisiones" durante la dictadura militar

La Asociación de Magistrados reconoció que el "Poder Judicial pudo y debió hacer mucho más" y llamó a la Corte Suprema a realizar también una "reflexión crítica" de sus actuaciones del pasado.

SANTIAGO.- La Asociación de Magistrados del Poder Judicial pidió hoy perdón a las víctimas de la dictadura y sus deudos "por acciones y omisiones cometidas" en ese momento de la historia, en el marco de la reflexión que han realizado diversas instituciones por la conmemoración de los 40 años del Golpe Militar.


"El Poder Judicial y, en especial, la Corte Suprema de la época, claudicaron en su labor esencial de tutelar los derechos fundamentales y proteger a quienes fueron víctimas del abuso estatal", señaló la entidad a través de una declaración pública.


En su mea culpa, los magistrados también señalan que la judicatura incurrió en "acciones y omisiones impropias de su función al haberse negado, salvo aisladas pero valiosas excepciones, a prestar protección a quienes reclamaron una y otra vez su intervención".


"El Poder Judicial pudo y debió hacer mucho más, máxime cuando fue la única institución de la República que no fue intervenida por el gobierno de facto", enfatizaron.


E inmediatamente añadieron: "sin ambigüedades ni equívocos, ha llegado la hora de PEDIR PERDÓN a las víctimas, sus deudos y a la sociedad chilena".


Asimismo, hicieron un llamado a la Corte Suprema a "realizar también la necesaria reflexión crítica en relación con sus propias actuaciones y omisiones del pasado".


"Abrigamos la esperanza de que la actual Excma. Corte Suprema, cuyo rol de tutela de los derechos fundamentales ha quedado de manifiesto en el ejercicio presente de su función, no desoiga la sentida solicitud de los jueces que aspiran a distanciarse de un oscuro pasado que involuntariamente han recibido como herencia", afirmaron.


Finalmente sostuvieron que "la respuesta que esperamos aliviará a las actuales y futuras generaciones de magistrados de la vergüenza y oprobio anudados a este capítulo de nuestra historia".


































































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OIT: Empleados domésticos por iguales derechos con convenio internacional

Empleados domésticos por iguales derechos con convenio internacional PDF Imprimir E-Mail

Naciones Unidas, 4 sep (PL) Mañana entrará en vigor el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), iniciativa adoptada en junio de 2011 para extender los derechos laborales básicos a los trabajadores domésticos, destacó hoy la entidad integrada por 185 países.

En una nota de prensa, la OIT califica de histórico el instrumento destinado a combatir situaciones como las deplorables condiciones de trabajo, el abuso y la falta de protección legal que enfrentan en el planeta una parte importante de las más de 50 millones de personas vinculadas con el empleo doméstico.

La iniciativa adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo es un instrumento vinculante para los países que lo ratifican, paso dado hasta el momento por ocho estados miembro de la OIT (Bolivia, Filipinas, Italia, Mauricio, Nicaragua, Paraguay, Suráfrica y Uruguay).

Este Convenio ya comenzó a jugar un rol efectivo en aras de un cambio a favor de los trabajadores domésticos, materializado a través de nuevas políticas que reconozcan la dignidad y el valor de ese tipo de empleo, afirmó Manuela Tomei, directora del Departamento de Igualdad y Condiciones de Trabajo de la Organización.

Para la funcionaria, la entrada en vigor mañana del Convenio 189 envía una poderosa señal en beneficio de los más de 50 millones de trabajadores domésticos a nivel mundial.

Un estudio publicado por la OIT en enero de este año reflejó que apenas un 10 por ciento de los empleados domésticos se beneficiaban por las legislaciones laborales que amparan a otros trabajadores, mientras que al menos un cuarto de ellos estaban completamente excluidos de esas normas nacionales.

lac/wmr
 
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El Derecho, vía para lograr los objetivos sociales

RICARDO SEPÚLVEDA

Opinión: El Derecho, vía para lograr los objetivos sociales

, 2013   





Ricardo Sepúlveda Iguíniz es doctor en Derecho Constitucional por la Universidad Panamericana, licenciado por la Escuela Libre de Derecho y especialista en Derechos Humanos por la Universidad de Nottingham en Inglaterra. Director general de Política Pública de la Secretaría de Gobernación, profesor de la Escuela Libre de Derecho y la Universidad Anáhuac, conferencista, consultor y exdirector del Observatorio Nacional Ciudadano de Seguridad, Justicia y Legalidad.

***

Ricardo Sepúlveda.Ricardo Sepúlveda. ()


Durante mucho tiempo se ha identificado al Estado de Derecho como la situación óptima a la que puede aspirar una sociedad política.

Se ha afirmado que el Derecho, entendido como un conjunto de reglas democráticamente aceptadas, es el mejor camino para el logro de los altos objetivos sociales. Sin embargo, hoy esta afirmación ha sido superada por la realidad.

El Estado de Derecho no da suficientes respuestas a la complejizada realidad social, ni supone una garantía per se de obtener situaciones de igualdad o de justicia material –quizá la formal sí la proporciona- que son los fines de cualquier sociedad humana.

Hasta convertirse en una frase trillada y vacía, se ha repetido por décadas que el deber de la autoridad es "aplicar la ley", "llevar la ley hasta sus últimas consecuencias", "aplicar todo el rigor de la ley", etc., etc. La desconfianza ante estas declaraciones fáciles pero imprecisas, es lo que ha llevado a la necesidad de dar pasos hacia adelante que devuelvan la confianza en una relación tan atribulada, como es la que se da entre el derecho y la sociedad, dos actores que se necesitan y repelen al mismo tiempo.

Efectivamente el derecho ha demostrado que es necesario para normar la vida social, pero al mismo tiempo ha dejado ver que por sí mismo no tiene la capacidad de resolver todas las problemáticas, ni de llenar las amplias expectativas humano-sociales. Por su lado, la vitalidad social ha mostrado, igualmente, su indocilidad a las reglas jurídicas y ha probado su capacidad de trascender los cánones jurídicos y de imponer los suyos. Esto ha puesto en entredicho, entre otras cosas, la permanencia del concepto de Estado de Derecho.

Ante este panorama, que no es solo nacional, han empezado a surgir nuevas fórmulas para explicar de mejor manera, sobre todo de forma más explícita, en qué consiste la tarea final del Estado, donde el derecho no sea fin sino instrumento y donde los miembros del Estado, que son las personas, ubiquen el lugar que les corresponde como sentido y fin de la institución social. Todo ello con el propósito de encontrar fórmulas más eficaces y claras para orientar la actividad de las autoridades estatales y, en general, de los actores sociales.

Parece un tanto paradójico que aún hoy estemos haciendo estos planteamientos, pero es la realidad, por alguna razón, durante cierto tiempo, se llegó a considerar que la existencia del Derecho era en sí misma una fórmula ciega que conducía irremediablemente al bien común. Hoy sabemos que este "bien común" no es una idea mítica sino concreta y que no pasa por encima de los bienes individuales, específicamente de los derechos humanos de cada integrante del Estado.

Efectivamente parte de la desviación que han tenido determinados regímenes políticos, a lo largo de la historia, se ha dado por lo que hemos querido denominar la separación entre el Estado y los derechos humanos, una separación por cierto antinatural, ya que el Estado surgió históricamente para defender estos derechos y sólo tiene sentido si consigue este objetivo. Sin embargo la realidad ha sido otra y, según se ha visto, el Estado puede, al mismo tiempo, conseguir logros tangibles en rubros globales, al mismo tiempo que fracasar rotundamente en su fin último, dar protección y garantizar el goce y ejercicio de los derechos de sus integrantes. Más allá del caso evidente de las dictaduras "de derecho", esta es la situación que se presenta por ejemplo en Estados que ostentan sus cifras macroeconómicas a la par que se sumen en índices elevados de pobreza, o en países donde se presumen de grandes piezas legislativas, a la par que se desarrolla un grave contexto de corrupción o de violaciones fácticas a los derechos humanos.

Aquí es donde se incrusta la novedad de conceptos como el deEstado de derechos o el de sociedad de derechos. El cambio de términos recoge precisamente esta preocupación, buscando  modificar la relación entre los factores y establecer un orden de prioridad diferente. De por sí, supone un avance rescatar en el mismo nombre del Estado su propia finalidad, como si con ello se quisiera asegurar que no se pierda de vista. Sin embargo, el cambio no se acota a lo meramente nominal. 

Hay que tomar en cuenta que no se trata solamente de una idea teóricamente sólida, sino de la respuesta a una serie de desviaciones prácticas repetidas a lo que es, todavía, la historia reciente, del Estado moderno. De esta forma, el cambio debe suponer un giro concreto que impacte en el sistema jurídico y en las políticas administrativas y judiciales

Esto ha sido recogido ya por algunos textos constitucionales, como es el caso de la Constitución de Ecuador o la de República Dominicana, en los que explícitamente se recoge en un dispositivo constitucional, la definición del régimen estatal, como el de un Estado de Derechos. El debate ha pasado  de lo meramente doctrinal o académico, a los textos legales y a los principios de actuación política.

Tomando en cuenta el carácter cultural que se le reconoce, cada vez más, a la Constitución hasta tomar carta de naturalización, por la cual esta juega un papel fundamental en la evolución de la ideología social, resultan muy significativas las construcciones conceptuales que se adopten por la Constitución. De esta forma se supera la visión positivista que atribuía a la Constitución solamente una función jurídica y que llamaba retórica a todo lo que no fuera un imperativo legal.

Así, desde el ámbito del Derecho Constitucional y de la ciencia política, se percibe una nueva tendencia dirigida a fortalecer la función del Estado como organización social orientada a la defensa de los derechos humanos.

Gracias al movimiento de los derechos humanos se ha venido a transformar el concepto de Estado de Derecho que dejó de brindar las soluciones a sociedades mucho más complejizadas y las problemáticas que se presentan ahora por actores incluso no estatales. Las responsabilidades del Estado han crecido y no es suficiente con el concepto básico del cumplimiento de la ley, sino que es necesario nuevas ideas y mecanismos para el logro de los objetivos del Estado.

Sin embargo hay una precisión más, ya que si bien la incorporación del concepto derechos sustituyendo al de derecho le imprime otra orientación a toda la estructura estatal, hay una diferencia entre hablar de Estado de derechos o de una sociedad de derechos,este último término aporta una dimensión mayor.

Durante muchos años, siglos de hecho, el debate entre si la organización política moderna debería llamársele Estado o sociedad, ha sido permanente. La conclusión es que esta realidad, a la que llamamos, Estado, país, sociedad, patria y de otras formas, es una realidad compleja que participa de muchos elementos, por ello se le puede llamar simultáneamente y sin perder precisión, sociedad o Estado, como dos realidades intrínsecamente unidas que se implican mutuamente. Sin embargo la utilización de uno u otro nombre tiene importantes implicaciones.

La utilización del término Estado hace énfasis en el aspecto de la autoridad, la utilización de sociedad, en cambio, pone el acento en la población, es decir en las personas que integran la organización social. Estado remarca los valores de orden, regulación, estabilidad; sociedad nos habla, en cambio, de participación, dinamismo, cooperación, cultura. En este sentido, siguiendo la misma línea argumentativa, la utilización de uno u otro término dependerá de cuál sea el énfasis que se quiera hacer o el aspecto que se pretenda remarcar.

En  el caso de los derechos humanos cabe hacerse esta pregunta, cuál es el término más acorde con su naturaleza. No parece caber duda a que resulta más adecuado el término sociedad que el de Estado para hablar de estos derechos, si consideramos que los titulares naturales de este derecho son las personas. En ese sentido, el término sociedad de derechos supera en alcance y significado al concepto de Estado de Derechos.

En el arranque del actual gobierno, el Presidente Enrique Peña Nieto utilizó el término sociedad de derechos en su discurso inicial, para referirse al objetivo que debería de buscarse con las políticas en materia de derechos humanos. Las implicaciones que tiene el uso de este término debe leerse en el contexto de esta evolución, como una propuesta de transformación a la visión que actualmente tenemos del Estado mexicano. La invitación, en este sentido, significa perseguir como objetivo la garantía de los derechos, por encima de la aplicación formal de la ley. El cambio no es menor.

Bajo la perspectiva de este análisis, queda claro que el reto que podemos fijarnos es muy alto y que no basta con hacer y aplicar leyes, que no sería poco, sino de cambiar una cultura de fondo. Esto no se puede hacer sólo desde la autoridad, lo que tenemos que construir es una sociedad nueva, fundada en los valores de respeto a la dignidad y a los derechos de todas y todos.


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EL TELETRABAJO

Teletrabajo: cómo sacarle partido

Efe, 03-09-2013 17:00:00

Recursos Humanos Digital Trabajar para una empresa a distancia o desde casa, a través de medios electrónicos, tiene ventajas e inconvenientes que conviene conocer. El psicólogo Arcadio Río ofrece recomendaciones para aprovechar esta modalidad laboral que va en aumento en todo el mundo.

El reciente estudio titulado 'Does Working from Home Work? Evidence from a Chinese Experiment', de la Universidad de Stanford (EE.UU.), revela que los teletrabajadores son un 13 por ciento más productivos que sus compañeros que trabajan en la empresa.

La investigación, efectuada con empleados de una multinacional china, indica que quienes desarrollan su función laboral desde sus casas tienen un 50 por ciento menos de desgaste laboral y una mayor satisfacción profesional, "probablemente debido a que se libran de parte del estrés, porque pueden permitirse momentos de distensión y distracción, y así continuar trabajando con mayor eficacia".

De acuerdo a otro informe denominado "The Hard Truth About Telecommuting", elaborado por las universidades de Iowa y de Texas (EE.UU.), el teletrabajo tiende a aumentar la disponibilidad de los empleados y los vuelve propensos a trabajar horas extras, lo que hace que produzcan a la semana entre cinco y siete horas más allá del horario habitual, comparado con aquellos que acuden físicamente a la compañía.

Pero, según este estudio realizado entre 12.686 mujeres y hombres estadounidenses adultos, además de promover la expansión de la duración de la jornada laboral, no ha quedado demostrado que el teletrabajo sea útil para reducir los conflictos entre el trabajo y la familia, en aquellos lugares donde se ha convertido en algo habitual.

Al parecer existen distintos puntos de vista, no necesariamente contrapuestos, respecto de los beneficios e inconvenientes del trabajo a distancia. Para profundizar sobre los efectos psicoemocionales que tiene esta forma de trabajar, en quienes la aplican habitualmente, Efe ha entrevistado al psicólogo Arcadio Río, especialista en psicología clínica y organizacional.

LOS PROS Y CONTRAS DEL "DESDE CASA"

Según el coordinador de ISEP Clínic (www.isepclinic.es) de Gijón, entre las ventajas de trabajar desde casa mediante el ordenador, el móvil y otros medios electrónicos, "se encontraría la plena adecuación del trabajo a la vida personal y familiar del teletrabajador, en el sentido que es el `dueño´ de sus ritmos y horarios, con lo que conseguiría una adecuada conciliación familiar y laboral".

"Por otro lado –según Río- se consiguen ajustes a distintos niveles, ya que se ahorra económicamente (en el transporte, por ejemplo); se gana tiempo en materia del trabajo propiamente dicho y en cuanto a su entrega, si se es lo suficientemente responsable; y también se gana en salud, al estar uno dentro de su propio entorno y marcarse el ritmo deseado de actividad".

Además el teletrabajo "permite disfrutar más del tiempo, siempre que se trabaje disciplinadamente y se evite resolver el trabajo a última hora, y también posibilita evitar el contacto con personas no deseadas, ya que en los trabajos, habitualmente, no se pueden elegir los compañeros y esto es fuente de conflictos y de buena parte del estrés laboral", añade Río.

Respecto de los principales inconvenientes y riesgos de teletrabajar este psicólogo admite que "se introduce directamente a la empresa para la cual se trabaja en el seno del espacio del trabajador: en su casa, en su familia y en su tiempo…".

"A veces se hace difícil rechazar o aplazar un trabajo demandado, precisamente por estar en el hogar, puesto que es habitual que quien lo demande nos diga `siempre tienes un momento para resolver ésto´, o `es domingo pero solo te llevará media hora´", explica el psicólogo.

"Resulta difícil negarse a una demanda cuando se vive de ello, y el mero hecho de dar el móvil personal a un cliente implica el riesgo de atenderle en periodos teóricos de descanso", señala Río.

"Así, las horas laborales se pueden alargar en la realidad del teletrabajador, que siempre estará disponible y pendiente del móvil o la 'tablet' y, en algunos casos, casi sería proclive a la adicción, al tener que estar "al acecho" para no olvidarse ninguna tarea que puede entrar en cualquier momento", explica el experto de ISEP, para quien el empleado "debe tener siempre presente la capacidad de 'desconectar' porque, de lo contrario, se trabaja de continuo".

"Por otro lado –según este psicólogo- en el teletrabajador también puede surgir la dificultad de afrontar el trabajo sin equipo real y cercano, lo cual trae consigo el agobio, el estrés por sentirse solo, o el ir ajustando tareas y dejarlas para más adelante, al caer en la idea de que se tiene tiempo".

UNA DECISIÓN TRASCENDENTE


Asimismo, "para algunas personas, el adecuado manejo de las nuevas tecnologías que se precisa para teletrabajar puede implicar una fuente de estrés añadido, al menos al principio, hasta que aprenden a utilizarlas", según este experto.

"A las personas que decidan trabajar desde casa es preciso indicarles que es una decisión de trascendencia vital", añade Arcadio Río, quien precisa una sugerencia: "Hay que valorar pros y contras de esta opción. La pregunta clave que debe hacerse cada uno es: ¿puedo o no puedo hacerlo?, en lugar de pensar en si lo necesito o en si me apetece".

El teletrabajador "debe ser muy responsable con su planificación del trabajo, entender que ha de saber posponer tareas, respetando su tiempo libre o familiar, y que es mejor tener el tiempo repartido que ir haciendo a ratitos las distintas labores, para así finalizar sus responsabilidades y poder desconectar en su tiempo libre, sintiéndose bien por el deber cumplido", aconseja Río.

"Desligar o no el trabajo de las tareas, el tiempo libre y las responsabilidades caseras depende del límite que cada uno sepa imponerse. Ahí entra en juego el 'cómo soy'", indica Río a Efe.

Para que este tipo de ocupación sea más productiva, eficaz y disfrutable, según este psicólogo, conviene "situarse en un lugar de la casa concreto evitando el dormitorio o la sala de estar, es decir los lugares muy privados o muy públicos, donde corretean los niños o se mira la televisión, actividades habitualmente no compatibles con el trabajo".

Un teletrabajador necesita "concentración y no fuentes de distracción que le traigan más complicaciones", señala el psicólogo de ISEP, para quien también es aconsejable acudir de vez en cuando a la empresa, para que nos vean y asocien nuestras caras con el trabajo realizado, "ya que de lo contrario es más fácil el despido, al convertirse en una relación empresa-empleado, de carácter frío y distante".

Según Río, "en términos generales las profesiones denominadas liberales son muy apropiadas para este tipo de trabajo, incluyendo también las tareas administrativas".

En cuanto a la personalidad idónea para trabajar a distancia, este psicólogo opina "que todos podrían optar por esta modalidad aparentemente atractiva, aunque serían más apropiadas las personas introvertidas, planificadoras, que soportan bien la frustración, y son fuertes y responsables ante el exceso de trabajo, meticulosas o metódicas y que, entre sus objetivos, no incluyan alcanzar cierto reconocimiento o estatus laboral".

"Uno debe conocerse a sí mismo para saber a qué modalidad de trabajo es más afín y cuál se ajusta más a su estilo de vida y personalidad, ya que una cosa es trabajar como profesional autónomo, otra realizar trabajillos esporádicos, y otra laborar desde tu casa continuadamente", concluye Arcadio Río.

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Rodrigo González Fernández
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CRISTINA FERNANDEZ

TRAS LOS CRUCES POR LAN

Cristina volvió al Twitter y esta vez elogió a Piñera

La mandataria destacó por la red social las declaraciones del Presidente chileno sobre la dictadura pinochetista.

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      Parece que el Twitter de Cristina Kirchner continúa siendo la herramienta de comunicación preferida de la Presidenta. Después de los fuertes cruces que generó la mandataria con su par chileno, Sebastián Piñera, por sus filosos comentarios sobre LAN, Cristina ahora destacó las declaraciones del presidente chileno sobre la dictadura pinochetista.

      "Sebastián Piñera al periódico 'La Tercera': al cumplirse el próximo 11/9 40 años del golpe militar que derrocó al Presidente Allende Sostuvo: que también "hubo muchos cómplices pasivos", entre los que mencionó a "jueces que se dejaron someter y negaron recursos de amparo que habrían permitido salvar tantas vidas". ¿qué tal?", escribió ayer a la mañana Cristina en la red social.

      Así, la Presidenta modificó sus dichos "contra" Piñera por haber sido dueño de la línea aérea LAN y sus filosos comentarios sobre la venta de la empresa, por elogios al mandatario chileno. Sin embargo, desde el país vecino hubo una rápida respuesta a los tuits de Cristina. "En , el Presidente y los parlamentarios son democráticamente elegidos, con total transparencia de su trayectoria y de su patrimonio e intereses. Una vez electos, desde el Presidente hasta cualquier alto funcionario público debe cumplir las normas de transparencia y declarar su patrimonio y todos sus intereses", afirmó el canciller chileno, Alfredo Moreno.

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