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miércoles, abril 01, 2009

DICE HERNÁN FELIPE ERRÁZURIZ, EX CANCILLER CHILENO:PERU DESCONOCE BTRATADOS INTERNACIONALES

DICE HERNÁN FELIPE ERRÁZURIZ, EX CANCILLER CHILENO:

 

Perú, , pretende sostener que nuestra frontera marítima no se encuentra delimitada, desconociendo los tratados suscritos, trabajos preparatorios, declaraciones formales, actas y actos de reconocimiento, y argumentando que no han tenido ese propósito ni alcance, para luego intentar invocar la jurisdicción de la Corte Internacional de Justicia a fin de fijar un nuevo límite entre los dos estados.


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Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
 
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debates son de la esencia de la democracia

CIUDADANOS DEBEMOS EXIGIR DEBATES ENTRE PIÑERA Y FREI
 
 
POSTEADO EN LA COL DE LA SEGUNDA DE MARGARITA MARIA ERRAZURIZ
 
Margarita María: Los debates son de la esencia de la democracia. Las elecciones deben ser debidamente informadas. Los debates sirven para aquello. El debate cobra su mayor rango cuando actúa, precisamente, como elemento básico de la democracia de los ciudadanos y sirve para alcanzar el discernimiento, para enriquecer el análisis y para educar a los ciudadanos en el civismo. El debate es liberador de la mente, animador de la conciencia cívica, forjador de libertades y garante de derechos. El debate democrático, además de ser un método para descubrir la verdad y un camino eficiente para tomar decisiones correctas, es también un ejercicio que refuerza la ciudadanía y crea comunidad al decir de Rubiales.
Pronto deberíamos tener debates televisivos entre Piñera y Frei. Es de esperar que tengamos al menos unos 10 debates antes de llegar a votar, Los ciudadanos debemos exigir a los candidatos debates universalmente informados.
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DEBEMOS TENER UN PLAN ESTRATÉGICO EN CHILECONTODOS

"Cuando no sabemos a qué puerto nos dirigimos, todos los vientos son desfavorables."

Séneca,  dramaturgo, filósofo y político romano, 5 a.C. – 65 d.C.

 

DEBEMOS TENER UN PLAN ESTRATÉGICO EN CHILECONTODOS

Habitualmente, y en ausencia de una situación de crisis, la formulación de un plan estratégico exigirá la adopción de decisiones difíciles, y el proceso ha de ser dirigido y sostenido por la escala jerárquica superior de la organización. Se plantea así el primer reto para aquéllos que abogan por una revisión estratégica fundamental: el de convencer a los dirigentes de la organización ciudadana  para que se comprometan incondicionalmente con el proceso y sus resultados.

Una declaración de misión constituye una descripción general y sucinta de lo que una organización se propone conseguir. No alude al "modo" en que se ejecutará la misión, ni a "qué" debe llevarse a cabo.

Una buena declaración de misión debe:

 

1.     informar a afiliados, personal, organizaciones asociadas y público en general de las razones precisas de la existencia de la organización;

2.     constituir un elemento de referencia inequívoco para establecer la estrategia y los objetivos de la organización, determinar prioridades respecto a la distribución de recursos y asignar tareas; y

3.    actuar como fuente de unidad e inspiración para los afiliados , adherentes y el personal en el cumplimiento de los objetivos de la organización.

 

Allison y Kaye creen que una buena declaración de misión ha de comprender los elementos que siguen:

 

a.    Propósito: una frase con la que se describa el resultado último que una organización trata de alcanzar (y para quién); por ejemplo, "mejorar el entorno competitivo para la actividad política ";

b.     Actividad: una descripción de los principales medios utilizados para cumplir el propósito referido, por ejemplo, "mediante una eficaz defensa de los intereses de sus miembros y

c.    Valores: una relación de los valores, creencias y principios rectores compartidos por los miembros de la organización, por ejemplo, "resultados de calidad y servicios de valor agregado".

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calentamiento global: MEDIDAS CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO

En el mundo se estudia y buscan medidas en materia de cambio climatico. Aprendamos de las Experiencias Europeas. Algunas de las medidas que se proponen:
25 MEDIDAS CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO

 

 1: Fomentar las energías renovables y la eficiencia energética.2: Promover la producción y el uso de los biocarburantes.3: Mejorar y promover el transporte público. Eliminar transantiago .4: Estudiar y aplicar un Código Técnico de Edificación acorde al siglo XXI.5: Gestión de los residuos sólidos urbanos.6: Fomentar el compostaje como tratamiento de los residuos orgánicos.7: Llevar a cabo una correcta gestión de los residuos ganaderos.8: Incorporar prácticas agrícolas con una fertilización sostenible.9: Fomentar la captación de carbono por los sumideros.10:. Fomentar el uso eficiente del agua.11: Incorporar criterios que tengan en cuenta el cambo climático en la evaluación ambiental de planes y programas.12: Incorporar criterios de cambio climático para el otorgamiento de licencias y autorizaciones administrativas.13: Puesta en marcha de Planes de Descentralización  Territorial.14: Creación de un Observatorio Chileno de Cambio Climático.15: Desarrollo de inventarios anuales de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).16: Desarrollar el inventario de sumideros  en Chile 17: Desarrollar un mapa de impactos del cambio climático en Chile18: Elaborar un Plan de acción para la adaptación al cambio climático.19: Desarrollar acciones de formación en materia de cambio climático en todos los sectores de la sociedad Chilena 20: Contribuir al desarrollo y demostración de enfoques innovadores, tecnologías, métodos e instrumentos.21: Contribuir a consolidar el conocimiento de base del desarrollo, control y evaluación de la política y legislación ambiental.22: Facilitar la aplicación de la política ambiental  a nivel nacional 23: Desarrollo de campañas de sensibilización en todos los sectores de la sociedad chilena24:Llevar a cabo acciones de reducción de emisiones en las sedes del Gobierno de Chile  que sirvan como ejemplarizantes para los demás sectores de la sociedad 25: Implicar a los ciudadanos en la mejora de la situación.

 

 
 
 
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a la aliansa por chile...cuidado con las campañas del gobierno

ENCUESTAS Y CAMPAÑA DE PIÑERA
 
Preocupantes noticias y es necesario que todos enmendemos rumbos. Hay que actuar unidos , Sebastián Piñera  deberia llamar a un claustro para ver que está pasando, debe llamar a Chilecontodos para recibir ideas y aportes ahoara. Mañana es tarde. Cuidado con la concertación que tiene medios para manipular encuestas, prensa, medios .No olviden que está todo el aparato del estado en Campaña Presidencial. Se vió recientemente en Talca con Frei. No hay que ser expertos para darse cuenta de como está operando la campaña en el Estado. Como dia a dia sueltan hechos y noticias para emporcar a la alianza y diesmar las posibilidades del Candidato Piñera. No hay que confiarse.Un ejemplo: lo de las acciones de SP  en FASA ...miren como les  ha dado dividendos.
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RESPONSABILIDAD DEL ESTADO EN EL ESCANDALO FARMACIAS

En este escandalo de las farmacias hay un hecho claro:

Los hechos en la práctica son que las farmacias esquilman a sus clientes. Eso es una realidad independientemente de los acurdos entre ellos...

Por ejemplo: quien tenga una diabetes tipo 2 podrá confirmar esto. Los remedios lo dejan en la ruina. No hay mucho donde elegir al estar solo las tres farmacias coludidas. Ahora si tiene un cáncer u otra enfermedad terminal...es un drama. Acá si han jugado con la vida y la salud de las personas.

Pero tras esto hay tantas cosas que se dicen respecto de ciertos  médicos y sus relaciones con laboratorios, de los lobbys  del Colegio Médico respecto de genéricos , de los viajes de autoridades con ejecutivos de farmacias y central de abastecimiento, la mayor compradora de remedios  del estado; ;  en fin, no es muy claro el ambiente tras este escándalo que si no  hubiese sido por denuncias periodísticas nada habría pasado. Todo seguiría igual

El periodismo investigativo y de denuncia está supliendo a instituciones del Estado que deberían investigar. El gran responsable de esta desprotección del consumidor ha sido el Estado, la autoridad que no ha controlado el sistema con eficiencia. Ellos son los que deben responder porque "con la vida y salud de las personas no se juega" como ha dicho la Presidenta Bachelet. Es ella quien , en definitiva , quien deberá ejercer la autoridad ante quien corresponda en las reparticiones contraloras del Estado ,  para que respondan a las personas a los ciudadanos por los daños causados ante la carencia de control debido.  

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el estado es el gran responsble del escandalo farmacias

EL ESTADO DEBE RESPONDER POR ESCANDALO DE FARMACIAS
 
bachelet: con la salud no y la vida de las pèrsonas no se juega....
 
 
HAN DEJADO AL CIUDADANO EN LA DESPROTECCION ANTE LA AUSENCIA DE CONTROL
 
 
Los hechos en la práctica son que las farmacias esquilman a sus clientes. Eso es una realidad.

Por ejemplo: quien tenga una diabetes tipo 2 podrá confirmar esto. Los remedios lo dejan en la ruina. No hay mucho donde elegir al estar solo las tres farmacias coludidas. Ahora si tiene un cáncer u otra enfermedad terminal...es un drama. Acá si han jugado con la vida y la salud de las personas.

Pero tras esto hay tantas cosas que se dicen respecto de ciertos  médicos y sus relaciones con laboratorios, de los lobbys  del Colegio Médico respecto de genéricos , de los viajes de autoridades con ejecutivos de farmacias y central de abastecimiento, la mayor compradora de remedios  del estado; ;  en fin, no es muy claro el ambiente tras este escándalo que si no  hubiese sido por denuncias periodísticas nada habría pasado. Todo seguiría igual

El periodismo investigativo y de denuncia está supliendo a instituciones del Estado que deberían investigar. El gran responsable de esta desprotección del consumidor ha sido el Estado, la autoridad que no ha controlado el sistema con eficiencia. Ellos son los que deben responder porque "con la vida y salud de las personas no se juega" como ha dicho la Presidenta Bachelet. Es ella quien , en definitiva , quien deberá ejercer la autoridad ante quien corresponda en las reparticiones contraloras del Estado ,  para que respondan a las personas a los ciudadanos por los daños causados ante la carencia de control debido. 
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martes, marzo 31, 2009

FREI Y LA PEQUEÑEZ INTELECTUAL Y POLITICA

FREI Y LA PEQUEÑEZ INTELECTUAL Y POLITICA

posteado en columna de Francisco Chahuan en RN:

Francisco : No solo enfrenta Frei los problemas con pequeñez intelectual sino que con una muy mala fe y falta de consecuencia y respeto por el adversario.

Eso hace la gran diferencia con Sebastián Piñera y ha quedado de manifiesto en el foro de Talca con su adversario JA.Gómez y buen Radical. Por ello Frei no quería que transmitiera a nivel nacional. Pero las noticias hoy corren de cualquier forma.

En consecuencia, ninguno de los candidatos de la concertación  le hacen el peso a Sebastián Piñera.

No hay que olvidar que Frei en su gobierno indultó al mayor narcotraficante en la historia de este país. Todo ello envuelto en un tremendo escándalo de dineros a campañas. Eso es inmoral.

Sin embargo hay que seguir trabajando duro , paso a paso para poder generar el cambio que el país sueña y aspira.

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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ CURSOS PARA 2009

LISTADO DE CURSOS  CHARLAS DIPLOMADOS PARA OTEC, ORGANIZACIONES Y EMPRESAS MARZO 2009-03-24

RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ

 

 

                                                         

CURSO Nº 1  4 horas

 

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL: ALGUNAS HERRAMIENTAS  Y SISTEMAS PARA EL EJECUTIVO EXITOSO Y SU ORGANIZACIÓN O EMPRESA

CURSO Nº2 (8 HORAS )

BIOCARBURANTES EN EL TRANSPORTE: LAS RELACIONES CON LOS SECTORES DE LA ENERGÍA Y DE LA AGRICULTURA.

CURSO Nº 3 –( 8 horas)

BLOGVERTISING:  UNA HERRAMIENTA DE VALOR PARA LA EMPRESA  COMPETIVA Y PARA EL PROFESIONAL 2.0

 

LOS BLOGS COMO NUEVO SOPORTE PUBLICITARIO EFICAZ DE ORGANIZACIONES Y COMPAÑIAS EXITOSAS

CURSO Nº4 :  8 HORAS ( UN DÍA ) CURSO CORTO INTRODUCCION

MARKETING JURIDICO Y NECESIDAD DE CAMBIO CULTURAL   EN LOS ESTUDIOS JURIDICOS O EMPRESAS DE SERVICIOS JURÍDICOS

CURSO N º 5 (16 HORAS = DOS DÍAS )

MARKETING JURIDICO Y NECESIDAD DE CAMBIO CULTURAL   EN LOS ESTUDIOS JURIDICOS O EMPRESAS DE SERVICIOS JURIDICOS.

CURSO Nª 6   (16 HORAS , DOS DÍAS )

LA EMPRESA FAMILIAR EN UN MUNDO DE CAMBIOS . COMO GESTIONAR LA EMPRESA DE FAMILIA  HACIA LA INNOVACION Y ÉXITO

CURSO Nº 7  (4 HORAS = MEDIO DIA )

BIOCOMBUSTIBLES, OPORTUNIDADES Y DESAFIOS EN UN PAIS SIN COMBUSTIBLES

CURSO Nº 8 ( 8 HORAS  = 1 DÍA )

EL CEREMONIAL Y PROTOCOLO EMPRESARIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES  UNOS ELEMENTOS QUE AGREGAN VALOR A LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN.

CURSO Nº 9 ( CHARLA DE MEDIO DÍA  )

EL LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS, BASE  DE UNA EMPRESA EXITOSA  EN EL MUNDO DE LA REVOLUCION EMPRESARIAL

CURSO Nº 10   (16 horas = 2 días )

LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES EN TIEMPOS DE CRISIS MUNDIAL

CURSO Nº 11 ( cuatro horas )

EL "LOBBY"   Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, EN UN MUNDO GLOBAL. LOS DESAFÍOS PPROFESIONALES   DE CARA A LA CRISIS MUNDIAL MÁS FUERTE DE LA HISTORIA

CURSO Nº 12.   8 HORAS = 1 DÍA

LOS BLOGS HERRAMIENTA PARA  LA EMPRESA EFICIENTE Y EXITOSA

COMO DAR MAYOR  VALOR  A LA EMPRESA ATRAVÉS DE LOS BLOGS

CURSO Nº 13   4 HORAS  MEDIO DÍA, UNA MAÑANA.( especial para alumnos y exalumnos de la universidad)

EGOSURFING , GESTIONANDO LA  VISIBILIDAD Y LA REPUTACIÓN EN LA RED

CURSO Nº 14 a.

CICLO DE CURSOS DE DERECHOS HUMANOS( síntesis).

CURSO Nº 14  b.   24 horas = tres días

CURSO BÁSICO SOBRE DERECHOS ECONÓMICOS SOCIALES Y CULTURALES (DESC) (para la organización y empresas)

CURSONº 15 : 8 HORAS = 1 DÍA

LA GERENCIA MODERNA  Y LIDERAZGO EFICAZ  PARA GENERAR EL CAMBIO EN UN MUNDO EN CRISIS

CURSO Nº 16.   4 horas = media mañana

QUE ES EL COACHING Y LA IMPORTANCIA PARA LA EMPRESA

CURSO Nº 17.    8 HORAS = UN DIA

CREANDO  VALOR Y LIDERAZGO EXITOSO  EN LA ORGANIZACIÓN Y EMPRESAS .ENFRENTANDO EL CAMBIO ORGANIZACIONAL EN MOMENTOS DE CRISIS MUNDIAL

CURSO  Nº18    4 HORAS = UNA MAÑANA

FORMAS DE CREAR VALOR   EN LA EMPRESA . COMO ES QUE  LOS LÍDERES APORTAN VALOR

CURSO Nº 19  ( 8 horas )

PERSONAL BRANDING, ¿TU QUE MARCA ERES? (ESPECIAL PARA LOS ALUMNOS Y EXALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD)

CURSO Nº 20.  (8 horas , un dia )

APRENDIENDO COMUNICACIÓN  DIGITAL( ESPECIAL PARA ALUMNOS Y EXALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD.) TAMBIEN  PARA LOS ADULTOS MAYORES.

CURSO Nº 21

 "9  IDEAS PARA MOTIVAR AL PERSONAL EN TIEMPOS DE CRISIS"

CURSO Nº 22   ( 4 – 8 – 16 24 HORAS Y 3 MESES DIPLOMADO)

CHARLA, CURSO CORTO , DIPLOMADO DE "GESTION DEL CONOCIMIENTO EN TIEMPOS DE CRISIS"

CURSO Nº 23  (  4 – 8 - 16 – 24 HRAS

CREANDO  UNA EMPRESA FAMILIAR , MINI EMPRESA , EN TIEMPOS DE CRISIS . UNA  ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EXITOSA .¿LA EMPRESA SOY YO!

CURSO Nº 24  ( 4-8-16-24 HORAS Y MÁS SEGÚN SE ACUERDE )

UN  LIDERAZGO BASADO  EN PRINCIPIOS ,¿ LUEGO DE LA CRISIS FINANCIERA MUNDIAL TENEMOS CAMBIOS DE PARADIGMAS?

 

 ESTOS CURSOS ESTAN INMEDIATAMENTE DISPONIBLES PARA LAS OTEC, ORGANIZACIONES EMPRESARIALES, UNIVERSIDADES DE TODA LATINOAMERICA.


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CRUSOS, CHARLAS DIPLOMADOS DISPONIBLES PARA 2009

LISTADO DE CURSOS PARA . CHARLAS DIPLOMADOS MARZO 2009-03-24

RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ

 

                                                         

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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL: ALGUNAS HERRAMIENTAS  Y SISTEMAS PARA EL EJECUTIVO EXITOSO Y SU ORGANIZACIÓN O EMPRESA

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BIOCARBURANTES EN EL TRANSPORTE: LAS RELACIONES CON LOS SECTORES DE LA ENERGÍA Y DE LA AGRICULTURA.

CURSO Nº 3 –( 8 horas)

BLOGVERTISING:  UNA HERRAMIENTA DE VALOR PARA LA EMPRESA  COMPETIVA Y PARA EL PROFESIONAL 2.0

 

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CURSO Nº4 :  8 HORAS ( UN DÍA ) CURSO CORTO INTRODUCCION

MARKETING JURIDICO Y NECESIDAD DE CAMBIO CULTURAL   EN LOS ESTUDIOS JURIDICOS O EMPRESAS DE SERVICIOS JURÍDICOS

CURSO N º 5 (16 HORAS = DOS DÍAS )

MARKETING JURIDICO Y NECESIDAD DE CAMBIO CULTURAL   EN LOS ESTUDIOS JURIDICOS O EMPRESAS DE SERVICIOS JURIDICOS.

CURSO Nª 6   (16 HORAS , DOS DÍAS )

LA EMPRESA FAMILIAR EN UN MUNDO DE CAMBIOS . COMO GESTIONAR LA EMPRESA DE FAMILIA  HACIA LA INNOVACION Y ÉXITO

CURSO Nº 7  (4 HORAS = MEDIO DIA )

BIOCOMBUSTIBLES, OPORTUNIDADES Y DESAFIOS EN UN PAIS SIN COMBUSTIBLES

CURSO Nº 8 ( 8 HORAS  = 1 DÍA )

EL CEREMONIAL Y PROTOCOLO EMPRESARIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES  UNOS ELEMENTOS QUE AGREGAN VALOR A LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN.

CURSO Nº 9 ( CHARLA DE MEDIO DÍA  )

EL LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS, BASE  DE UNA EMPRESA EXITOSA  EN EL MUNDO DE LA REVOLUCION EMPRESARIAL

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LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES EN TIEMPOS DE CRISIS MUNDIAL

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EL "LOBBY"   Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, EN UN MUNDO GLOBAL. LOS DESAFÍOS PPROFESIONALES   DE CARA A LA CRISIS MUNDIAL MÁS FUERTE DE LA HISTORIA

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COMO DAR MAYOR  VALOR  A LA EMPRESA ATRAVÉS DE LOS BLOGS

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EGOSURFING , GESTIONANDO LA  VISIBILIDAD Y LA REPUTACIÓN EN LA RED

CURSO Nº 14 a.

CICLO DE CURSOS DE DERECHOS HUMANOS( síntesis).

CURSO Nº 14  b.   24 horas = tres días

CURSO BÁSICO SOBRE DERECHOS ECONÓMICOS SOCIALES Y CULTURALES (DESC) (para la organización y empresas)

CURSONº 15 : 8 HORAS = 1 DÍA

LA GERENCIA MODERNA  Y LIDERAZGO EFICAZ  PARA GENERAR EL CAMBIO EN UN MUNDO EN CRISIS

CURSO Nº 16.   4 horas = media mañana

QUE ES EL COACHING Y LA IMPORTANCIA PARA LA EMPRESA

CURSO Nº 17.    8 HORAS = UN DIA

CREANDO  VALOR Y LIDERAZGO EXITOSO  EN LA ORGANIZACIÓN Y EMPRESAS .ENFRENTANDO EL CAMBIO ORGANIZACIONAL EN MOMENTOS DE CRISIS MUNDIAL

CURSO  Nº18    4 HORAS = UNA MAÑANA

FORMAS DE CREAR VALOR   EN LA EMPRESA . COMO ES QUE  LOS LÍDERES APORTAN VALOR

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PERSONAL BRANDING, ¿TU QUE MARCA ERES? (ESPECIAL PARA LOS ALUMNOS Y EXALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD)

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APRENDIENDO COMUNICACIÓN  DIGITAL( ESPECIAL PARA ALUMNOS Y EXALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD.) TAMBIEN  PARA LOS ADULTOS MAYORES.

CURSO Nº 21

 "9  IDEAS PARA MOTIVAR AL PERSONAL EN TIEMPOS DE CRISIS"

CURSO Nº 22   ( 4 – 8 – 16 24 HORAS Y 3 MESES DIPLOMADO)

CHARLA, CURSO CORTO , DIPLOMADO DE "GESTION DEL CONOCIMIENTO EN TIEMPOS DE CRISIS"

CURSO Nº 23  (  4 – 8 - 16 – 24 HRAS

CREANDO  UNA EMPRESA FAMILIAR , MINI EMPRESA , EN TIEMPOS DE CRISIS . UNA  ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EXITOSA .¿LA EMPRESA SOY YO!

CURSO Nº 24  ( 4-8-16-24 HORAS Y MÁS SEGÚN SE ACUERDE )

UN  LIDERAZGO BASADO  EN PRINCIPIOS ,¿ LUEGO DE LA CRISIS FINANCIERA MUNDIAL TENEMOS CAMBIOS DE PARADIGMAS?

 

 TODOS ESTOS CURSOS, CHARLAS DIPLOMADOS ESTÁN DISPONIBLES PARAS ONGS, UNIVERSIDADES , INSTITUTOS DE CAPACITACION  ORGANIZACIONES EMPRESARIALES, OTEC, OTIC, ETC.


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A propósito de la aplicacion de ley de transparencia falta lo principal

lobby y defensoria de las personas

Lavoie_Covers_Lobbying.jpg

 

A propósito de la aplicacion de ley de transparencia falta lo principal

Posteado en el Mercurio de hoy

Con todo falta la ley de Lobby que es fundamental para la transparencia en todo orden de cosas. Como también es preciso que las Universidades y ONGs capaciten y enseñen lo que esta especialidad significa para la transparencia   de los actos del estado y de privados en relación con las cosas fiscales.

Así mismo falta la implementación de la "Defensoría de las personas" , el Ombudsman o Defensor del Pueblo para fortalecer la democracia y poder contar con una defensoria a nivel Nacional. Esta institución es buena para las personas y para las empresas y organizaciones además, pero hay que enseñarla, hay que difundirla para que todos  se impregnen de su verdadero sentido y alcance.

Es así, que estamos en presencia de un ciudadano más empoderado que  reclama que se le respeten sus derechos, busca ejercer sus derechos y ya va a tribunales, protesta , reclama ante hechos abusivos.

Entonces, es fundamental que se implemente una ley de lobby para mayor transparencia y una ley de Defensoría de las personas para una mejor democracia.

mas informacion, pincha aquí

http://blogs.elmercurio.com/editorial/2009/03/31/aplicacion-de-la-ley-de-transp.asp


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FORO GOMEZ- FREI EN TALCA POR LA PRESIDENCIA ES POBRE Y SIN SABOR A NADA

UN POBRE DEBATE FREI-GOMEZ POTENCIA A PIÑERA

RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ

POSTEADO EN EL MERCURIO DE HOY

Bueno, asi las cosas ninguno de los  dos  candidatos a la Presidencia podrá ser rival serio para Sebastián Piñera. En efecto, los planteamientos que ha hecho Sebastián Piñera, en todos esos aspectos tratados en el  reducido y limitado foro de Frei- Gómez -  marcan la diferencia.

Esta claro , por otro lado que JA.Gómez es un radical de Tomo y lomo y recuerda los basamentos radicales expuesto hace más de un siglo por Enrique Mac Iver que muchos otros políticos deberían leer. Las ideas de Mac Iver están absolutamente vigentes hoy dia.

En consecuencia, las posibilidades de Sebastián Piñera adquieren cada día más fuerza porque sus fundamentos son más sólidos, más novedosos, y propenden al verdadero cambio

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Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
 
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