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lunes, febrero 20, 2012

Se buscan emprendedores creativos

En toda América Latina:

Se buscan emprendedores creativos

Todos los nuevos negocios que tengan una orientación hacia el diseño o la creatividad podrán encontrar cabida en el Concurso Emprendedores Creativos 2012, organizado por la Universidad de Palermo (UP), de Argentina, Buenos Aires.

La Facultad de Diseño y Comunicación de la Universidad de Palermo  con el apoyo de la Red Latinoamericana de Emprendedores Creativos, convoca a estudiantes, profesionales y emprendededores procedentes de cualquiera de los países de Latinoamérica, con vocación de desarrollar un emprendimiento vinculado a las industrias creativas o al frente de uno ya en marcha, a participar del Concurso Emprendedores Creativos 2012.

Datos del concurso

Participan: Estudiantes y profesionales que tengan proyectos de emprendimientos o emprendimientos en marcha en el área de diseño.
Categorías: Idea – Proyecto ; Emprendimiento en marcha
Inscripción: Gratuita y online (a través de la web)
Fecha límite de participación: viernes 6 de Abril 2012
E-Mail:  emprendedores.palermo@gmail.com
Premios: Se otorgarán U$S 1.000 al emprendimiento ganador de cada categoría y tres noches de estadía en Buenos Aires para presentar el proyecto en el marco del VII Encuentro Latinoamericano de Diseño (las noches de estadía no son canjeables por dinero).

Descripción de las categorías

Identificación de la idea proyecto. Se trata de una idea innovadora que aún no ha madurado lo suficiente como para proyectarla en un plan de negocios completo,  surgida de la detección de una oportunidad no satisfecha de mercado, del diseño de un nuevo producto o servicios, del resultado de una investigación, o del desarrollo de una invención que el emprendedor considera que tiene posibilidades de ser la base constitutiva de un nuevo emprendimiento.

Inscripción online categoría Idea-Proyecto

Presentación del emprendimiento en marcha. Se trata de un  emprendimiento que ya se encuentra comercializando sus productos y/o servicios, con no más de 5 (cinco) años de antigüedad en el mercado, surgido de la detección de una oportunidad no satisfecha de mercado, del diseño de un nuevo producto o servicio, del resultado de una investigación, o del desarrollo de una invención.

Inscripción online

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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

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RSE.- El poder está en manos de los Grupos de interés

RSE.- El poder está en manos de los Grupos de interés

Escrito por diario_responsable
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carlos_rey_coroporate_excellence_copy_copyUno de los grandes cambios a los que se enfrentan las compañías es aceptar que el poder está en manos de sus grupos de interés. Así lo han entendido los expertos reunidos en el encuentro "Una organización orientada hacia los stakeholders" organizado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership en Madrid y que ha reunido a medio centenar de expertos del mundo empresarial y académico.

Para Carlos Rey, profesor de Dirección Estratégica de la Universidad Internacional de Catalunya, las organizaciones tienen que incorporar a la cultura corporativa la gestión de los grupos de interés. En este sentido, ha recalcado que aunque se dedican muchos esfuerzos en esta línea, los resultados muchas veces han sido parciales y pocos sostenibles. Para Rey, los elementos claves para poner en marcha procesos de "stakeholder engagement" son establecer compromisos claros, concretos y concisos con los stakeholders que permitan trasladarlos a toda la organización; establecer sistemas de gestión con indicadores y objetivos consistentes y coherentes con la misión y visión de la compañía; y por ultimo, impulsar un modelo de liderazgo que asegure que los compromisos vayan acompañados desde la alta dirección.

Pero ¿cómo se crea un modelo de liderazgo? Según Carlos Rey asistimos a un cambio de modelo de liderazgo individualista (líder-seguidores) a un modelo de liderazgo compartido (líder-líderes). Si entendemos que las organizaciones son gobernadas por sistemas, un modelo compartido permite que la visión, los valores y los compromisos sean compartidos por todos los niveles y permeen en toda la organización.

Por su parte, Carlos Vicente Alberto, director de Sostenibilidad en Europa y relaciones internacionales de Monsanto, ha explicado como se están orientando desde su compañía hacia sus principales grupos de interés. Haciendo hincapié en el papel que ocupan los empleados en su organización. Ambos expertos han coincidido en la necesidad de romper silos entre los distintos departamentos que conforman una organización para poder trabajar de forma transversal en el proyecto común de impulsar la misión dentro y fuera de la empresa.

Una de las conclusiones fundamentales del encuentro es la necesidad de trabajar en el alineamiento de los staleholders con la estrategia de la compañía desde una visión a largo plazo y comenzando por los stakeholders internos, fundamentalmente los empleados



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SEBASTIAN PIÑERA: Han sido 2 años difíciles

Piñera: Han sido 2 años difíciles pero con resultados sólidos
Prensa Radio Santiago -  Categoría : Política  -  Fecha : 20/02/2012  -  Leida 59 veces    
 
titularRegresó de vacaciones el Presidente Sebastian Piñera y encabezó el acto de entrada en vigencia de la Ley que establece el principio de finalidad en el tratamiento de datos personales, más conocida como la Ley Dicom.

El Mandatario aprovechó la ocasión para destacar los logros alcanzados en materia económica y creación de empleo, en lo que dijo han sido dos años de Gobierno "muy difíciles" pero con "logros sólidos y profundos"


Piñera, al caracterizar la importancia de la Ley Dicom, resaltó que la economía social de mercado se basa en dos pilares: la capacidad de crear, innovar, emprender e invertir de las personas; y la perentoria obligación de que en el mercado exista transparencia, competencia y respeto a los consumidores.

"Nuestro Gobierno está comprometido con ambos pilares porque no son factores que compiten entre sí. Solamente empujando ambos pilares vamos a tener una economía social de mercado que le dé verdaderas oportunidades a todos los chilenos de poder desarrollar sus talentos y beneficiarse con los logros y avances de nuestro país", dijo.

Puntualizó que "hemos tenido dos años muy difíciles, pero con logros sólidos y profundos... Para mí es una tremenda fuente de alegría ver cómo Chile, en estos dos años de nuestro Gobierno, está entre los países de mayor crecimiento en el mundo. Son muy pocos los países, se cuentan con los dedos de dos manos, los que han logrado crecer a más de 6% promedio durante estos últimos dos años. Chile es uno de ellos".

Asimismo, enfatizó que "son muy pocos los países, que en medio de esta crisis económica internacional,pueden mostrar las cifras de creación de empleos que ha mostrado nuestro país".

"Llevamos 600 mil empleos, lo que ha beneficiado, principalmente, a los grupos más vulnerables: las mujeres, los trabajadores sin calificación, los jóvenes y los más pobres. Por fin las desigualdades se está reduciendo", comentó.

Agregó que también se ha trabajado por transformar a Chile en un país de emprendedores.

"Nos propusimos crear un millón de nuevos empleos y 100 mil nuevos emprendendores durante nuestro Gobierno, y vamos muy bien encaminados al logro de esa meta. Ya hemos creado 600 mil de ese millón de empleos, y hemos logrado alcanzar la meta de 100 mil nuevos emprendendores. Nada de esto es casualidad: es fruto de un pueblo y de un Gobierno que trabaja con esfuerzo y honestidad para mejorar la calidad de vida de todos los chilenos, especialmente de la clase media y los sectores más postergados", apuntó.


TERREMOTO Y TSUNAMI

El Presidente también se refirió al próximo aniversario del terremoto y tsunami del 27-F. Dijo que será "una buena oportunidad para hacer un balance de lo que juntos hemos logrado".

"Estoy absolutamente convencido de que cuando chilenos nos unimos detrás de una causa, por difícil que ella parezca, siempre tenemos la fuerza, la voluntad y el talento para alcanzar nuestros objetivos. Lo único que puede frenar a nuestro país es la división entre los propios chilenos", enfatizó./psv




Piñera: Han sido 2 años difíciles pero con resultados sólidos
Prensa Radio Santiago -  Categoría : Política  -  Fecha : 20/02/2012  -  Leida 59 veces    
 
titularRegresó de vacaciones el Presidente Sebastian Piñera y encabezó el acto de entrada en vigencia de la Ley que establece el principio de finalidad en el tratamiento de datos personales, más conocida como la Ley Dicom.

El Mandatario aprovechó la ocasión para destacar los logros alcanzados en materia económica y creación de empleo, en lo que dijo han sido dos años de Gobierno "muy difíciles" pero con "logros sólidos y profundos"


Piñera, al caracterizar la importancia de la Ley Dicom, resaltó que la economía social de mercado se basa en dos pilares: la capacidad de crear, innovar, emprender e invertir de las personas; y la perentoria obligación de que en el mercado exista transparencia, competencia y respeto a los consumidores.

"Nuestro Gobierno está comprometido con ambos pilares porque no son factores que compiten entre sí. Solamente empujando ambos pilares vamos a tener una economía social de mercado que le dé verdaderas oportunidades a todos los chilenos de poder desarrollar sus talentos y beneficiarse con los logros y avances de nuestro país", dijo.

Puntualizó que "hemos tenido dos años muy difíciles, pero con logros sólidos y profundos... Para mí es una tremenda fuente de alegría ver cómo Chile, en estos dos años de nuestro Gobierno, está entre los países de mayor crecimiento en el mundo. Son muy pocos los países, se cuentan con los dedos de dos manos, los que han logrado crecer a más de 6% promedio durante estos últimos dos años. Chile es uno de ellos".

Asimismo, enfatizó que "son muy pocos los países, que en medio de esta crisis económica internacional,pueden mostrar las cifras de creación de empleos que ha mostrado nuestro país".

"Llevamos 600 mil empleos, lo que ha beneficiado, principalmente, a los grupos más vulnerables: las mujeres, los trabajadores sin calificación, los jóvenes y los más pobres. Por fin las desigualdades se está reduciendo", comentó.

Agregó que también se ha trabajado por transformar a Chile en un país de emprendedores.

"Nos propusimos crear un millón de nuevos empleos y 100 mil nuevos emprendendores durante nuestro Gobierno, y vamos muy bien encaminados al logro de esa meta. Ya hemos creado 600 mil de ese millón de empleos, y hemos logrado alcanzar la meta de 100 mil nuevos emprendendores. Nada de esto es casualidad: es fruto de un pueblo y de un Gobierno que trabaja con esfuerzo y honestidad para mejorar la calidad de vida de todos los chilenos, especialmente de la clase media y los sectores más postergados", apuntó.


TERREMOTO Y TSUNAMI

El Presidente también se refirió al próximo aniversario del terremoto y tsunami del 27-F. Dijo que será "una buena oportunidad para hacer un balance de lo que juntos hemos logrado".

"Estoy absolutamente convencido de que cuando chilenos nos unimos detrás de una causa, por difícil que ella parezca, siempre tenemos la fuerza, la voluntad y el talento para alcanzar nuestros objetivos. Lo único que puede frenar a nuestro país es la división entre los propios chilenos", enfatizó./psv




Piñera: Han sido 2 años difíciles pero con resultados sólidos

Prensa Radio Santiago -  Categoría : Política  -  Fecha : 20/02/2012  -  Leida 59 veces

   

 

Regresó de vacaciones el Presidente Sebastian Piñera y encabezó el acto de entrada en vigencia de la Ley que establece el principio de finalidad en el tratamiento de datos personales, más conocida como la Ley Dicom.

El Mandatario aprovechó la ocasión para destacar los logros alcanzados en materia económica y creación de empleo, en lo que dijo han sido dos años de Gobierno "muy difíciles" pero con "logros sólidos y profundos"


Piñera, al caracterizar la importancia de la Ley Dicom, resaltó que la economía social de mercado se basa en dos pilares: la capacidad de crear, innovar, emprender e invertir de las personas; y la perentoria obligación de que en el mercado exista transparencia, competencia y respeto a los consumidores.

"Nuestro Gobierno está comprometido con ambos pilares porque no son factores que compiten entre sí. Solamente empujando ambos pilares vamos a tener una economía social de mercado que le dé verdaderas oportunidades a todos los chilenos de poder desarrollar sus talentos y beneficiarse con los logros y avances de nuestro país", dijo.

Puntualizó que "hemos tenido dos años muy difíciles, pero con logros sólidos y profundos... Para mí es una tremenda fuente de alegría ver cómo Chile, en estos dos años de nuestro Gobierno, está entre los países de mayor crecimiento en el mundo. Son muy pocos los países, se cuentan con los dedos de dos manos, los que han logrado crecer a más de 6% promedio durante estos últimos dos años. Chile es uno de ellos".

Asimismo, enfatizó que "son muy pocos los países, que en medio de esta crisis económica internacional,pueden mostrar las cifras de creación de empleos que ha mostrado nuestro país".

"Llevamos 600 mil empleos, lo que ha beneficiado, principalmente, a los grupos más vulnerables: las mujeres, los trabajadores sin calificación, los jóvenes y los más pobres. Por fin las desigualdades se está reduciendo", comentó.

Agregó que también se ha trabajado por transformar a Chile en un país de emprendedores.

"Nos propusimos crear un millón de nuevos empleos y 100 mil nuevos emprendendores durante nuestro Gobierno, y vamos muy bien encaminados al logro de esa meta. Ya hemos creado 600 mil de ese millón de empleos, y hemos logrado alcanzar la meta de 100 mil nuevos emprendendores. Nada de esto es casualidad: es fruto de un pueblo y de un Gobierno que trabaja con esfuerzo y honestidad para mejorar la calidad de vida de todos los chilenos, especialmente de la clase media y los sectores más postergados", apuntó.


TERREMOTO Y TSUNAMI

El Presidente también se refirió al próximo aniversario del terremoto y tsunami del 27-F. Dijo que será "una buena oportunidad para hacer un balance de lo que juntos hemos logrado".

"Estoy absolutamente convencido de que cuando chilenos nos unimos detrás de una causa, por difícil que ella parezca, siempre tenemos la fuerza, la voluntad y el talento para alcanzar nuestros objetivos. Lo único que puede frenar a nuestro país es la división entre los propios chilenos", enfatizó./psv



 


 

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¿Puedo tener mi propio gallinero en casa?

¿Puedo tener mi propio gallinero en casa?

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avatar_myanez Marilyn Yañez hace 49 minutos

KONICA MINOLTA DIGITAL CAMERA

Hace algunos días, CNN Chile vino a mi casa en el la Comuna de El Monte, ubicada en la Región Metropolitana a 50 kilómetros de Santiago. El motivo de la visita era grabar mi gallinero e informar a las personas sobre si es o no es viable tener pollos y gallinas en una casa con un patio pequeño.

Si bien, mi casa está ubicada en una parcela, donde las aves pueden buscar su propio alimento como semillas, gusanos y bichos, el gallinero no tiene que ser muy grande, por lo que se puede instalar en cualquier lugar, siempre y cuando existan los cuidados necesarios para estas aves.

Tener un gallinero en casa puede ser muy beneficioso, sobre todo por los huevos que son mucho más sabrosos y saludables que los que se venden en el mercado. Además, tienen un color y aroma incomparables. Por otro lado, se puede reciclar casi toda la comida de casa, ya que además del maíz, los pollos gallinas y gallos arrasan con las sobras de las ensaladas, las cáscaras de tomate, restos de manzanas, el arroz que nadie comió, el pan duro molido, etc.

Si quieres comenzar con la crianza de pollos, lo primero es tener el gallinero. Aquí comparto unos pasos claves que me han resultado muy bien:

  • Recuerda que las gallinas necesitan de luz y calor para sentirse cómodas, es por eso que el gallinero debe contar con mucha luz y en invierno encender una artificial en las tardes. Si las gallinas pasan frio o días con poca luz no pondrán huevos.
  • Para construir el gallinero, necesitas palos, redes de alambre y unas cuantas planchas para el techo (si vives en un lugar frío, forrar con nylon la red). Las dimensiones de tu gallinero dependerán de la cantidad de gallinas que tengas, ya que si es demasiado grande estas se sentirán poco protegidas y si es muy chico el hacinamiento hará que estas se peleen, sobre todo cuando están con pollitos.
  • Fabrica cajones o ocupa esos de feria, para que las pongan huevos. Algunos palos adentro sirven para que las gallinas se posen y duerman, pero no son cómodos para las ponedoras. Pon diario u paja en el suelo y cajones del gallinero, es vital que esto se asee una vez por semana, por salubridad tuya y comodidad de los pollos.
  • Hay que tener mucho ojo cuando hay 2 gallos ya que uno siempre será el macho dominante (el mas fuerte), no dejara comer al otro, no lo dejará acercarse al gallinero y mucho menos pisar a las gallinas. El gallo débil, que también es semental, en su desesperación puede incluso pisarse a las pollitas. En este caso, hay que optar por un solo gallo ya que se pueden generar fuertes episodios de violencia.
  • Cuando las gallinas de "echan", es decir cuando no se levanta por varios días de un lugar (lleno de huevos) quiere decir que quiere tener pollitos, la gallina estará 20 días sin levantarse así que es bueno llevarle un poco de agua y maíz (aunque algunos criadores las dejan solas).
  • Siempre que saques los huevos deja uno en cada nido, si la gallina ve todos los días su nido vacío buscará otro lugar donde poner.
  • Si no quiere que la gallina empolle los huevos debe sacarle estos y levantarla aunque está no quiera, si se pone a calentar todos los huevos estos saldrán güeros y no hay nada más repulsivo que un huevo con sangre para el desayuno.
  • Recuerde dar agua a las aves, alimentarlas en la mañana y en la tarde antes que se acuesten (se acuestan muy temprano, al atardecer).
  • Si vives con más animales o sospechas que hay ratones cerca tienes que cerrar muy bien el gallinero, ya que los polluelos son las principales victimas de roedores y otros depredadores.
  • Tener un gallinero es fácil, pero requiere de gran responsabilidad. Por eso, si te vas a ausentar unos dias de su casa debes dejar a alguien a cargo de tu criadero, las gallinas, pollitos y gallos necesitan de alguien que los alimente.
  • Si va a hacer usufructo de estas aves asegúrese de darles una buena vida, si comes su carne sacrifica al animal lejos de los otros, ya que estos también sienten (aunque no todos están de acuerdo) el peligro y la tristeza de perder a uno de los suyos.
 
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MINISTRO LONGUEIRA: PROTESTAS EN AYSEN NO TIENEN NINGUNA JUSTIFICACION

Longueira insiste por protestas en Aysén: "Ninguna justificación"

El Ministro de Economía y Turismo, que la semana anterior atribuyó "coordinación desde Santiago", apuntó ahora que las manifestaciones hacen "un daño a la imagen del país tremenda".

Lunes 20 de febrero de 2012

El Ministro de Economía, Pablo Longueira, volvió a cuestionar duramente las manifestaciones en Aysén señalando que no tienen fundamento y que por registrase en pleno peak del turismo están provocando un enorme daño en el exterior a la imagen de Chile.

"Aysén es la región que más creció durante el año pasado", apuntó agregando que se trata de "movilizaciones que -vuelvo a insistir- no tienen ninguna justificación: La violencia y los bloqueos que hemos visto son inexplicables".

La autoridad indicó que "si tenemos que abordar demandas históricas, es curioso que estando en su mejor momento económico, tengamos esta conflictividad en el peak de la temporada turística, que está causando un daño a la imagen del país (…) esta forma de conflictividad hace un daño a la imagen del país tremenda".

En declaraciones de la semana pasada, el secretario de Estado también fustigó las manifestaciones en el mismo tono señalando en esa ocasión que "aquí claramente hay otro tipo de motivaciones, hay una coordinación que se observa desde Santiago de organizaciones que están detrás de esto".


Fuente:

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DIPUTADO EDMUNDO ELUCHANS: "Es hora que nos preocupemos más de las víctimas que de los victimarios”,

Eluchans (UDI) pide sancionar a empleadores que contraten pedófilos

"Es hora que nos preocupemos más de las víctimas que de los victimarios", argumentó el diputado gremialista.

por:  soychile.cl
viernes, 17 de febrero de 2012
Mediante una indicación a la ley que se tramita en el Congreso, que propone la creación de una sección especial de inhabilidades impuestas por delitos de connotación sexual, dentro del Registro General de condenas, el diputado UDI Edmundo Eluchans solicitará que todos aquellos empleadores que contraten a un sujeto condenado por el delito de abuso sexual contra menores, sean sancionados y objeto de acciones civiles en su contra.

"Frente al incremento de los delitos de pedofilia y otras formas de abusos a menores, en especial en establecimientos educacionales, de cualquier índole, sea público, privado o de índole religioso, he creído pertinente presentar una indicación al proyecto de ley que actualmente se tramita en el Senado sobre el Registro General de Condenas por delitos de abuso sexual, que aumenta las penas e incorpora el uso de brazaletes para el seguimiento de los delincuentes", indicó a soychile el diputado por Viña del Mar.

Eluchans explicó que incorporará "una indicación o un nuevo proyecto de ley, estableciendo que todo aquel empleador que ha tomado conocimiento de que su trabajador ya ha sido condenado por delitos de pedofilia y este reincide en dicho delito durante el ejercicio de su cargo, deberá responder civilmente por dicha conducta".

"Es decir, añadió, si existe un registro público como lo es el Registro General de Condenados, y el empleador de igual forma contrata a un pedófilo y este en el desempeño de sus funciones, abusa o violenta a un menor, el empleador tendrá que asumir su responsabilidad civil en el daño que ocasiones, lo cual impone mayores restricciones, dado que es muy difícil que se rehabilite un sujeto con estas características y por lo mismo estos individuos no pueden desempeñarse en labores con menores. Sin dudas estamos frente a un delito brutal, donde no hay forma de reparar el daño causado, por lo que es hora que nos preocupemos más de las víctimas que de los victimarios", puntualizó el legislador.

Fuente:

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agriculturablogger: Boletín informativo de la Oficina Agrícola de Chile ante la Unión Europea

Boletín informativo de la Oficina Agrícola de Chile ante la Unión Europea
20/02/2012


La Oficina Agrícola de Chile en la Unión Europea publicó su boletín informativo mensual de enero de 2012, con información relacionada con el sector silvoagropecuario de la U.E.



Para más información, descargue aquí documento completo (PDF)
 
Fuente odepa
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Piñera: La Ley Dicom es “una segunda oportunidad para muchos chilenos”

Piñera: La Ley Dicom es "una segunda oportunidad para muchos chilenos"
20 de febrero de 2012 -12:01 | Por: |0 comentarios
/Agencia Uno./Agencia Uno.

Tras volver de sus vacaciones el Primer Mandatario, también se refirió a la próxima conmeración del terremoto y tsunami del 27 de febrero."Lo unico que puerde frenar es la división entre los propios chilenos", dijo.

Quéopinas
Participa

En el marco de la ceremonia de promulgación de la ley Dicom en La Moneda, el Primer Mandatario Sebastián Piñera destacó al importancia de esta iniciativa que ya entró en funcionamiento con su publicación en el Diario Oficial.

Piñera explicó que la nueva normativa encarna una "nueva segunda oportunidad para muchos chilenos para acceder a un trabajo digno y una oportunidad para eliminar por única vez de los registros deudas que el 31 de diciembre no superen los 2 millones y medio sin incluir los intereses y reajustes".

Según el mandatario la normativa, también conocida como perdonazo bicentenario, "beneficiará a 4 millones de chilenos, quienes podrán acceder a mejores beneficios, mejores oportunidades de trabajos y una mejor educación para incorporarse al mundo productivo".

De esta manera, Piñera siguió explicando que, gracias a este ley, "muchos chilenos empezarán con el pie de derecho el mes de marzo y desarrollar en plenitud sus talentos".

"Se lo merecen y espero que lo aprovechen bien", puntualizó el Presidente, sobre la nueva ley.

Tras felicitar a los parlamentarios que apoyaron la Ley Dicom, Piñera mencionó otras leyes y proyectos de ley que favorecerán a los chilenos: la creación del Sernac Financiero; el fin de las ventas atadas, la portabilidad numérica; el derecho de la personas de ser titulares de sus datos personales; la ley que permitirá la repromagración de las deudas de los créditos universitarios, y la norma que dará una segunda oportunidad a los emprendedores que no hayan tenido éxitos en su primer intento.

El segundo aniversario del 27F

El Mandatario recordó asimismo que esta semana, se cumple el segundo aniversario del terremoto y tsunami del 27 de febrero y que afectó al centro y sur del país.

"Esta semana en que vamos a recordar el segundo aniversario, del maremoto que tanto daño a causado, partiendo por los 156 y los 25 desaparecidos, es una buena oportunidad para hacer un balance de lo que juntos hemos logrado. Lo unico que puerde frenar es la división entre los propios chilenos" puntualizó Piñera.

Fuente:ELDINAMO

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cloudcomputing:

La nube revoluciona la informática

Nubes públicas, privadas e híbridas compiten por su lugar en el ciberespacio
Santiago Montes
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Cada cierto tiempo, en el mundo de la informática asistimos a algunos procesos de renovación o inlcuso de revolución que hacen cambiar todos los paradigmas. En estos momentos podemos decir que nos encontramos en un periodo de transición entre el reinado de los ordenadores y la futura predominancia de las tablets y smartphones. Uno de los factores que más ha contribuido a que se pueda producir este paso es el de la transferencia de las cargas de trabajo a la nube.

Reparto del uso de los diferentes tipos de nubes de computación

El concepto de nube se ha utilizado siempre en informática y redes, aludiendo con él a algo abstracto como es el complejo entramado de servidores y conexiones entre ordenadores que conforman lo que llamamos internet. No obstante, se ha popularizado desde hace unos pocos años y se ha puesto muy de moda con iniciativas como iCloud de Apple, los servidores de descargas directas (hoy en día en tela de juicio por la ley SOPA, como Megaupload), de almacenamiento (como Dropbox) y las aplicaciones online, como Google Docs y similares.

Si podemos tener todos nuestros datos almacenados remotamente en un servidor (con altos niveles de seguridad y muy bien mantenidos), si podemos utilizar aplicaciones de ofimática que no están instaladas en nuestro ordenador, si cada vez más trabajamos con archivos compartidos y de manera colaborativa, probablemente no tiene ningún sentido que tengamos en casa un gran equipo informático con 2 ó 3 terabytes de disco duro. Es por esto que cada vez más el entorno de trabajo va a migrar a la nube, los ordenadores irán dejando paso a tablets, smartphones o dispositivos similares y esto hará aumentar considerablemente el tráfico en las redes.

Las nubes de las que hablamos pueden ser de tres tipos: privadas, públicas o híbridas. Las privadas son una evolución de las conocidas "intranets" o redes de trabajo itnerno de las empresas. El camino del desarrollo tecnológico ha llevado a que esas redes locales ahora estén compartiendo datos y recursos en internet, aunque de forma privada. Las nubes públicas son las nubes estándar, por decirlo de alguna manera son las que ofrecen servicios de software en la red a los usuarios, ya sea de manera gratuita, como el mencionado Google Docs, o previo pago. Las nubes híbridas, como su nombre indica, son una combinación de la computación en la nube con aplicaciones propias en las redes locales o en nuestro ordenador.

No todo son ventajas en cuanto al uso del cloud computing o computación en la nube. Existen tres puntos que pueden significar un freno al desarrollo de este método de trabajo, sobre todo de cara a las empresas. por un lado, este sistema es totalmente dependiente de internet: si se produce algún corte en el acceso a la red o alguna dificultad técnica, todo el engranaje de trabajo se ve detenido o ralentizado. Esta desventaja está íntimamente ligada con otro de los inconvenientes que se ha detectado: la pérdida de control. Muchos usuarios pueden pensar que tener toda su información en la nube es potencialmente peligroso, ya que esos datos estarán físicamente en algún servidor ajeno fuera de nuestro control o vigilancia. Por último, y esto es lo que más fácilmente puede solucionarse, las nubes son poco personalizables. Seguro que en un futuro próximo, los desarrolladores de software par ala nube consiguen ofrecer productos a medida de los usuarios o, por lo menos, fácilmente configurables.

Foto | NetIQ's Flickr en Flickr

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¿Conoces el Manifiesto por la ‘Corresponsabilidad

¿Conoces el Manifiesto por la 'Corresponsabilidad: Hacia una Responsabilidad Social Compartida'?

¿Conoces el Manifiesto por la 'Corresponsabilidad: Hacia una Responsabilidad Social Compartida'?

 

redacción prnoticias

20/02/12 10:40

El manifiesto por la 'Correponsabilidad: hacia una responsabilidad social compartida' pide la creación de un mundo más justo, respetuoso y solidario a través de la responsabilidad de las empresas, el texto promovido por la fundación corresponsables pide conseguirlo mediante unas prácticas de responsabilidad social compartida y corporativa.

 

La última agencia de comunicación en unirse a el es la consultora Sanromán, suscribiendo con ello su compromiso por el RSC y un marco de actuación que fomente las buenas prácticas.

 

El manifiesto al que puede adherirse cualquier empresa consta de los siguientes puntos:

 

1. Compartir y contribuir a la idea de que la construcción de un mundo más justo, sostenible y solidario es posible; poniendo en valor conceptos como la responsabilidad, la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el esfuerzo o el beneficio compartido.

 

2. Ejercer la corresponsabilidad con nuestro entorno, comprometiéndonos con su desarrollo, impulsando la equidad social, la no discriminación por género, religión, raza o cultura, el respeto al medio ambiente y defendiendo los derechos humanos y el diálogo y debate permanente, demostrando que actuar es la mejor manera de contribuir al progreso de la sociedad.

 

3. Reconocer la necesaria corresponsabilidad de todo tipo de organizaciones y colectivos, como grandes empresas, pymes, administraciones públicas, medios de comunicación, ONG, organismos nacionales e internacionales, colegios y asociaciones profesionales y empresariales, sindicatos, universidades y escuelas de negocio y, por supuesto, todos los ciudadanos, consumidores y trabajadores. Todos formamos parte de este compromiso y todos podemos ser la solución, dejando a un lado los intereses particulares para buscar el bien común.

 

4. Acercar la Responsabilidad Social a la sociedad, a los ciudadanos de a pie, a las generaciones presentes y también a las futuras, a través de la formación y la sensibilización, para que todos actuemos responsablemente en nuestros comportamientos diarios.

 

5. Fomentar y difundir la cultura de la Corresponsabilidad y extenderla en nuestro entorno, entre todo tipo de organizaciones, colectivos y ciudadanos. En este mundo tan mediático en el que vivimos, tan importante es hacer las cosas bien como hacerlas saber.

 

redacción prnoticias 20/02/12 10:40

El manifiesto por la 'Correponsabilidad: hacia una responsabilidad social compartida' pide la creación de un mundo más justo, respetuoso y solidario a través de la responsabilidad de las empresas, el texto promovido por la fundación corresponsables pide conseguirlo mediante unas prácticas de responsabilidad social compartida y corporativa.

1a1fucorresponsa

 

La última agencia de comunicación en unirse a el es la consultora Sanromán, suscribiendo con ello su compromiso por el RSC y un marco de actuación que fomente las buenas prácticas.

 

El manifiesto al que puede adherirse cualquier empresa consta de los siguientes puntos:

 

1. Compartir y contribuir a la idea de que la construcción de un mundo más justo, sostenible y solidario es posible; poniendo en valor conceptos como la responsabilidad, la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el esfuerzo o el beneficio compartido.

 

2. Ejercer la corresponsabilidad con nuestro entorno, comprometiéndonos con su desarrollo, impulsando la equidad social, la no discriminación por género, religión, raza o cultura, el respeto al medio ambiente y defendiendo los derechos humanos y el diálogo y debate permanente, demostrando que actuar es la mejor manera de contribuir al progreso de la sociedad.

 

3. Reconocer la necesaria corresponsabilidad de todo tipo de organizaciones y colectivos, como grandes empresas, pymes, administraciones públicas, medios de comunicación, ONG, organismos nacionales e internacionales, colegios y asociaciones profesionales y empresariales, sindicatos, universidades y escuelas de negocio y, por supuesto, todos los ciudadanos, consumidores y trabajadores. Todos formamos parte de este compromiso y todos podemos ser la solución, dejando a un lado los intereses particulares para buscar el bien común.

 

4. Acercar la Responsabilidad Social a la sociedad, a los ciudadanos de a pie, a las generaciones presentes y también a las futuras, a través de la formación y la sensibilización, para que todos actuemos responsablemente en nuestros comportamientos diarios.

 

5. Fomentar y difundir la cultura de la Corresponsabilidad y extenderla en nuestro entorno, entre todo tipo de organizaciones, colectivos y ciudadanos. En este mundo tan mediático en el que vivimos, tan importante es hacer las cosas bien como hacerlas saber.

¿Conoces el Manifiesto por la 'Corresponsabilidad: Hacia una Responsabilidad Social Compartida'?
redacción prnoticias 20/02/12 10:40

El manifiesto por la 'Correponsabilidad: hacia una responsabilidad social compartida' pide la creación de un mundo más justo, respetuoso y solidario a través de la responsabilidad de las empresas, el texto promovido por la fundación corresponsables pide conseguirlo mediante unas prácticas de responsabilidad social compartida y corporativa.

1a1fucorresponsa

 

La última agencia de comunicación en unirse a el es la consultora Sanromán, suscribiendo con ello su compromiso por el RSC y un marco de actuación que fomente las buenas prácticas.

 

El manifiesto al que puede adherirse cualquier empresa consta de los siguientes puntos:

 

1. Compartir y contribuir a la idea de que la construcción de un mundo más justo, sostenible y solidario es posible; poniendo en valor conceptos como la responsabilidad, la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el esfuerzo o el beneficio compartido.

 

2. Ejercer la corresponsabilidad con nuestro entorno, comprometiéndonos con su desarrollo, impulsando la equidad social, la no discriminación por género, religión, raza o cultura, el respeto al medio ambiente y defendiendo los derechos humanos y el diálogo y debate permanente, demostrando que actuar es la mejor manera de contribuir al progreso de la sociedad.

 

3. Reconocer la necesaria corresponsabilidad de todo tipo de organizaciones y colectivos, como grandes empresas, pymes, administraciones públicas, medios de comunicación, ONG, organismos nacionales e internacionales, colegios y asociaciones profesionales y empresariales, sindicatos, universidades y escuelas de negocio y, por supuesto, todos los ciudadanos, consumidores y trabajadores. Todos formamos parte de este compromiso y todos podemos ser la solución, dejando a un lado los intereses particulares para buscar el bien común.

 

4. Acercar la Responsabilidad Social a la sociedad, a los ciudadanos de a pie, a las generaciones presentes y también a las futuras, a través de la formación y la sensibilización, para que todos actuemos responsablemente en nuestros comportamientos diarios.

 

5. Fomentar y difundir la cultura de la Corresponsabilidad y extenderla en nuestro entorno, entre todo tipo de organizaciones, colectivos y ciudadanos. En este mundo tan mediático en el que vivimos, tan importante es hacer las cosas bien como hacerlas saber.


 

Saludos
Rodrigo González Fernández
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