TU NO ESTAS SOLO O SOLA EN ESTE MUNDO SI TE HA GUSTADO UN ARTICULO, COMPARTELO, ENVIALO A LAS REDES SOCIALES, TWITTER, FACEBOOK.


COMPARTAMOS EL CONOCIMIENTO

martes, octubre 16, 2012

Se instala en España el primer radar para detectar basura espacial

Se instala en España el primer radar para detectar basura espacial

16/10/2012

Internacional

El nuevo radar fue instalado cerca de 
Santorcaz, a u30 kilómetros de Madrid.

REDACCIÓN

redaccion@ambientum.com

La ESA ha instalado en España un radar diseñado para probar nuevas técnicas para detectar fragmentos de basura espacial que pudieran suponer un peligro para las actividades en órbita. Este radar se utilizará para desarrollar sistemas de alerta que ayuden a mejorar la seguridad de las operaciones de los satélites europeos.

Tras 18 meses de diseño y desarrollo, el nuevo radar fue instalado cerca de Santorcaz, a unos 30 kilómetros de Madrid. La campaña de ensayos de aceptación y validación comenzará a mediados de noviembre.

La oficina del programa para el Conocimiento del Medio Espacial (SSA) de la ESA y la compañía española Indra Espacio S.A. firmaron en el año 2010 un contrato por 4.7 millones de euros para el desarrollo este radar.

La detección temprana de fragmentos de basura espacial es fundamental para alertar a los operadores de los satélites a tiempo para planificar maniobras de evasión, siempre que exista riesgo de colisión.

Indra Espacio es la contratista principal y la responsable del diseño y del desarrollo del transmisor del radar. El desarrollo del receptor fue subcontratado al Instituto Fraunhofer de Física de Alta Frecuencia y Técnicas de Radar (FHR), en Wachtberg, Alemania.

Un hito en el programa SSA de la ESA

"La instalación del radar de pruebas en Santorcaz representa un importante hito en el programa SSA de la ESA", explica Nicolas Bobrinsky, Responsable del Programa Preparatorio de la ESA para el Conocimiento del Medio Espacial. "El desarrollo de este radar confirma la excelencia internacional de la industria española y alemana en el campo de la detección de fragmentos de basura espacial con tecnología radar", continúa el experto.

El hecho de que este radar sea "de pruebas" significa que se puede reconfigurar fácilmente en función de los resultados de los ensayos, permitiendo la optimización de sus prestaciones.

Un radar monoestático para detectar basura espacial

El radar instalado por la ESA en España es de tipo "monoestático", lo que significa que el transmisor y el receptor se encuentran en el mismo lugar, separados por unos pocos cientos de metros.

La Agencia firmó un segundo contrato con otro grupo industrial en septiembre de este año para el desarrollo de un radar de tipo "biestático", en el que el transmisor y el receptor estarán separados varios centenares de kilómetros.

"El radar monoestático se utilizará para poner a prueba y validar el uso de la tecnología radarpara la detección de basura espacial en órbita baja", explica Gian Maria Pinna, Responsable del Segmento de Tierra en la oficina de SSA de la ESA.

"Aunque la capacidad de este radar de pruebas es limitada, su diseño nos permitirá comprender en gran medida los problemas técnicos asociados a la detección de basura espacial con esta tecnología, un conocimiento que la ESA está adquiriendo a través del programa SSA".

Próximamente se incorporará una serie de telescopios ópticos al sistema formado por estos dos radares, lo que permitirá detectar fragmentos de basura espacial en órbitas de mayor altitud. Este conjunto se irá mejorando poco a poco para desarrollar los primeros servicios de alerta a los operadores de los satélites europeos cuando exista riesgo de colisión en órbita.

Fuente: Redacción ambientum.com

[Ir a la portada del Diario de hoy

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Central sale a alinear tasa interbancaria en medio de preocupación de la banca por liquidez

ENTIDADES FINANCIERAS DEPOSITARON MÁS DE $ 9.100 MILLONES AL INSTITUTO EMISOR EN SEPTIEMBRE ANTE TEMORES POR ESCENARIO EXTERNO

Central sale a alinear tasa interbancaria en medio de preocupación de la banca por liquidez

Tasa para operaciones entre entidades bancarias subió el miércoles por encima de la TPM, lo que llevó al Central a inyectar recursos.

por sebastián valdenegro 



La liquidez del mercado financiero local preocupa a los actores del sector. El fantasma de un eventual shock producto de la crisis en Europa está latente. Y, de hecho, los bancos han actuado en consecuencia en el último tiempo, disparando la posición de liquidez del sistema en más de $ 9.100 millones en septiembre.

Como consecuencia, la tasa interbancaria se desalineó de la Tasa de Política Monetaria (TPM), hoy en 5%. El tipo interbancario cerró el miércoles en 5,11%, dando a entender que los costos para obtener recursos a nivel local están en aumento.

Esto obligó al instituto emisor a inyectar recursos al mercado mediante el ofrecimiento de un pacto de retrocompra -conocido como REPO- a un día a TPM, para realinear el costo de los préstamos entre los bancos a la de referencia del ente autónomo.

"Es una operación habitual de mercado que el banco realiza en el sistema financiero, con el objetivo de mantener la tasa interbancaria en el nivel de la Tasa de Política Monetaria", explicaron en el instituto emisor.

Y el objetivo se cumplió. Al finalizar la jornada de ayer, la tasa interbancaria volvió a niveles de 5%, dado que el banco compró pagarés por 
$ 741.251 milllones.

Esto, según analistas, se debe a que las entidades financieras subestimaron sus necesidades de recursos al realizar el encaje el lunes pasado, preparándose para un eventual empeoramiento del escenario externo.

El jefe de mesa de dinero de Econsult, Rodolfo Friz, dice que efectivamente la liquidez "está un poco más apretada", en especial por el inicio del período de encaje el martes, donde las compañías depositaron montos "muy altos" en el instituto emisor para ajustarse "lo máximo 
posible".

Valentín Délano, de Cruz del Sur, coincide con Friz y señala que los bancos "sobreencajaron" el mes previo. "Por eso quedaron cortos de liquidez y la tasa interbancaria se les disparó. Tenían menos plata para ofrecer", dice.

Para el analista de Fitch, Eduardo Santibáñez, la explicación va de la mano de los mayores resguardos que ha tomado la banca ante la previsión de un peor escenario internacional, en especial luego de la baja en la clasificación crediticia de España.

"Hay noticias malas sobre el crecimiento del mundo, que puede que tenga un efecto sobre la economía chilena. Por tanto, hay una suerte de reducción de la oferta de créditos internacionales que puede generar al final un movimiento", explica.




La situación para hoy


A pesar de la liquidez que inyectó el Banco Central al sistema, los expertos prevén que la estrechez de recursos podría continuar hoy, día en el cual el BancoEstado recaudará recursos provenientes del IVA que podría distribuir vía préstamos entre las entidades con requerimientos de recursos.

"Es un buen recurso y yo creo que va a generar un poco más de liquidez. BancoEstado va a ser el gran ganador mañana (hoy)", dice Paulina Medina, de Humphreys.

Imagen foto_00000001
Fuente: df

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Ranking Best Lawyers Chile 2013:elige a los mejores abogados

PUBLICACIÓN LEGAL ES LA MÁS ANTIGUA DE ESTADOS UNIDOS




Ranking Best Lawyers Chile 2013:elige a los mejores abogados

Entre las áreas de prácticas destacadas están Libre Competencia, Banca, Penal, Litigios, Laboral, Corporativo Fusiones y Adquisiciones.

Best Lawyers, la publicación legal más antigua de Estados Unidos, eligió a los mejores estudios y abogados de la plaza en su ranking Best Lawyers Chile 2013. 

El ranking los dividió en 11 categorías: Impuestos; Corporativo y Fusiones y Adquisiciones; Arbitraje y Mediación; Penal; Libre Competencia; Banca Y Finanzas; Financiamiento y Desarrollo; Litigios; Recursos Naturales; Laboral; Medioambiente. 

Así, en temas de Impuestos, la publicación norteamericana destacó a Juan Manuel Baraona de Baraona, Marré y Spiess Abogados. En tanto, en temas corporativos y de fusiones y adquisiciones el que lidera la tabla es Fernando Barros, socio del estudio de abogados Barros & Errázuriz. 

En Mediación y Arbitraje, el ganador es Jorge Bofill de Bofill Mir & Álvarez Jana. Se suma a la lista como mejor penalista Miguel Chaves del estudio de abogados Chaves Awad Contreras Schürmann Abogados. 

Quien destaca en materia de Libre Competencia es Cristóbal Eyzaguirre de Claro y Cía. En Banca y Finanzas es Jorge Granic de Larraín y Asociados quien lidera la categoría. 

En paralelo, es Jaime Martínez del estudio Carey y Cía, el abogado que sobresale en el área de Financiamiento y Desarrollo. Mientras, Alvaro Ortúzar de Ortúzar, Aguila & Concha Abogados, es el número uno en la categoría de Litigios, de acuerdo al ranking elaborado por Best Lawyers. 

En Recursos Naturales es el abogado Claudio Undurraga de Prieto y Cía. quien lidera este segmento del ranking. 

En Laboral y Empleo es el abogado Enrique Uribe de Uribe, Hübner y Canales el destacado por Best Lawyers. 

Finalmente en Medio Ambiente, el ranking destacó a Javier Vergara del estudio Vergara, Galindo, Correa Abogados.




Otros reconocimientos


En total, el ranking destacó a 172 abogados pertenecientes a 62 bufetes locales. Es Carey y Cía, el estudio que más abogados tiene en el ranking con 22 profesionales. Le sigue Cariola, Díez, Pérez-Cotapos & Cía (15), Claro y Cía (12), Barros & Errázuriz (7). Guerrero, Olivos, Novoa y Errázuriz junto al estudio Philippi, Yrarrázaval, Pulido & Brunner Abogados contaron con seis abogados cada uno dentro del ranking. Con cinco representantes en la lista están los bufetes: Prieto y Cía; Gutiérrez, Waugh, Jimeno & Asenjo; Estudio Jurídico Otero y Alessandri & Compañía.
También hubo abogados que ingresaron al ránking por primera vez, entre ellos Martín Gubbins socio de CorreaGubbins, quien fue incluido en las categorías de Medio Ambiente y Litigios.

Otros estudios destacados por Best Lawyers fueron Albagli, Zaliasnik & Cía; Baker & McKenzie; Bofill Mir & Álvarez Jana; Grasty Quintana Majlis & Cía; Urenda, Rencoret, Orrego y Dörr; Morales & Besa ; Barros, Letelier & Compañía; Carey & Allende; Bahamondez Alvarez y Zegers; Aninat Schwencke & Cía; Harasic & López; Eyzaguirre y Cía; Urrutia & Cía; Puga Ortíz Abogados; Vergara, Labarca & Cía.; Vial & Palma; Pellegrini & Urrutia; Yrarrázaval, Ruiz-Tagle, Goldenberg, Lagos & Silva, entre otros 

(vea la lista completa en www.df.cl).


Fuente:DF

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

EL LOBBY DEL RETAIL Empresas de retail enfrentarán 2013 con pesada mochila de costos y evidenciarán impacto en resultados

MAYORES GASTOS FIJOS FRENTE A MENORES VENTAS

Empresas de retail enfrentarán 2013 con pesada mochila de costos y evidenciarán impacto en resultados

En la industria se muestran optimistas respecto al próximo año, aunque reconocen más prudencia con objetivos de largo plazo. Los expertos explican alternativas de maniobra.

Por M. Marañón y J.C.Prado



Sin duda el escenario económico a nivel internacional es de incertidumbre. Aunque en esta parte del mundo se habla más bien de una desaceleración de la actividad hacia adelante, no deja de ser relevante este cambio en el ritmo de crecimiento, ya que las empresas del retail lo han aprovechado para hacer sus apuestas de inversión y así tener más espacio frente a futuras bajas de la actividad. 

Ampliar el tipo de formatos, salir al extranjero y aumentar sus espacios de ventas han sido los puntales en dicha etapa. Esto les ha traído buenos resultados, pero al mismo tiempo reduce su capacidad de maniobra frente a caídas del consumo. 

Según un análisis de Genesis Consulting & Capital y DF Unidad de Inteligencia, esta estrategia ha significado un aumento de los costos fijos que puede terminar siendo determinante en sus resultados. Los números actuales de la industria revelan una mochila que les exige mayor eficiencia en la parte operacional de sus negocios. 

Cristóbal Pereira, subgerente de Capital de Genesis, explica que en la situación actual una variación de 1% en las ventas tendrá un efecto de 5,7% en su resultado operacional. 

Los expertos y conocedores de la industria coinciden en que habrá un menor dinamismo en los próximos meses, situación que las empresas ya están incorporando no sólo en sus estimaciones, sino que también en la práctica al manejar stock más reducidos, con mayor presencia en el exterior y buscando aumentar sus ventas por metro cuadrado. 




Las alternativas


Aldo Morales, analista de Bice, explica que las empresas del sector habrían decidido comportarse de manera conservadora en su stock con el objetivo de adelantarse a las menores cifras de crecimiento estimadas por el mercado. 
Más optimista, Claudio Pizarro del Centro Retail de la Universidad de Chile, da por descontado medidas en torno a los inventarios, adelanto que -según él mismo- servirán para abordar en positivo 2013.

"Puede que los inventarios se hayan acumulado un tanto, pero no visualizamos problemas para final de año. Para 2013 las expectativas de crecimiento indican que las decisiones que se están tomando hoy día permitirían abordar de buena manera lo que viene", señala.

Sin embargo, y a pesar del optimismo, proyecta un año "cuidadoso en el manejo de Chile y muy agresivo en la inversión exterior".

Con igual cautela, Matías Brodsky, analista de Banchile Inversiones, vislumbra un impacto en las ventas por metro cuadrado, que podrían verse afectadas en "un escenario económico más débil y en un país maduro, como Chile".

Por el lado de costos, a los fijos vinculados a la mantención de los nuevos locales deberían sumarse los de puesta en marcha de los recintos, lo que según Aldo Morales, presionaría los márgenes en lo que queda de 2012 y en 2013.

Con miras al futuro, los actores del sector han potenciado sus marcas propias, un fenómeno que ayudaría en las próximas temporadas a maximizar la rentabilidad dado que, como comenta Brodsky "el margen operacional es mayor que poner un corner (espacio) de otra marca".



Optimismo en el sector


En el otro lado de la balanza, los operadores del mercado se muestran confiados con el futuro en el corto plazo.

Ricardo Brender, gerente general de Hites, afirma que van "a seguir viendo crecimientos en consumo, lo que se traduce en mayores ventas. Pienso que eso se va a extender hasta el próximo año".

Por otro lado, Andrés Roccatagliata, gerente general de Ripley Chile, señala que "nosotros en general vemos bien las variables macro económicas, por lo que no visualizamos que se avecine una situación complicada". De todos modos, reconoce que "desde el tercer trimestre del año pasado hemos sido mas restrictivos en nuestras políticas de crédito y criterios de admisión, con el objeto de mantener una cartera de colocaciones sana".

Con respecto al corto plazo, agrega, "estamos siendo prudentes en nuestras estimaciones, aplicando un criterio conservador en nuestras compras y pautas de riesgo, pero nuestro objetivo tiene una mirada de más largo plazo, en donde tenemos un proyecto de crecimiento importante en la región", explica. 

Por su parte, la CFO de Walmart, Olga González, dice que esperan continuar creciendo como hasta ahora. Además, cree que la desaceleración de la economía no afectaría porque se basa en "mantener costos bajos todos los días y precios igual de bajos".

Sobre el tema de financiamiento, Darío Amenábar, gerente regional de Finanzas de Cencosud, no prevé inconvenientes desde el punto de vista corporativo. De hecho, se refiere y pone de ejemplo a La Polar para justificar que todas las empresas han sido capaces de acceder a los mercados de capitales.

Fuente:df

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

EL MOSTRADOR Irregularidades en licitación de Conaf culminan con despido y acciones legales

En el organismo señalan que se enteraron recién el jueves de los hechos

Irregularidades en licitación de Conaf culminan con despido y acciones legales

Juan Ignacio Lihn, asesor en la licitación de un seguro para un helicóptero, estaba contratado por la compañía que ganó el proceso. La Corporación Nacional Forestal se enteró del vínculo cuando llevaba dos meses trabajando en el organismo, lo despidió y abrió un nuevo concurso.

Junto con despedir al asesor que participó en la accidentada licitación del seguro del helicóptero de combate de incendios PZL quien, a la vez, trabajaba para la compañía que ganó el proceso, la Corporación Nacional Forestal (Conaf) anunció el viernes que estudia acciones legales en contra de quienes resulten responsables.

El organismo se enteró el jueves que el funcionario Juan Ignacio Lihn Ovalle, contratado en agosto pasado, es vendedor externo de la corredora de seguros Willis. Esta empresa junto a la compañía de seguros Chartis, se adjudicó mediante trato directo el seguro de la aeronave polaca PZL que, desde su compra, en 2008, ocasionó problemas por la falta de pilotos chilenos que pudiesen operar el aparato, lo que obligó a traer profesionales españoles con un alto costo para el Estado.

El director de la Conaf, Eduardo Vial, aseguró a este diario que Lihn fue contratado, "porque el tema de los seguros es muy complejo. Él mandó su currículum donde decía que tenía experiencia, había asesorado a otras empresas, estaba inscrito en el Colegio de Abogados e hizo su tesis en seguros; fue sumamente transparente la contratación".

A los 50 años, Lihn se tituló en marzo de abogado en la Universidad del Desarrollo. Recibía $1,5 millones mensuales a honorarios y fue contratado por tres meses, desde el 20 de agosto al 20 de noviembre, para asesorar a la Conaf en este proceso.

"Ante la información recibida por parte de terceros con fecha 11 de octubre relativa a presuntos vínculos del asesor contratado por Conaf para al proceso de adjudicación del seguro, Juan Ignacio Lihn Ovalle, tal información fue confirmada el mismo día por esta institución al habérsenos hecho llegar por él, a última hora de ayer (jueves 10), el contrato que así lo acredita", informó la Corporación en un comunicado público.

Dado lo ocurrido, la Conaf anunció una nueva licitación abierta a todas las empresas en el portal Mercado Público y acciones legales en contra de los que resulten responsables sin especificar hacia quiénes estarían dirigidas.

Willis no respondió las consultas de este medio respecto de si estaba en conocimiento que Lihn asesoraba a Conaf en el proceso que ganó. El director de Conaf no confirmó si dicha compañía será excluida del nuevo concurso.

LICITACIÓN DEJÓ FUERA A MAPFRE

La licitación, en la que participaron Magallanes y Mapfre, fue declarada desierta, porque la primera cobró un deducible muy alto por el casco del helicóptero, y a la segunda se le hizo una consulta con un plazo de 24 para responder que no pudo cumplir.

A los 50 años, Lihn se tituló en marzo de abogado en la Universidad del Desarrollo. Recibía $1,5 millones mensuales a honorarios y fue contratado por tres meses, desde el 20 de agosto al 20 de noviembre, para asesorar a la Conaf en este proceso.

A raíz de esto, Mapfre —que proveía el seguro desde el inicio de las operaciones de la aeronave— envió una carta a Conaf solicitando reconsiderar el proceso, debido a que su oferta fue aceptada, cumplía con las bases de la licitación y el breve período para contestar "transgrede el artículo 6º del reglamento, situación advertida como constitutiva de vicio por la Contraloría de la República".

Sus argumentos no fueron acogidos y el 3 de octubre la Corporación adjudicó en forma directa el seguro a Chartis, que en este proceso contrató a Willis como intermediaria.

A pesar de que la oferta era más económica que la de Mapfre —US$ 252 mil versus US$ 298 mil— esta no contaba, al momento de ganar el contrato, con el "soporte" o respaldo para cubrir el valor total del helicóptero (US$ 5 millones). Este requisito se exige para garantizar que existe el dinero que permita pagar en caso de siniestro.

Los recursos debían ser obtenidos en el mercado reasegurador en siete días, plazo que expiró el jueves pasado. Dicho compromiso no fue cumplido, pero la Conaf no declaró desierta la licitación.

Optó por anular el proceso al enterarse el mismo jueves del vínculo laboral de Lihn con Willis mientras este diario investigaba el conflicto de interés del asesor.


Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

lunes, octubre 15, 2012

Libertad y Desarrollo pide eliminar "incentivos perversos" a fiscales

Libertad y Desarrollo pide eliminar "incentivos perversos" a fiscales


María José Soler

Una serie de propuestas para modificar la Reforma Procesal Penal, tras el anuncio del Gobierno de una "reforma a la reforma", elaboró el Instituto Libertad y Desarrollo. Plantea cambios al Código Procesal Penal sobre las capacidades investigativas de policías y fiscales, y una reingeniería al sistema de evaluación de los actores del sistema de persecución penal.

La reforma prioritaria, según el coordinador de Políticas Públicas de LyD, José Francisco García, tiene que ver con las facultades del Ministerio Público y los incentivos a la labor de los fiscales. Según el instituto, hay una alta tasa de archivos provisionales (44% de las causas terminadas en el primer semestre) y una disminución en la "calidad" de las salidas judiciales. La cifra de sentencias condenatorias ha caído, mientras que las suspensiones condicionales del procedimiento suben. Antes de la reforma se proyectaba un 6% de suspensiones, pero hoy llegan al 17%. La propuesta concluye que "existen algunos incentivos perversos, donde los fiscales buscan juicios simplificados o procedimiento abreviado para negociar rápidamente una condena o 'negociar blando'".

García dice que "delitos de hurto, por ejemplo, en algunos casos son perseguidos por receptación porque así es más fácil negociar una condena (aunque menor y con acceso a beneficios). Esto pasa porque hay incentivos muy altos para poner término a las casos".

Algo similar se da respecto de los archivos provisionales, porque se miden indicadores cuantitativos de término de causa, y no cualitativos. LyD propone evaluar a los fiscales premiando las salidas judiciales de calidad, además de fijar estándares estrictos de calificación del delito y penas mínimas a solicitar.

En cuanto a las policías, propone aumentar sus facultades investigativas y fortalecer la coordinación inicial con los fiscales. Además, asumir compromisos de desempeño con metas colectivas e individuales. En cuanto a los jueces, LyD plantea cambiar el sistema de calificaciones, para garantizar objetividad en la evaluación, la que debe incluir aspectos cuantitativos y cualitativos sobre "el proceso judicial y la decisión judicial misma"

Fuente:emol

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

mineria Encomiable aporte de las empresas mineras

Encomiable aporte de las empresas mineras


En una iniciativa similar a las implementadas en Australia y Nueva Zelandia, el Consejo Minero, que reúne a las grandes mineras nacionales y extranjeras que operan en nuestro país, acordó crear un Consejo de Competencias Mineras con el objetivo de paliar las brechas laborales del sector, colaborando en la formación de los trabajadores que, según sus proyecciones, esa industria requerirá en las próximas décadas.

El sector minero nacional enfrenta un cuadro difícil, debido a los costos de la energía, el acceso al agua, las trabas burocráticas, la judicialización de los proyectos de inversión y la escasez de trabajadores calificados, lo que puede afectar significativamente su competitividad, en especial respecto de los países vecinos. A lo anterior se agrega el encarecimiento de la mano de obra, que ha experimentado en algunos casos un alza de más de 80% en la última década, por la carencia de capital humano especializado en los requerimientos de la industria. Pese a ser un país minero, Chile no cuenta con suficientes profesionales para cubrir las necesidades de la gran minería y contribuir a hacer viables sus planes de expansión. Estudios solicitados por el nuevo Consejo de Competencias Mineras prevén que ese sector requerirá en los próximos ocho años alrededor de 50 mil nuevos trabajadores, entre directivos, profesionales y operadores de diversas áreas.

Evelyn Mathei Ministra del trabajo

Oportuno y positivo es el apoyo que los ministerios de Minería y Trabajo han dado a este proyecto, pues -como reconoce la autoridad- la inversión pública en capacitación no tiene el impacto esperado en empleabilidad y remuneraciones. De allí que la definición de perfiles y competencias que haga la industria minera de acuerdo con la proyección de sus inversiones puede convertirse en una determinante retroalimentación para la educación superior (universidades, centros de formación profesional e institutos profesionales), especialmente en lo relativo a la formación de profesionales y técnicos, ya que son esas instituciones las llamadas a responder a una demanda cada vez más exigente y en sintonía con los requerimientos de una industria de alta complejidad, competitividad y de gran valor estratégico nacional.

Positivo es asimismo el interés de la autoridad por replicar esta iniciativa en otras áreas de nuestra economía, pues eso podría contribuir a orientar la formación de la mano de obra calificada, cada vez más requerida. Ni la capacitación sectorial ni el fomento de inmigración profesional han logrado el alcance que el desarrollo del país exige. El nivel de nuestro sistema de educación superior debe responder a estos requerimientos locales, e incluso podría derivar en un foco de atracción para extranjeros que necesiten formación en este y otros campos de especialización.

La encomiable labor actual del Consejo Minero para acercar a las grandes empresas mineras a la ciudadanía, particularmente en cuanto a formación de capital humano, reconfirma el crucial aporte que ese sector puede y debe realizar a nivel nacional

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

domingo, octubre 14, 2012

Bachelet llega a Santiago y Alianza pide que se pronuncie por candidatura

Bachelet llega a Santiago y Alianza pide que se pronuncie por candidatura

foto-grande-14-10-2012.jpg
Poco después de las 07:00 horas de ayer y sin declaraciones, la ex Presidenta Michelle Bachelet arribó a Santiago desde Nueva York. 

En el entorno de la ex Mandataria explicaron que su visita al país se debió a "un compromiso familiar" y que no participaría de actos públicos. Sin embargo, en el vuelo a Chile fue reconocida por los pasajeros, quienes la saludaron y comentaron el hecho por las redes sociales. 

"Ella, muchas veces llega sin que yo sepa y me da la sorpresa", señaló ayer Ángela Jeria, su madre, quien ha tenido una activa participación en la campaña municipal de la oposición. 

Sólo un pequeño grupo de asesores de la actual directora de ONU Mujeres estaba informado de su visita. Incluso, a última hora del viernes, a un reducido equipo de escoltas, que usualmente resguardan a los ex Mandatarios, se le comunicó que deberían prestarle cobertura de seguridad. 

Sus asesores en Nueva York reiteraron que se trataba de una breve visita "familiar". En tanto, en la Concertación, dirigentes y parlamentarios explicaron que ese compromiso era el matrimonio de su hijo mayor, Sebastián Dávalos Bachelet, con Natalia Compagnon Soto. 

"La Presidenta se encuentra acá con su familia, es una grata visita, pero entiendo que es un tema absolutamente familiar", señaló el senador (DC) Jorge Pizarro a radio Cooperativa, lo cual fue reiterado por el líder del PS, Osvaldo Andrade. 

Según explican en su entorno, el matrimonio se habría efectuado en una residencia del sector oriente de la capital, con familiares y amigos, y se habría mantenido en un estricto bajo perfil. 

Y aunque durante el día se especuló que podría participar de actos de la campaña municipal, no hubo señales de reuniones políticas ni participación en ese tipo de actividades. "Para hablar de política está el celular", aseguran desde su entorno, debido a que también tomaría contacto con algunos dirigentes de la Concertación. 

Bachelet permanecerá en el país por 48 horas. Luego de eso, se trasladará a Perú en donde asistirá a la Semana de la Inclusión, en Lima, en su rol de alta representante de Naciones Unidas. 


Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile