HA FALTADO LIDERAZGO EN TRANSANTIAGO & TALENTO

En suma prof. Peña ,  con las diez lecciones nos damos que ha fallado el liderazgo. ha fallado lo que hoy se llama Gestión del Talento:
En la era del “valor añadido” gracias a la imaginación, la creatividad y el capital intelectual, lo más importante en una empresa es la contratación, el desarrollo y la retención de personas con talento fuera de lo común.
Los grandes líderes confían en el talento de su equipo. La misión de un líder debe ser desarrollar y gestionar el talento de su equipo.
Cita de David Ogilvy: “Nuestro negocio necesita una transfusión masiva de talento, y el talento, creo yo, se encuentra normalmente entre los no conformistas, los disidentes y los rebeldes.”
Para Tom Peters, las empresas no deben “gestionar la carrera” de sus empleados. Deben ofrecerles oportunidades para que desarrollen su propia personalidad, para que así puedan encargarse de dirigir ellos mismos su propia carrera. La vida debe ser vista como un proyecto, para cada persona, el paso por una empresa debe formar parte de un proyecto personal. La empresa debe ayudarle a llevar a cabo ese proyecto.
saludos
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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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en la columna de Eugenio Tironi en elmercurio.com 18 de febrero 2007

La nueva realidad competitiva, necesita que demos la espalda a aquellos y a todo aquello que nos llevado hasta aquí. Cada líder necesita una estrategia formal, para olvidar lo que ha aprendido.

Cita de Dee Hock: “El problema no está en como tener nuevas líneas de pensamiento en tu mente, si no en como desprenderte de las viejas.” 

El problema, Eugenio, es  que cuesta desprenderse de las viejas ideas

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FRANQUICIAS cursos nacionales e internacionales

Rodrigo González Fernández, director de Franquiciaschile.blogspot.com  ha señalado: lA FRANQUICIA ES UNA BUENA MODALIDAD DE CONTRATACION, es preciso capacitar a los emprendederos en estos aspectos. Para ello hemos elaborado cursos en SOFOFA CHILE para el año 2007 . Pueden solicitar cupos en SOFOFA: fono 6884265

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LEA EN QUE PASA UN INTERESANTE ARTICULO

----> INNOVACIÓN Y EL ARTE DE FALLAR CAMINO AL ÉXITO

Innovar es el verbo de moda en Chile, en el sector privado y también en el gobierno. Pero aunque todos quieren subirse al carro, el grueso de las empresas chilenas no sabe cómo hacerlo o no quiere pagar el costo que implica cambiar su ADN y poner en práctica nuevas maneras de hacer las cosas. En la mayoría de las compañías los procesos de innovación son una herejía frente a la idea establecida de lo que significa "hacer las cosas bien". ¿Quiere empezar a cambiar? Tome papel y láp

 

Junto con leer en Que Pasa este interesante artículo les informamos que tenderemos un curso en SOFOFA sobre estas materias y los estudios que ha realizado Tom Peters  en innovación y "Talento" y "Marca Personal "para las empresas Pueden reservar sus cupos en SOFOFA: FONO: 6884265 Santiago Chile

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