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martes, julio 31, 2012

Qué es y cómo opera el Sipco

Qué es y cómo opera el Sipco

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El 17 de marzo del 2011 se publicó la Ley 
N° 20.505, que adelantó la entrada en vigencia del Sistema de Protección al Contribuyente del Impuesto Específico a los Combustibles (Sipco), que busca mitigar las alzas bruscas de combustibles para los consumidores y que reemplaza a los anteriores Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (Fepp) y Fondo de Estabilización de Precios de Combustibles Derivados del Petróleo (Fepco). De acuerdo a la información contenida en la Biblioteca del Congreso Nacional, para efectos prácticos, subidas bruscas en el precio internacional de los combustibles no son traspasadas inmediatamente a los consumidores, gracias a un sistema de banda de precios. "Por ejemplo, si el alza del petróleo supera en un 12,5% un determinado precio de referencia establecido por el Ministerio de Economía, el Sipco opera bajando parte del Impuesto Específico a los Combustibles (IEC)", explica. 

El IEC tiene una base de 6 UTM por metro cúbico para las gasolinas, y 2,5 UTM para el petróleo; se focaliza en los usuarios de menor tamaño, mientras los grandes consumidores de Diesel como las mineras y las generadoras eléctricas, deben conseguir cobertura por sus propios medios.

Fuente:df

Saludos
Rodrigo González Fernández
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Endesa España inicia ronda de conversaciones con AFP y se abren opciones para negociar

eléctrica salió a convencer a minoritarios de necesidad de aumento de capital y a validar estructura de éste

Endesa España inicia ronda de conversaciones con AFP y se abren opciones para negociar

Administradoras están convencidas de que operación no es necesaria, aunque se allanaron a negociar precio de colocación y valorización de activos.

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Por Sandra Burgos y Jimena Catrón



Dispuestos a negociar, pero no a echar pie atrás en la operación. En este escenario fue en el que Endesa España inició ayer la ronda de conversaciones con los inversionistas minoritarios para allanar el camino para la realización del aumento de capital por US$ 8.020 millones que pretende realizar, y que deberá ser votado en la junta extraordinaria de accionistas de Enersis del próximo 13 de septiembre.

Mientras que por el lado del holding de origen hispano las negociaciones fueron encabezadas por el director general de estrategia de Endesa España y responsable de M&A a nivel mundial del grupo Enel, Héctor López, por las AFP Cuprum y Provida, asistieron indistintamente miembros del directorio, gerentes generales, de inversión y de renta variable, quienes fueron los convocados a estas primeras reuniones, las que continuarán hoy. De hecho, se espera que durante el día los ejecutivos de Endesa España se reúnan, además de algunos administradores de fondos de inversión, con Habitat, que fue la primera en oponerse a la operación, y que además lo hizo en los términos más duros. Con los ADR se reunirán cuando corresponda con los bancos americanos.

Las conversaciones se han centrado en tres puntos principales: los planes de inversión, la valorización de los activos, y el precio de colocación de las nuevas acciones. Si bien en el primer aspecto no se dieron mayores detalles al ser considerada información estratégica, lo cierto es que en el segundo fue en el que se abrió el mayor espacio para negociar. Esto debido a que López se mostró dispuesto a reconsiderar el tamaño del aumento, que según el hecho esencial es "hasta" US$ 8.020 millones, lo que a su vez también ajustaría el valor de los activos aportados por Endesa Latam. Aunque por lo que se vio en este primer acercamiento, lo mínimo que estaría Enersis dispuesto a bajar el aumento sería a unos US$ 7.200 millones, con lo que la valorización de los activos aportados descendería unos US$ 500 millones (quedando en poco más de US$ 4.300 millones), y así las AFP debieran suscribir unos US$ 100 millones menos. 
Respecto al precio de colocación, lo que esperan los minoritarios es que se use el mismo criterio de valorización que se usó para cuantificar el aporte de Endesa Latam a la operación, lo que incluye el pago de premios entre otros aspectos. De esta forma, el valor en el que serán colocados los nuevos títulos debiera ser superior al promedio en el que se tranzaron los papeles en un determinado período de tiempo, por lo que los papeles que ya poseen los minoritarios tendrían un mayor valor, y el número de acciones a emitir sería menor, y así su dilución no sería tan importante.




Oposición con matices


Si bien todas las AFP se han mostrado contrarias al aumento de capital, sólo una lo hizo con un matiz distinto. Así como Habitat y Cuprum ya dieron a conocer su férrea oposición, Capital se sumó ayer en esta postura. La administradora, señaló su "enérgica oposición", agregando que "los antecedentes expuestos (...) nos llevan a pensar que toda la operación se justifica únicamente por la situación de ENEL (...) la cual dado su nivel de endeudamiento ha debido reducir inversiones, planificar ventas de activos y acotar el pago de dividendos". Además, hace referencia al hecho de que Enersis está en condiciones de tomar deuda para financiar estos proyectos, y a que realmente esta operación no corresponde a un aumento de capital, sino a una operación entre relacionados. En Provida, en tanto, comunicaron su oposición de forma categórica, aunque hicieron un llamado a que Endesa España declare que Enersis será su único vehículo de inversión y expansión en América Latina, y que el accionista mayoritario se comprometa a no apoyar el pago de dividendos extraordinarios, ni modificar en el mediano plazo su actual política de distribución de los mismos. 

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Rodrigo González Fernández
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lunes, julio 30, 2012

FALTA DE MANO DE OBRA EN SECTOR FRUTICOLA TIENE FACIL SOLUCIÓN

QUE LAS EXPORTADORAS DE FRUTA PAGUEN AL PRODUCTOR  EL VERDADERO PRECIO QUE SE OBTIENE POR LA FRUTA EN EXTERIOR
En el sector Frutícola la falta de mano de obra es un problema que se viene presentando desde hace décadas.

La solución es simple: que las grandes exportadores paguen al  productor de frutas el verdadero precio que se obtiene por su fruta en exterior, dejen de actuar en colución y extirpen de los contratos las clausulas abusivas que tienen sumidos a los pequeños y medianos productores de fruta  en una total falta de competitividad  y por lo tanto, impedidos de pagar mejores sueldos.

Por otra parte, es indispensable que los productores y exportadores de fruta acojan los principios de la "responsabilidad social empresarial ".

Es el caso,  que vemos  que las empresas exportadoras de fruta en Chile son empresas socialmente irresponsables. Eso no puede seguir y al mismo tiempo la FNE debe investigar este mercado en que reina la falta de transparencia, la colusión y abuso de posición dominante.


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Rodrigo González Fernández
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AgriculturaBLOGGER: SNA: ´La mano de obra en la agricultura se ha ido a las nubes`

SNA: ´La mano de obra en la agricultura se ha ido a las nubes`

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 Publicada el 30/07/2012
 Para el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura. (SNA), Patricio Crespo, capacitar a los trabajadores agrícolas es la única solución para aumentar la cantidad de temporeros en los predios y así evitar fugas a otros rubros.

El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Patricio Crespo, explicó que para solucionar La emigración de los trabajadores de temporada, que ha ocasionado que el costo de cosecha aumente, se le deben entregar mayores herramientas y beneficios para volver a encantarlos con sus trabajos. "Hay que capacitarlos en el uso de maquinarias agrícolas, porque muchos empresarios ante la dificultad para encontrar trabajadores han optado por mecanizar los procesos", indicó.    

En cuanto a las alzas que se han registrado en las hortalizas y frutas, Crespo, explicó que influye directamente la falta de mano de obra. "Al no existir personas que trabajen en los campos, provocan que se deba pagar más por el día de trabajo y en algunas ocasiones esto genera que no se pueda cosechar y que los cultivos se queden con la producción, porque no sale a cuenta contratar personal por los altos salarios", manifestó.

–¿La emigración de los trabajadores agrícola fue detonada por el terremoto que originó mayor mano de obra en las construcciones, o porque en los campos no se dan garantías a los trabajadores?

–Hay una situación mucho más estructural, los jóvenes cuando salen de cuarto medio, que actualmente son muchos, no les gusta quedarse en el campo y quieren una vida más completa de lo que ofrece la agricultura, entonces ese muchacho ya aspira a otro tipo de trabajo.

Hace muy poco, un alto ejecutivo de las empresas de retail me dijo que a ellos les sobran trabajadores con el salario mínimo, llegan a trabajar, se capacitan como cajeros, donde actualmente este tipo de cargo es de vital importancia, ahí están cuatro meses trabajando, aprenden todo lo que deben saber y se van a otras empresas que les pagan mucho más, entonces utilizan el retail como el primer peldaño para ingresar al mundo laboral,  los jóvenes de los campos que son más desapegados, parten a las ciudades y se insertan en el comercio, minería, que esta pagando extraordinariamente bien, y los restantes emigran a la construcción. Calculamos que se fueron unas 50 mil personas de los campos.

Mayores garantías a los trabajadores

–¿Cómo se puede revertir esta situación y volver a tentar a los trabajadores agrícolas a que vuelvan a los campos?

–Hay que subir los estándares, no se pueden traer a chicotazos a los trabajadores al campo, ni tampoco por plata. Este año tuve que dejar botado como 150 mil kilos de fruta porque no conseguí gente, tenía un límite para pagar de 25 mil pesos diarios, no podía cancelar más que eso, no tenía sentido, era mejor dejarlo ahí en el campo para que sirva de abono. Lo que hay que hacer es cambiar los procesos, con este nivel de desarrollo, escolaridad, estudios, etc, la gente no está dispuesta a trabajar en la agricultura y esto ocurre en todos los países del mundo.

–¿Se va a terminar el trabajador temporero y se irán a ofrecer nuevas garantías para esta clase de trabajadores?

–Para allá va la cosa, para retener a los trabajadores vamos a tener que dar intensivas capacitaciones, donde se  desarrollarán más como operadores de máquinas que recolectores de fruta. En mi caso particular, estoy volviendo a la chacra, es decir, doy un pedazo de terreno para que los trabajadores puedan sembrar sus propias papas, porotos etc, y efectivamente se quedan muy conformes con esa medida, tengo bastantes trabajadores con este sistema.

Pero sin duda lo mejor es la capacitación y entregar las comodidades que necesitan tanto para los propios trabajadores como para la familia, con colegios cerca de los campos para que tengan mayores herramientas en el futuro. La situación se va ajustar espontáneamente, en los dos sectores tanto en los empresarios, que van a tener que mejorar las condiciones de sus trabajadores, como en éstos últimos que tendrán que  capacitarse para tener reales opciones de desarrollo.

Fuente: Diario El Centro

SNA: ´La mano de obra en la agricultura se ha ido a las nubes`

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 Publicada el 30/07/2012
 Para el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura. (SNA), Patricio Crespo, capacitar a los trabajadores agrícolas es la única solución para aumentar la cantidad de temporeros en los predios y así evitar fugas a otros rubros.

El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Patricio Crespo, explicó que para solucionar La emigración de los trabajadores de temporada, que ha ocasionado que el costo de cosecha aumente, se le deben entregar mayores herramientas y beneficios para volver a encantarlos con sus trabajos. "Hay que capacitarlos en el uso de maquinarias agrícolas, porque muchos empresarios ante la dificultad para encontrar trabajadores han optado por mecanizar los procesos", indicó.    

En cuanto a las alzas que se han registrado en las hortalizas y frutas, Crespo, explicó que influye directamente la falta de mano de obra. "Al no existir personas que trabajen en los campos, provocan que se deba pagar más por el día de trabajo y en algunas ocasiones esto genera que no se pueda cosechar y que los cultivos se queden con la producción, porque no sale a cuenta contratar personal por los altos salarios", manifestó.

–¿La emigración de los trabajadores agrícola fue detonada por el terremoto que originó mayor mano de obra en las construcciones, o porque en los campos no se dan garantías a los trabajadores?

–Hay una situación mucho más estructural, los jóvenes cuando salen de cuarto medio, que actualmente son muchos, no les gusta quedarse en el campo y quieren una vida más completa de lo que ofrece la agricultura, entonces ese muchacho ya aspira a otro tipo de trabajo.

Hace muy poco, un alto ejecutivo de las empresas de retail me dijo que a ellos les sobran trabajadores con el salario mínimo, llegan a trabajar, se capacitan como cajeros, donde actualmente este tipo de cargo es de vital importancia, ahí están cuatro meses trabajando, aprenden todo lo que deben saber y se van a otras empresas que les pagan mucho más, entonces utilizan el retail como el primer peldaño para ingresar al mundo laboral,  los jóvenes de los campos que son más desapegados, parten a las ciudades y se insertan en el comercio, minería, que esta pagando extraordinariamente bien, y los restantes emigran a la construcción. Calculamos que se fueron unas 50 mil personas de los campos.

Mayores garantías a los trabajadores

–¿Cómo se puede revertir esta situación y volver a tentar a los trabajadores agrícolas a que vuelvan a los campos?

–Hay que subir los estándares, no se pueden traer a chicotazos a los trabajadores al campo, ni tampoco por plata. Este año tuve que dejar botado como 150 mil kilos de fruta porque no conseguí gente, tenía un límite para pagar de 25 mil pesos diarios, no podía cancelar más que eso, no tenía sentido, era mejor dejarlo ahí en el campo para que sirva de abono. Lo que hay que hacer es cambiar los procesos, con este nivel de desarrollo, escolaridad, estudios, etc, la gente no está dispuesta a trabajar en la agricultura y esto ocurre en todos los países del mundo.

–¿Se va a terminar el trabajador temporero y se irán a ofrecer nuevas garantías para esta clase de trabajadores?

–Para allá va la cosa, para retener a los trabajadores vamos a tener que dar intensivas capacitaciones, donde se  desarrollarán más como operadores de máquinas que recolectores de fruta. En mi caso particular, estoy volviendo a la chacra, es decir, doy un pedazo de terreno para que los trabajadores puedan sembrar sus propias papas, porotos etc, y efectivamente se quedan muy conformes con esa medida, tengo bastantes trabajadores con este sistema.

Pero sin duda lo mejor es la capacitación y entregar las comodidades que necesitan tanto para los propios trabajadores como para la familia, con colegios cerca de los campos para que tengan mayores herramientas en el futuro. La situación se va ajustar espontáneamente, en los dos sectores tanto en los empresarios, que van a tener que mejorar las condiciones de sus trabajadores, como en éstos últimos que tendrán que  capacitarse para tener reales opciones de desarrollo.

Fuente: Diario El Centro


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El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Patricio Crespo, explicó que para solucionar La emigración de los trabajadores de temporada, que ha ocasionado que el costo de cosecha aumente, se le deben entregar mayores herramientas y beneficios para volver a encantarlos con sus trabajos. "Hay que capacitarlos en el uso de maquinarias agrícolas, porque muchos empresarios ante la dificultad para encontrar trabajadores han optado por mecanizar los procesos", indicó.    

En cuanto a las alzas que se han registrado en las hortalizas y frutas, Crespo, explicó que influye directamente la falta de mano de obra. "Al no existir personas que trabajen en los campos, provocan que se deba pagar más por el día de trabajo y en algunas ocasiones esto genera que no se pueda cosechar y que los cultivos se queden con la producción, porque no sale a cuenta contratar personal por los altos salarios", manifestó.

–¿La emigración de los trabajadores agrícola fue detonada por el terremoto que originó mayor mano de obra en las construcciones, o porque en los campos no se dan garantías a los trabajadores?

–Hay una situación mucho más estructural, los jóvenes cuando salen de cuarto medio, que actualmente son muchos, no les gusta quedarse en el campo y quieren una vida más completa de lo que ofrece la agricultura, entonces ese muchacho ya aspira a otro tipo de trabajo.

Hace muy poco, un alto ejecutivo de las empresas de retail me dijo que a ellos les sobran trabajadores con el salario mínimo, llegan a trabajar, se capacitan como cajeros, donde actualmente este tipo de cargo es de vital importancia, ahí están cuatro meses trabajando, aprenden todo lo que deben saber y se van a otras empresas que les pagan mucho más, entonces utilizan el retail como el primer peldaño para ingresar al mundo laboral,  los jóvenes de los campos que son más desapegados, parten a las ciudades y se insertan en el comercio, minería, que esta pagando extraordinariamente bien, y los restantes emigran a la construcción. Calculamos que se fueron unas 50 mil personas de los campos.

Mayores garantías a los trabajadores

–¿Cómo se puede revertir esta situación y volver a tentar a los trabajadores agrícolas a que vuelvan a los campos?

–Hay que subir los estándares, no se pueden traer a chicotazos a los trabajadores al campo, ni tampoco por plata. Este año tuve que dejar botado como 150 mil kilos de fruta porque no conseguí gente, tenía un límite para pagar de 25 mil pesos diarios, no podía cancelar más que eso, no tenía sentido, era mejor dejarlo ahí en el campo para que sirva de abono. Lo que hay que hacer es cambiar los procesos, con este nivel de desarrollo, escolaridad, estudios, etc, la gente no está dispuesta a trabajar en la agricultura y esto ocurre en todos los países del mundo.

–¿Se va a terminar el trabajador temporero y se irán a ofrecer nuevas garantías para esta clase de trabajadores?

–Para allá va la cosa, para retener a los trabajadores vamos a tener que dar intensivas capacitaciones, donde se  desarrollarán más como operadores de máquinas que recolectores de fruta. En mi caso particular, estoy volviendo a la chacra, es decir, doy un pedazo de terreno para que los trabajadores puedan sembrar sus propias papas, porotos etc, y efectivamente se quedan muy conformes con esa medida, tengo bastantes trabajadores con este sistema.

Pero sin duda lo mejor es la capacitación y entregar las comodidades que necesitan tanto para los propios trabajadores como para la familia, con colegios cerca de los campos para que tengan mayores herramientas en el futuro. La situación se va ajustar espontáneamente, en los dos sectores tanto en los empresarios, que van a tener que mejorar las condiciones de sus trabajadores, como en éstos últimos que tendrán que  capacitarse para tener reales opciones de desarrollo.

Fuente: Diario El Centro

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SNA: ´La mano de obra en la agricultura se ha ido a las nubes`

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 Para el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura. (SNA), Patricio Crespo, capacitar a los trabajadores agrícolas es la única solución para aumentar la cantidad de temporeros en los predios y así evitar fugas a otros rubros.

El presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Patricio Crespo, explicó que para solucionar La emigración de los trabajadores de temporada, que ha ocasionado que el costo de cosecha aumente, se le deben entregar mayores herramientas y beneficios para volver a encantarlos con sus trabajos. "Hay que capacitarlos en el uso de maquinarias agrícolas, porque muchos empresarios ante la dificultad para encontrar trabajadores han optado por mecanizar los procesos", indicó.    

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–Hay una situación mucho más estructural, los jóvenes cuando salen de cuarto medio, que actualmente son muchos, no les gusta quedarse en el campo y quieren una vida más completa de lo que ofrece la agricultura, entonces ese muchacho ya aspira a otro tipo de trabajo.

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Ricardo Tripainao , destituido alcalde que piensa PPD acusado de fraude al fisco


Ex alcalde de Puerto Saavedra acusado de fraude al fisco quedó con arraigo nacional

16:50 | El ex alcalde, quien fue removido de su puesto el 24 de julio por el Tribunal Electoral Regional es acusado de adulterar una ficha de protección social para aparecer como una persona vulnerable y adjudicarse un beneficio del Estado para sanear un terreno, en uno de los casoso conocidos como falsos pobres. Israel Sanhueza

El ex alcalde de Saavedra a la salida del Juzgado. (I. Sanhueza)

…1…

Sujeto a la medida cautelar de arraigo nacional quedó el ex alcalde de Puerto Saavedra, Ricardo Tripainao, quien fue formalizado esta mañana en eñ Juzgado de Garantía de Carahue por el delito de fraude al fisco.

El ex alcalde, quien fue removido de su puesto el 24 de julio por el Tribunal Electoral Regional es acusado de adulterar una ficha de protección social para aparecer como una persona vulnerable y adjudicarse un beneficio del Estado para sanear un terreno, en uno de los casoso conocidos como falsos pobres.

Tripainao acudió al Juzgado acompañado por un séquito de adherentes quienes le aplaudieron a la salida.

En la audiencia el juez dictaminó un periodo de dos meses para la investigación que lleva adelante el Ministerio Público representado por el fiscal Cristian Crisosto.

A la salida del Juzgado, el ex alcale dijo estar "contento con el dictamen del Juez, demostrando con esto que no hemos incurrido en ninguna falta. Siempre nos mantuvimos tranquilos, esto no es un delito si no que un error administrativo". El ex alcalde agegó que su candidatura a la alcaldía sigue en pie. "Estoy feliz por el apoyo de la gente de la comuna y en cuanto al terreno quiero decir que lo sanié con mi plata" concluyó Ricardo Tripainao.

El fiscal Cristian Crisosto dijo que "acá seguramente se investigará a la esposa del alcalde y algunos funcionarios, y de ser hallado culpable de una falta penal, arriesga pena de cárcel" explicó.

Fuente
: http://www.soychile.cl/Temuco/Policial/2012/07/30/108489/Hoy-sera-formalizado-el-ex-alcalde-de-Puerto-Savedra-por-el-caso-de-falso-pobres.aspx

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Mitt Romney promete en Jerusalén que 'nunca dará la espalda' a Israel

Mitt Romney promete en Jerusalén que 'nunca dará la espalda' a Israel

Mitt Romney, durante su discurso ante las murallas de Jerusalén. | Reuters

Mitt Romney, durante su discurso ante las murallas de Jerusalén. | Reuters

  • Apoyaría una eventual acción hebrea contra instalaciones nucleares iraníes
  • 'Nunca ignoraremos las palabras de Irán sobre la destrucción de Israel'

Sal Emergui | Jerusalén

Actualizado lunes 30/07/2012 09:44 horas
Comentarios58

Tras pronunciar un encendido discurso de apoyo a Israel frente a lo que llama "amenaza inaceptable y peligrosa de un Irán nuclear", y a Jerusalén como capital de Israel, el candidato republicano a la presidencia de Estados Unidos, Mitt Romney ha sido recibido de forma efusiva en la residencia oficial del primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu, donde han cenado con sus respectivas esposas.

"Mitt, quiero agradecerte tus fuertes palabras de apoyo y amistad hacia Israel y Jerusalén que hemos escuchado en tu discurso ante las murallas de Jerusalén. Hoy se recuerda la destrucción de Jerusalén hace miles de años. Como has dicho, Jerusalén es la capital de Israel y siempre será la capital de Israel. Bienvenido a Jerusalén, Mitt", le ha dicho Netanyahu.

Palabras de agradecimiento a un discurso centrado en una defensa acérrima de Israel ante los nuevos retos de Oriente Próximo pero también en conseguir el voto del electorado judío. Numéricamente muy pequeño aunque importante en estados clave como Florida o California. Y según el pasado y las encuestas, mayoritariamente a favor del Partido Demócrata.

En su intervención ante las murallas de Jerusalén y, lo que es más importante, las cámaras de las principales cadenas norteamericanas, Romney ha apoyado un eventual ataque militar israelí contra las instalaciones nucleares de Irán, en caso de que fracase la diplomacia. "No se puede descartar ninguna opción; defendemos el derecho de Israel defenderse a sí misma".

"Irán es el país más desestabilizador del mundo. Israel enfrenta un enemigo que niega los crímenes del pasado y busca cometer nuevos", proclamó Romney en referencia a las palabras del presidente iraní, Mahmud Ahmadineyad, negando el Holocausto judío a manos de los nazis y pidiendo la desaparición del "ente sionista".

"Nunca ignoraremos las palabras de Irán sobre la destrucción de Israel. Evitar que Irán tenga armas nucleares debe ser la máxima prioridad de seguridad nacional de Estados Unidos", ha afirmado.

El favorito de Netanyahu

Aunque sin citarlo, el candidato republicano ha atacado a su rival en la lucha por la presidencia: "El distanciamiento diplomático, y las criticas públicas refuerzan a los enemigos de Israel. Yo nunca daré la espalda a Israel (...) Una libre y fuerte Estados Unidos estará siempre al lado de una libre y fuerte Israel".

No es de extrañar, pues, que Netanyahu prefiera que Romney sea el próximo presidente. No sólo porque son viejos y buenos amigos desde que a finales de los 70 trabajaran juntos en una consultoría de Boston sino por sus afinidades ideológicas. Y porque tiene mejor química que la exhibida con Obama, pese a que éste es el presidente que más ha potenciado la cooperación militar y de seguridad entre los dos países.

En la Autoridad Nacional Palestina (ANP), saben que todo es parte de la campaña electoral pero rezan para que Obama siga cuatro años más aunque no oculten su decepción ante lo que consideran "posición proisraelí". Cabe destacar que Romney se reunió esta tarde en Jerusalén con el primer ministro de la ANP, Salam Fayad. Los palestinos destacan que no lo ha hecho con el presidente Abu Mazen. "Las declaraciones de Romney perjudican los intereses de Estados Unidos en la zona", acusó el dirigente palestino Saeb Erekat criticando la afirmación en la que sentenciaba que "Jerusalén es la capital de Israel".

Antes de viajar a Polonia en su última escala en el extranjero, Romney celebra este lunes un desayuno muy caro en Jerusalén. Los participantes -todos ellos de nacionalidad estadounidense- pagan 50.000 dólares por cubierto. Poco dinero para multimillonarios como Sheldon Adelson, donante de Romney y Netanyahu. Tras hablar, sonreír y recibir aplausos, toca recaudar dinero para financiar una carrera que llegará a su meta en noviembre. Romney espera que la contrareloj de Jerusalén le ayude a conseguir la victoria final.

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isabel allende es buena escribiendo y mala hablando de política

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Isabel Allende cuenta que probó drogas y critica a Piñera

Según Allende, consumir drogas es "algo que muchos han hecho en su vida sin por eso transformarse en adictos".

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Isabel Allende cumple 70 años el 2 de agosto (Archivo)
EL UNIVERSAL
lunes 30 de julio de 2012 10:28 AM

Berlín.- La exitosa escritora chilena Isabel Allende contó en una entrevista publicada en Alemania que consumió marihuana y éxtasis, además de criticar duramente al actual presidente de su país, Sebastián Piñera y declararse decepcionada por Barack Obama.

"Seguro, probé éxtasis y marihuana", respondió la escritora a la pregunta de su relación con las drogas. "Cuando una llega a mi edad ya lo ha probado todo", agregó la autora radicada en Estados Unidos, que dio la entrevista al diario "Frankfurter Rundschau" en el marco de la promoción de su última novela, "El cuaderno de Maya".

Según Allende, consumir drogas es "algo que muchos han hecho en su vida sin por eso transformarse en adictos".

La escritora criticó además al actual mandatario de Chile: "El problema hoy no es tanto que hayamos vuelto a un país machista, sino que tenemos un gobierno de derecha que maneja el país como si fuera una empresa".

"A Piñera lo único que le importa es lo que da ganancias, pero un país es algo distinto de una empresa", señaló. "Mi único consuelo es: Piñera hasta ahora no tuvo mucho éxito, y la población no siente afecto por él".

En cambio, tuvo palabras elogiosas para la ex presidenta de Chile Michelle Bachelet: "Muchos de los cambios que introdujo todavía están vigentes. Sigue habiendo muchas mujeres que trabajan en el gobierno y en los ministerios".

La escritora habló de política estadounidense, dado que tiene también esa nacionalidad y vota en el país norteamericano. "Cuando Barack Obama asumió la presidencia las expectativas que despertó eran tan grandes que no podría haberlas satisfecho nunca. Ha hecho algunas cosas importantes, como la reforma del sistema de salud, cuyos efectos se van a notar en el futuro", señaló sobre el presidente de Estados Unidos.

La escritora criticó sin embargo que "la actual administración estadounidense es la que más latinos expulsó" del país. "Es algo que me deja helada", agregó. "Hubo redadas en hogares donde los padres fueron detenidos y expulsados y los hijos quedaron".

"Obama me decepcionó", admitió la escritora. "Pero de todos modos voy a volver a votar por él".

En su Nueva novela, Allende describe a una abuela chilena que vive en Estados Unidos y que esconde a su nieta adicta a las drogas en una isla de Chile para protegerla de sus perseguidores.

"Pero el modo en que retrato en el libro la adicción y sus consecuencias tiene para mí, lamentablemente, un trasfondo real", agregó. "Los tres hijos de mi segundo marido eran adictos a las drogas", detalló la escritora.

Allende admite que la severidad de la abuela que protagoniza la novela le es propia: "Soy una abuela de ese tipo, me ocupé mucho de la vida de mis nietos", señaló. "A veces también me entrometí, sí, nunca fui una abuela suave y tierna".

A pesar de reconocer que puede tener explosiones temperamentales, Allende dijo gozar del cariño de su familia, y que todos sus nietos estarán en la celebración de su cumpleaños número 70, el 2 de agosto.

La escritora cuenta también en la entrevista que en los años 1960 trabajó como traductora de novelas rosas del inglés al castellano, y que fue despedida por cambiar los diálogos de las protagonistas: "Sí, para mí al menos mis palabras eran más inteligentes que lo que ellas decían", se jutificó, y contó que incluso modificaba los finales.

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Acreedores determinan prórroga de 90 días para cumplimiento de aumento de capital de La Polar

Acreedores determinan prórroga de 90 días para cumplimiento de aumento de capital de La Polar

El cumplimiento de la condición suspensiva que establece el convenio, deberá verificarse a más tardar el 29 de octubre de 2012.

por La Tercera - 30/07/2012 - 10:54
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El presidente de Empresas La Polar, César Barros, informó esta mañana a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), que la Comisión de Acreedores del Convenio Judicial Preventivo otorgó por unanimidad la prórroga para el cumplimiento de la condición suspensiva de tener aprobado, el aumento de capital de $120.000 millones, consistente en que esté aprobado y enterado el aumento el 31 de julio de 2012.

El plazo de la prórroga es de 90 días contados desde el 31 de julio de 2012, por lo tanto, el cumplimiento de la condición suspensiva que establece el Convenio deberá verificarse a más tardar el 29 de octubre de 2012 señaló un documento publicado en la SVS.


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